实事回头看 | 首批认定超2000名亦城人才，强大智力助推北京经开区高质量发展

2021年快结束了

这一年

居民生活是否更加幸福？

企业办事是否更加便利？

北京经开区2021年

为企业和居民拟办实事是否落到实处？

……

这份实事清单

连接着人民幸福与经济发展

今天

小亦推出“实事回头看”系列第五篇

2021年拟办实事√
完成首批亦城顶尖人才、亦城杰出人才、亦城领军人才、亦城优秀人才备案和认定工作，按照“人才十条”相应实施细则给予支持。

2021年

北京经开区

认定亦城人才2065名

新评出“亦麒麟”人才166名

优秀人才近两千名

……

一年即将过去

北京经开区工委组织人事部

围绕第一批亦城人才评审认定

早早就交出了一份满意的答卷

2020年8月，北京经开区发布《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法》，即“人才十条”，将人才分为亦城顶尖人才、亦城杰出人才、亦城领军人才、亦城优秀人才四大类，从“奖励、扶持、培养、服务、保障、荣誉”六个方面，围绕“奖、扶、培、服、住、医、教、户、行、誉”人才创新创业十大要素，打造全方位人才政策体系。为进一步落实“人才十条”政策，探索人才评价和使用机制创新，充分发挥人才在推动亦庄新城发展中的引领、示范作用，2020年11月底，工委组织人事部的人才工作领导小组办公室在亦庄新城范围内启动了第一批亦城人才评审认定工作，并同步启动了四类人才资格认定申报工作。

△资料图

据了解，在公开发布通知的基础上，人才工作领导小组办公室协同营商合作局、科技创新局重点通知了区内主导产业头部企业，并召开项目申报培训会，详细讲解了政策申报要求和系统填报要求，动员符合条件的企业人才积极申报，经统计共有383家企业参与申报。依据“人才十条”政策规定，对四类人才实行目录制，对应人才分类目录，符合其中规定的任意一项即可直接备案，享受支持政策。

经过前期评审认定，首批亦庄新城人才认定推荐名单已于2021年5月由人才工作领导小组会和工委会议审议通过。据悉，首批共认定亦城人才2065名，其中顶尖人才1名、杰出人才45名、领军人才120名、优秀人才1899名，并已依据“人才十条”进行服务保障。

据悉，在亦庄新城首批认定的2065名人才中，生物医药和大健康产业人才占比约28%，新一代信息技术人才占比约16%，机器人和智能制造产业人才占比约12%，新能源汽车和智能网联汽车产业人才占比约10%，其他战略性新兴产业及服务类产业人才占比合计约34%。

各类人才分布与产业聚集程度、发展阶段相匹配，人才与产业发展匹配度、融合度高，能够为经济高质量发展提供有效人才支撑。顶尖和杰出人才以科技研发和经营管理类为主；领军人才中科技研发类占一半以上、经营管理类占26%、科技转化类占9%、公共服务类占8%、高技能类占3%；优秀人才更是涵盖了管理、研发、高级技工等多种职业与岗位。多样化的人才层次与类型，不仅能为产业创新提供高层次人才的引领驱动能量，更为产业发展提供全方位的中坚支撑力量。

京东集团副总裁、数字城市群总裁、京东智能城市研究院院长郑宇被认定为“亦城杰出人才”。其作为大数据和人工智能领域的领军人物，加入京东后，创建了京东城市这一业务板块，从“0”到“1”搭建了智能城市事业部和京东智能城市研究院。

京东集团副总裁、数字城市群总裁、京东智能城市研究院院长郑宇

“非常感谢北京经开区营造的人才环境，在这里工作了这么多年，我感觉北京经开区是实实在在为企业做事，为人才服务，各项人才政策更是解决了我们的后顾之忧，可以将更多的精力、能力和实力专注于技术突破和企业发展。”

除此之外，为进一步释放北京经开区引才育才留才尊才爱才重才的强烈信号，全面展现北京经开区企业人才风采，2021年，北京经开区的人才评选力度和广度，前所未有。据悉，目前“亦麒麟”人才队伍已经壮大到694名。人才的扩容，为高质量发展构筑了坚实的智力支撑，也为创新发展注入了不竭动力。

△“亦麒麟”人才评选。资料图

北京经开区有关负责人

经过29年建设，从一片绿色的农田到一座产业集聚、活力竞发的科技创新之城，北京经开区离不开各个企业、各位人才、各位建设者们的共同努力。伴随一系列中央和市委市政府的政策支持，北京经开区迎来重大发展机遇，对人才的渴求比以往任何时候都更为迫切。下一步，北京经开区将不断创新工作机制、提升服务水平，为人才提供个性化、精细化服务，营造人才创新创业的良好环境，搭建起以“人才十条”为核心的人才政策体系，让人才进得来、留得住，用人才聚集优势，为北京经开区及亦庄新城创新发展注入不竭原动力。

END

记者：刘娜

实习生：承可珣

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