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@所有人,这份《防疫复工期间常见涉企法律问题指引》请收好~

三门检察 2023-02-10



企业在什么情况下可以申请稳岗补贴?


根据相关法律规定,企业具备以下条件时,可按规定享受稳岗补贴:(1)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;(2)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;(3)上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;(4)企业财务制度健全、管理运行规范。


企业受疫情影响而生产经营困难的,可以缓发工资吗?


根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》、《浙江省企业工资支付管理办法》规定,经依法集体协商或者经劳动者本人同意,可以延期支付全部或者部分工资,但最长不得超过30日。


你怎么都知道?


因为我看了三门县人民检察院编制的《防疫复工期间常见涉企法律问题指引》,你提到的问题里面都有详细的解答,你没有想到的问题里面也有,赶紧去看下吧。








在法治轨道上统筹推进防控工作至关重要。检察机关作为国家法律监督机关,用专业的法律知识为疫情防控复工、经济发展保驾护航是当下服务民营经济健康发展工作中的“重中之重”。三门县人民检察院以“三服务”为主抓手,做到防控到位、服务到位,致力于打赢打好防控阻击战、发展主动仗,通过发布“一号检察建议”、检察长包抓重点企业等措施,收集、梳理、整理疫情防控期间,民营企业在复工复产过程中遇到的各类法律问题,以及近期发生的妨害疫情防控的刑事、行政、违纪案件,编成《防疫复工期间常见涉企法律问题指引》(以下简称《指引》)。联合县经信局、工商联等单位,通过企业走访、企业群学习等方式分发至各个企业及员工。


《指引》汇编了疫情期间工资问题、劳动合同关系、企业权益责任问题、疫情期间的工伤认定等系列问题,并对这些问题进行解答。同时汇编了疫情期间发生的妨害疫情防控的系列案件。为企业在疫情期间复产复工可能遇到的法律问题进行了答疑解惑。


企业家反馈




《防疫复工期间常见涉企法律问题指引》对我们来说是及时雨。疫情期间复工,我们面临着很多问题,法律问题是比较专业的,也容易引起纠纷的问题,所以我们很需要法律方面的工作指导。检察院在这个时候给我们送来了这本《指引》,真的是很及时,也非常的实用,对我们解决合同纠纷,签订员工劳动协议等方面都有很大的帮助。

如此受欢迎的《指引》到底是怎样的?

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温馨提示  如何向检察机关寻求法律帮助



1.向检察机关咨询和求助的途径有哪些?

2.遇到民事、行政争议纠纷,哪些情形可以寻求检察救济?

3.遇到哪些损害公共利益的行为可以向检察机关申请监督?

4.当企业作为刑事犯罪被害人时,如何向检察机关求助?


第一部分  防疫期间企业可能涉及的刑事方面法律问题



5.拒不服从、配合防疫工作,甚至恶意传播病毒的刑事责任? 

6.收集员工个人信息后予以泄露的刑事责任? 

7.企业扰乱市场价格秩序的刑事责任? 

8.企业生产、销售不合格产品的刑事责任? 

9.在互联网上发布或转发虚假疫情消息的刑事责任? 

10.企业随意处置含有传染病病原体废物的刑事责任? 

11.捕猎、买卖野生动物以及餐饮单位经营野味的刑事责任?


第二部分  企业违规复工和不履行防控义务的法律风险及合规建议



12.企业违规复工的法律风险?

13.企业疫情防控不力的法律风险?


第三部分  防疫期间企业用工方面法律问题

一、疫情时期假期工资问题

14.因新冠肺炎疫情防控需要,春节假期延长期间算法定节假日吗?是否可用于安排职工带薪休假?

15.春节假期延长期间,工资怎么算?

16.延迟企业复工期间,企业是否必须支付工资?

17.劳动者因新冠肺炎疫情被隔离治疗、医学观察,或者政府采取强制隔离措施期间不能提供正常劳动,用人单位工资怎么支付?

18.劳动者结束隔离期后的治疗休息期,不能提供正常劳动,用人单位工资怎么支付?

19.用人单位是否可以安排自我隔离的员工在家办公吗?是否需要支付加班费吗?

20.因新冠肺炎疫情防控需要,单位推迟复工导致延迟发放工资的,是否构成未及时支付劳动报酬?

21.企业因受新冠肺炎疫情影响导致停工停产的,如何支付工资?

22.企业受疫情影响而生产经营困难的,可否缓发工资?


二、疫情期间的劳动合同关系问题

23.劳动者因交通管制而不能返岗,劳动合同如何处理?

24.对受新冠肺炎疫情影响不能正常提供劳动的员工或因疫情原因不能按规定到岗,企业能否解除劳动合同?

25.劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制,或者故意传播病毒,用人单位能否解除劳动合同?

26.复工后,劳动者未及时返岗上班,是否属于旷工?用人单位是否可以单方面解除劳动合同?

27.劳务派遣员工因系新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者而处于隔离医疗期间或者医学观察期间以及处于政府实施隔离期间的,用工单位能否将其退回派遣公司?

28.被治愈的新冠肺炎应聘劳动者,用人单位可以拒绝录用吗?


三、疫情期间医疗保险问题

29.新冠肺炎疫情期间是否允许参保企业和个人延期办理社保手续?逾期办理的是否影响社保权利?

30.劳动者在工作期间被确诊患新冠肺炎,个人是否需要承担医药费?


四、疫情期间企业权益责任问题

31.因新冠肺炎疫情影响企业生产的,企业可以采取哪些措施稳定用工?

32.企业在什么情况下可以申请稳岗补贴?

33.用人单位可否在国务院和地方政府通知基础上继续延长假期?

