近日，中国能建人才能建工程首个示范性培训项目——首期国际项目经理高级研修班在京开班，标志着人才能建工程进入实施阶段。这是中国能建深入贯彻中央人才工作会议和中央企业人才工作会议精神，全面落实公司《若干意见》和人才工作会议要求，全力实施“4223”“人才强企”战略，积极打造人才高地和创新高地的重要举措。
人才能建工程是公司全面加强关键人才培养的重大举措，是公司人才队伍建设的基础工程和重要抓手，由“百千万人才工程”和“专项人才工程”两部分构成。
百名优秀企业家、百名优秀职业经理人、百名优秀专职董监事；千名优秀年轻干部、千名以上优秀项目经理、千名优秀党群工作人才；万名优秀经营管理骨干、万名卓越工程师、万名优秀技能人才、万名优秀转型人才。
院士后备人才、创新家人才、国际化人才、数字化人才、新兴业务人才。
公司第一期国际项目经理高级研修班是人才能建工程首个示范性、引领性、创新性培训项目。其示范性体现在，从策划的科学性到实施的周密性，树立集团级培训项目标杆，带动各部门、各所属企业积极开垦本部门、本单位的“培训责任田”；其引领性体现在，内容设置上对标世界发展前沿，项目实施上融汇业界先进做法，师资选择上锚定行业最具声望或最具实效性的讲师资源；其创新性体现在，调研多家一流企业，博采众长、推陈出新，推出多项集团内首创或原创性举措。
公司党委常委、副总经理陈晓华在开班仪式上对学员们提出三点要求：要准确把握国际形势和“一带一路”内涵，深入学习公司《若干意见》和国际业务体制改革思路，在思想认识上与公司战略同频共振；要学习理论，提升能力，学会运用科学理论和方法分析问题、解决问题；要珍惜机会，严格纪律，认真学习，相互交流，共同进步，做到教学相长、学学相长。本次研修班由公司培训中心主办、国际集团承办，为期12天，设置4大培训任务（专题讲授、行动学习、实地考察和实践总结）和4个专题模块（战略解读、海外经营、项目管理、综合素质），由5名内部专家、16名外部专家联袂讲授21门课程。公司培训中心、国际集团相关人员，以及来自51家所属企业的62名学员参加开班仪式。欢迎转载请注明来源
编辑：曾雪莹
审核：储信艳
来源：中国能建培训中心