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中国能建东北院:打造科技创新平台,激活发展新动能

中国能建 2022-11-06

近日,国务院国有企业改革领导小组办公室公布最新“科改示范企业”名单,中国能建东北院等7家子企业入选。


东北院创建于1950年,是新中国诞生后成立的第一家电力勘察设计单位,诞生了中国电力行业第一本《设计手册》,设计了中国历史上第一条220千伏输电线路。七十二载春秋风华,东北院白手起家,为新中国电力设计事业开疆拓土;在新时代的大潮中奋发求变,成为业务遍及国内外、技术一流、人才济济的国内顶级设计企业。


中国电力行业第一本《设计手册》


作为国家高新技术企业,东北院拥有6位全国工程勘察设计大师,连续多年被评为中国勘察设计综合实力百强单位、国家一流电力设计企业。自开展“科改示范行动”以来,东北院打造科技创新平台、持续完善创新体制机制,改革创新发展呈现出更为良好的局面。


01

以“十四五”规划为统领,增添创新发展动力



科改行动启动以后,东北院迅速编制了《“十四五”科技发展规划》,成为公司未来创新发展的路线图。


《规划》综合研究分析了各业务板块技术发展的现状和趋势,明确了科技创新方向和重点内容。


“以科技规划为引领,我们提出要构建规划、国际、能源电力、非电类、数智化、全过程咨询六大业务板块,支撑多元业务和创新发展,实现科技兴企。”东北院总工程师、副总经理吕祥涛介绍说。


吉林省能源发展研究中心在东北院揭牌成立


以规划业务为例,东北院依托技术和人才优势,建成了吉林省能源发展研究中心和辽宁省能源研究咨询中心两个省级智库,形成了吉林省及松原、鞍山等地市碳达峰行动方案等40多项重要研究成果,为政府在重大能源问题决策上提供了强有力的技术支撑。


以此为基础,东北院充分发挥龙头、灵魂、牵引、放大、布局五大作用,积极参与到吉林“陆上风光三峡”等大型项目建设中来,参与了一系列新能源总承包的项目建设,积极助力“碳达峰、碳中和”目标的实现。


02

造科技创新平台,提升自主研发能力



推进“科改示范行动”需要在提高自主研发能力方面铸就“利剑”。为此,东北院整合科研力量、资金资源等创新要素,成立了“大师工作室”和“研发创新中心”两个科技创新平台。
“郭晓克勘察设计大师工作室”是东北院集中相关专业的技术人才和优势资源,以全国工程勘察设计大师郭晓克为核心成立的科研团队。目前已经成为技术攻关和人才培养的重要载体。
研发创新中心围绕公司发展需要和行业发展趋势重点开展了“工业园区源网荷储绿色能源智慧调度平台关键技术研究”“大规模风电制氢耦合设计研究”等前沿能源技术的研究,推动公司核心技术升级。


东北院EPC总承包的黑龙江肇东市生物质热电联产示范项目


“‘科改’以来,我们共有38个项目荣获国家优质工程等奖项,开展科技项目44项,共计拥有国家专利技术248项。”郭晓克介绍说,“通过工程项目中的创新研究成果应用,我们取得600余项勘察、设计、咨询各级奖项,这些都是科改成效的缩影。”
不仅如此,东北院还积极开展“校企合作”,与东北电力大学联合成立“吉林省能源电力功能材料开发利用协同创新中心”和“电力基础设施安全评估与灾害防治重点实验室”。高校科研力量的加入,将有力支撑企业未来的创新发展。


03

深化体制机制改革,增强干事创业活力



用人和激励是创新发展的“牛鼻子”。东北院在推进“科改示范行动”中,敢于动真碰硬,刀刃向内,多措并举真正破解制约发展的体制机制障碍。


“我们坚持打造精简高效管理机构,压缩管理人员数量,重要部门或岗位的人员任用在企业内公开竞聘。2020、2021连续两年实现管理人员退出比例10%以上。”东北院人力资源部负责人介绍道。


东北院参与设计的晋东南-南阳-荆门1000千伏特高压交流示范工程


“得益于‘科改示范行动’的深入实施,广大工程技术人员的积极性被调动,营造了良好的创新生态,有效激发了企业内生发展活力。”东北院副总经理叶菲说道。


东北院坚持以业绩为导向,更大程度地激励贡献突出、技能水平高的员工,做到薪酬与业绩、能力相结合。目前,东北院中级及以上职称占职工总数的76.11%,其中正高级职称150余人,高级职称近600人,这些人才都为科改提供了智力支撑。


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编辑:马新政校审:储信艳来源:中国能建东北院


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