【文献与探索】中国的官员升迁模型

　　最近，香港中文大学大学学者Jiahua Che等人撰文“Career Concerns, Beijing Style“来研究中国的官员政治升迁模型。文章建构模型来考察中国以升迁为主要考量的政治体制。研究者对中国的这个官员流动体制的运作提出疑问和忧虑，因为它没有权力制约和监督，而是依靠对职业晋升的担忧约束官员行为。他们提出的另一个担忧是，对于那些无须担忧升迁的政府最高层，官员如何继续约束自己的行为？目前似乎没有制度性保障。