四川省隆重举行高技能人才工作表彰活动 水利厅1个单位1名个人获表彰
近日，四川省人力资源和社会保障厅、经济和信息化厅、教育厅、省国资委、省总工会等五部门隆重举行四川省高技能人才工作表彰活动暨高技能人才宣讲活动，四川省水利厅人事处被表彰为四川省高技能人才工作培育先进集体、四川水利职业技术学院教师杜欢被表彰为四川省高技能人才工作培育先进个人。
近年来，在厅党组的领导下，厅人事处联合相关单位，在高技能人才培育工作中多措并举，扎实推进，工作成效明显。
强化顶层设计，坚持高站位谋划。出台《四川省水利人才队伍建设“十四五”规划》和《四川省水利系统推进水利基层人才队伍提升“十项行动”实施方案》，以提升职业素质和职业技能为核心，加大水利高技能人才培养力度，建设爱岗敬业、技艺精湛的水利技能人才队伍。
注重基地建设，坚持高标准推进。在水利学院挂牌成立全省首家行业性继续教育学院—李冰继续教育学院，成立四川省水利人才资源开发与档案中心，吸纳行业、企业的知名专家与技能大师，建立四川省水利行业培训师资专家库，实施面向全省乃至全国水利行业的在职培训与继续教育。2021年，推荐四川水利职业技术学院成功申报为四川省高技能人才培训基地。
依托技能大赛，坚持高质量发展。积极组织开展第六届“四川技能大赛—水利行业职业技能竞赛”和“助推绿色发展，建设美丽长江”全国引领性劳动和技能竞赛，加快培养和选拔水利高技能人才，不断推进水利技能人才队伍建设。
抓实培训赋能，坚持高水平提升。大力开展行业职工技能提升培训。激励带动厅直属单位通过开展技能培训、以赛促学、岗位练兵等方式提高职工职业技能。指导水利学院加强对培训的日常管理，不断完善培训管理制度，年度培训2万余人次。
聚焦人才发展，坚持高效果导向。积极推进技术技能人才职业发展贯通工作，搭建两类人才成长立交桥，拓宽人才发展空间。高技能人才取得专技职称（或职业资格证书）173人；专技人才取得技能人才职业资格（或技能等级证书）37人。
在下一步的工作中，厅人事处将持续深入贯彻落实省委省政府关于实施人才强省战略的决策部署，认真落实厅党组工作要求，以抓好技能竞赛、建好用好四川水利人才培养基地、四川水利行业技能大师工作室为抓手，持续加大新时代四川水利高技能人才培育力度，加强高技能人才队伍建设，为助推四川水利高质量发展贡献技能人才力量。
审核丨杨 攀
编审丨李立平
责编丨罗玉文 杨雅莎
供稿丨厅人事处
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