改革以来，兰州市城关团区委坚持抓好团员发展这个源头活水，把团员培育管理放在突出位置，创新团员成长路径，改革团员教育理念，构建全方位、立体化的培育模式，团员接受思政教育的自觉性、主动性进一步增强。
创新学习方式，每名团员每年在团支部学习会上至少领学1次，上团课不少于1次，参加集中培训学习不少于4次，重点围绕爱国主义教育、法治教育、网络宣传教育开展学习。推动参与志愿服务，每名团员青年每年参与志愿服务不少于20小时，并将志愿服务时长和年度评优选先挂钩，提高团员青年参与实践教育积极性，帮助他们更好的认识社会、体验生活、自我教育。充分利用青年大学习、团属新媒体阵地，通过构建“导学、讲学、比学、践学”的学习体系，着力锻造一批团员青年理论宣讲骨干，形成一系列团员青年研习理论及实践成果。 多形式开展主题团日活动，创新开展团员“学四史、燃青春”、观看爱国影片、颂唱红色歌曲、参观红色基地等活动形式，吸引团员青年主动参与。集中举办入团仪式，指导各学校团组织每年举行1次标准入团退队仪式，引导青少年在标准的入团仪式中增强共青团员的荣誉感、使命感和归属感，在洪亮的誓词声中厚植爱党爱国情怀，提升团组织的凝聚力和战斗力。开展荣誉激励，每年组织开展“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“优秀青年志愿者”“优秀少年志愿者”评选活动，激励广大团员和青少年向先进看齐，向组织靠拢。拓宽成长渠道，推动党团队育人链条相衔接相贯通，聚焦为党育人和输送青年优秀骨干，推荐优秀共青团员作为社区团干部班子人选，并优先推荐加入党组织，畅通党团政治进步衔接。
兰州市七里河团区委抓住改革机遇，主动谋划作为，积极学习试点区（县）经验，以“三注重三强化”扎实推进县域共青团基层组织改革落地见效。
构建全链条团干部选用评机制，充实工作力量助力改革。一是多渠道选优团区委力量。打破身份、年龄、级别限制，从公安、教育、乡街选派团区委兼职副书记3名，从社会领域选派团区委兼职副书记1名。成立七里河区少先队工作中心，增设3个事业编制，从乡街部门调入事业干部2名，区级共青团人员力量增加到11人。二是高质量配备团干部队伍。全区各级团组织干部配备率达100%，各乡镇（街道）团（工）委团干部共计173名，平均年龄28岁，15名乡镇（街道）团（工）委书记均由党（工）委班子成员兼任，本科及以上学历达100%。三是规范化开展任期目标考评。规范团组织干部队伍管理，出台《七里河区团组织干部队伍管理办法（试行）》，聚焦履职清单和青年服务项目，纵向深入开展基层团干部任期目标管理，建立和完善团干部奖惩机制，切实激发基层团干部改革攻坚的青春动能。一是坚持需求建组织。不断扩展团组织社会化工作触角，新建社会领域团组织数量20家。二是创新格局扩阵地。新建青年之家3个，实现15个乡镇（街道）“青年之家”全覆盖，搭建了广阔的青年交流学习活动平台。3个团属社会组织资源利用“青年之家”，聚焦青年现实需求，开展思想引领、志愿服务、就业创业等活动20余场，更好助力疫情防控、乡村振兴、社会治理。
三是聚合资源拓服务。与乡镇街道、区直部门沟通，结合大学生“返家乡”社会实践活动，协助大学生“进机关”“进村社”，累计为86名七里河籍大学生提供18个实习岗位。与辖区企业合作，在兰州万达城举办“百合之约 一生相守”2022青年交友联谊会，吸引500多名青年男女参加。在兰州万达城举办“‘职’得你来 扬帆起航”直播招聘会4场，为青年提供就业岗位7194个，累计吸引9143人观看直播。青志协扩大力量，分设区先锋青年志愿者协会、区红星青年志愿者协会、区爱心青年志愿者协会、区乡村振兴志愿队、区疫情防控志愿队，开展疫情防控、禁毒宣传、直播带货、爱心捐助、心理帮扶等各类志愿服务活动100余场、募集爱心企业资金50余万元。改革启动以来，永登团县委始终坚持党建带团建，多次向县委分管领导汇报改革工作。同时强化与组织、财政、巡察、教育、编办等部门的沟通协调，将改革纳入党建考核、巡察、和教育督导工作，争取政策支持，形成改革合力。10月11日，县委常委会听取了相关工作汇报，专题审议了《永登县县域共青团基层组织改革工作方案》。《方案》将重点针对改革团的工作力量选用机制、改革组织设置和动员机制、改革团员发展和教育管理机制、推动完善党的领导机制等4项体制机制，9项改革举措，20项指标任务推动改革落实落地。联合县委组织部印发《关于推荐优秀青年干部和人才到团县委挂职、兼职工作的通知》，推动团干部从“配齐”向“配强”、“选人”向“选优”转变。
攻坚显担当。深入推动青年突击队、青年志愿者、青年文明号等“青”字号品牌建设，在乡村振兴、环境整治、疫情防控、志愿服务等领域组建青年突击队8支，让青年在急难险重任务中磨练意志、加速成长。改革以来，推选市级“青年文明号”2个，增强青年获得感和荣誉感。奏好“助力曲”。以“希望工程”项目为抓手，形成“希望小屋”“青春正当时 圆梦大学路”“困难家庭子女普通高校入学资助项目”“文雅少年”“幻方助学1+1”“圆梦微心愿”等一批服务大局和服务青少年的助力项目品牌，及时解决青少年“急难愁盼”问题，用心用情用力为青年办实事、办好事、办成事。
让青春声音“传”起来。组建“青年讲师团”“红领巾巡讲团”队伍，开展“红领巾心向党”“争做新时代好队员”主题活动，冲破思想教育年龄“圈”。围绕“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题，开展“请党放心 强国有我；黄河少年 振兴有我”主题演讲、绘画比赛，深化“青年大学习”“红领巾心向党”主题团课、队课学习，引导青少年把准方向，传播正能量。让活动阵地“火”起来。根据行业特点和行业链条，成立县教育局团工委、社会组织团工委等行业团工委，实现团组织全区域、全链条有效覆盖。实体化运行县级“青年之家”1家，乡镇社区青年之家8家。在新城区社区建立1个县级团代表联络站，打造“开放式”的团代表活动阵地。县内30所中学均按照规范建立团校，覆盖率100%，全面落实党、团、队相衔接培养链条的思想政治教育。