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国资委“科改”“双百”考核结果:大幅提升!

中国能建
2024-11-18

近日,国务院国资委公布了中央企业“科改行动”“双百行动”2023年度专项考核结果,中国能建“双百”“科改”专项考核排名较 2022 年提升了 23 名,旗下“双百企业”“科改企业”荣获一项标杆,三项优秀。“双百企业”安徽电力建设第二工程有限公司(简称安徽电建二公司)和湖南省电力设计院有限公司(简称湖南院)分别获评标杆、优秀,“科改企业”易普力股份有限公司(简称易普力公司)、西南电力设计院有限公司(简称西南院)均获评优秀,在集团公司改革工作中争当开路先锋、勇立改革潮头,发挥了示范引领作用。

近年来,中国能建高度重视、高位推动,围绕建设世界一流企业整体战略目标,系统谋划、专题研究、专项部署、压茬推进,将“科改行动”“双百行动”作为实施改革深化提升行动的重要抓手,一体推进改革深化提升、对标价值创造等行动。落实“可衡量、可检验、可考核、要办事”的要求,高标准推进改革专项工程穿透基层、落实落地、走深走实,鼓励支持所属“科改企业”“双百企业”大胆探索、锐意创新、出新出彩,2023年探索了一批新做法,取得了一批新成果,实现了活力动能、经营质效和管理效能显著提升。


在“双百企业”中获评标杆的安徽电建二公司,2023年全面落实全员绩效考核,大力实施竞聘上岗和不胜任退出,新提拔干部中“80后”“90后”占比达75%;深入实施项目模拟股份制,在9个新开工项目全面铺开。获评“双百企业”优秀的湖南院,2023年公开竞聘选拔4名副总经理,形成“赛马选帅、绩优者上”的良好局面;实行员工“3+2”培养机制,极大地调动了员工的身份认同感和工作积极性。


获评“科改企业”优秀的易普力公司,创新采用“专业化整合+央地合作+‘A+H’分拆+借壳上市+配套募集资金”的“五合一”新模式,成功实现A股上市,成为中国民爆综合实力最强与规模最大的专业化上市公司。获评“科改企业”优秀的西南院搭建科研新体系,打造创新加速器,培养国家级、省部级高层次专业领军人才12人,2023年实施“揭榜挂帅”的21项重大科研项目成果,陆续在川渝特高压交流、金上一湖北直流等重大工程中实施与利用。


百舸争流搏劲浪,长风万里启新程。2024年是改革深化提升行动的攻坚之年,中国能建坚持“把改革摆在更加突出位置”,“用好用足改革关键一招”,全力支持和推动“科改企业”“双百企业”为改革创新、转型升级搭台子、配梯子、拓路子、压担子,有机融合对标价值创造、品牌引领等行动,不断凝聚改革创新奋进力量,打造更高水平更大成效的改革样板和创新尖兵,扩大以点带面、星火燎原改革态势,为公司全面打赢改革深化提升行动攻坚战,加快推进“四大转型”、系统打造“四新能建”、全力建设“四型企业”注入更加强劲的新动能。


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编辑:王建锋

校审:储信艳

来源:中国能建战运部


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