34.用人单位因疫情防控需要是否可以安排劳动者加班?

35.用人单位因新冠肺炎疫情防控需要完成生产任务时,是否存在超时加班风险?

36.用人单位基于安全考虑,能否要求劳动者接受隔离措施?

37.用人单位违规执意要求劳动者提前复工,劳动者是否有权拒绝?

38.各类企业可以在什么时间复工?

39.疫情防控期间,用人单位复工后,用人单位对劳动者的安全保障应当承担什么样的义务?

40.用人单位发给职工用于预防新冠肺炎的药品、医疗用品、防护用品等,是否计入工资、薪金收入?


五、疫情期间的工伤的认定

41.劳动者在参与疫情救治过程中被感染,或者因公出差途中被感染,是否可以认定为工伤?

42.职工上下班途中感染新冠肺炎,可否认定为工伤?


第四部分  防疫期间企业合同履行方面法律问题



一、疫情对合同的效力及权责的影响

43.此次新冠肺炎疫情,是否构成不可抗力?

44.如何判断具体合同中不能履行系受不可抗力影响?

45.如果新冠肺炎疫情构成不可抗力,是否可以减轻或者免除全部合同责任?

46.企业因不可抗力影响,能否解除合同?

47.如新冠肺炎疫情导致不能及时履行合同时,应怎样通知?提供怎样的不可抗力证明?

48.如不构成不可抗力,当事人能否主张构成情势变更并要求变更或免除合同责任?


二、疫情对合同的影响的应对办法

49.对方当事人借新冠肺炎疫情恶意违约的情形如何应对?

50.因新冠肺炎疫情导致不能履行合同的,不可抗力影响消除后,一方要求继续履行合同,未履行一方因市场环境及经营状况变化能否要求解除合同?

51.因新冠肺炎疫情影响导致旅游服务合同无法正常履行,怎么办?

52.春节期间预订聚餐宴席因新冠肺炎疫情影响不能正常消费的,怎么办?

53.租赁房屋因新冠肺炎疫情防控需要暂时无法使用的,承租人能否要求延长租期、减免相应期间的租金或解除合同?

54.新冠肺炎疫情期间,企业因疫情影响,无法正常还款付息,如何处理? 

55.因新冠肺炎疫情及相关防控措施的影响,导致国际贸易合同迟延履行或不能履行,该如何处理?


三、疫情影响到期债权等权利的处理

56.疫情期间,企业不能清偿到期债务,若债权人申请企业破产的,法院是否会认定其具备破产原因,受理企业破产申请?

57.在疫情防控期间,破产企业债权人如何申报债权?

58.拟安排在疫情防控期间召开债权人会议的,债权人如何应对?

59.已经提起诉讼的专利或商标侵权案件,因疫情防控致使未能按时缴纳专利年费,或未能及时提出商标续展请求致使相应权利丧失的,如何处理?

第五部分  防疫期间建筑施工企业相关法律问题



60.建筑施工企业因疫情,导致工期延误或未能按期交付的,能否主张责任免除?

61.疫情影响下的施工期间应当如何认定?

62.如果疫情结束后发生人工、材料价格大幅变动,是否还应当按照疫情发生前签订的施工合同继续履行?

63.建筑施工企业出现资金流断裂、银行贷款到期如何处理?

第六部分  防疫期间企业捐赠方面法律问题



64.现在网络上各种机构、团体、个人以“抗击新冠肺炎疫情”的名义募捐,应当如何识别真假,如何选择慈善组织?

65.企业能否指定捐赠款物的受赠对象、具体用途,捐赠后能否查询捐赠款物的使用情况?

66.企业为抗击新冠肺炎疫情捐赠款物,能否享受到税收优惠政策?

67.企业捐赠的防疫物资出现质量问题,企业是否要承担法律责任?

第七部分  防疫期间企业诉讼、仲裁方面法律问题



68.企业对外债权的诉讼时效在新冠肺炎疫情期内到期,怎么办?

69.因新冠肺炎疫情影响,企业无法到庭应诉,怎么办?

70.新冠肺炎疫情期间,企业涉诉案件的上诉期到期,或不能及时预交诉讼费、举证或调取证据,不能履行生效判决,怎么办?

71.受本次疫情影响,劳动者与用人单位产生的劳动人事争议仲裁如何处理??

72.企业专用于疫情防治的资金和物资被查封、扣押、冻结了怎么办?

73.不受本次疫情限制,不适用诉讼时效中止、中断、延长的诉讼活动期间包括哪几类?

第八部分  防疫期间主要涉及的行政方面法律问题



74.新冠肺炎疫情是不是法定传染病?

75.新冠肺炎疫情是否属于《突发事件应对法》中所称的“突发事件”?

76.政府启动突发公共卫生事件一级应急响应的依据和标准是什么?

77.启动突发公共卫生事件一级应急响应之后,各级政府可以采取哪些紧急措施?

78.新冠肺炎疫情暴发、流行时,地方政府是否有权采取隔离等紧急措施?

79.政府因为疫情防控需要,可否征用企业财产,相应的法律依据是什么?企业是否必须无偿被征用?

80.如企业或员工拒不服从、配合排查和隔离工作,将会面临何种行政处罚?

81.在防控新冠肺炎疫情的过程中,哪些属于经营者不正当价格行为?

82.如企业扰乱市场价格秩序将会面临何种行政处罚?

83.政府的疫情防控措施,与企业利益存在冲突时,应如何应对?


第九部分  妨害疫情防控的相关案例



一、刑事案例

二、行政案例

三、违纪案例


点击“阅读原文”,可查看《指引》全文

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