爱思唯尔重磅发布2022“中国高被引学者”榜单
2023年3月28日，爱思唯尔(Elsevier) 重磅发布2022“中国高被引学者” (Highly Cited Chinese Researchers)榜单。此榜单以全球权威的引文与索引数据库Scopus作为中国学者科研成果的统计来源，采用上海软科教育信息咨询有限公司开发的方法，至2023年，已是双方合作进行的第九次发布，并受到国内外众多媒体和学者的高度关注，爱思唯尔为该榜单提供了数据支持和技术实现。
秉承“立足中国、服务中国”的理念，爱思唯尔通过发布“中国高被引学者”榜单，从多个维度深度剖析、识别各个学科处于不同科研职业生涯的中国学者，展示其科研成果表现。不仅致力于系统性地展示中国科研领域的人才分布现状，而且一定程度上呈现各机构、高校优势学科构成，及在关键技术研究和各重点领域的突破创新。榜单从机构科研人才现状入手，以科研人才为核心、以科研前沿所涉及的维度为切入点描绘人才画像，展现学科优势，在全面展现中国科技发展前沿的同时，聚焦学科发展与建设，为协助中国学术界把握科研先机、赋能科技发展和社会进步做出努力！
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“中国高被引学者”微站
微站焕新上线，新增机构上榜贺报，且保留了首发版本的核心功能，如：历年榜单明细、机构榜单、证书下载、高被引学者名片等，为科研人员提供便捷的一站式服务。
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访问“中国高被引学者”微站，查看完整榜单
我们的初衷
Elsevier致力于为全球科研、医疗及教育生态圈内用户提供关键性的，有洞察力的决策支持。我们所有的出版物都秉持高标准的质量和诚信，同样的准则也严格贯行于我们的信息分析解决方案。我们与科学前瞻者合作，传播科学和医学知识，积极利用数据、技术帮助科研和医学专业工作者推动科学发展、改善医疗成果，从而造福社会。
基于可信赖的数据引擎和卓越的洞察分析能力，爱思唯尔致力在多个不同维度全面支持中国科学共同体：
推动人才发展：爱思唯尔助力各机构、高校做好人才发展规划及布局，打造更有竞争力的人才发展途径；
科研平台建设：基于对下一代科研人才创新和发展有着关键影响的学科前沿进行梳理，爱思唯尔通过大数据分析服务和科研数据库解决方案，持续为机构和高校整合数据与科研资源，助力他们构建国际一流水准的研究平台；
科研决策制定：通过组织整理全球科研信息，爱思唯尔支持学术界、企业、出版机构和政府，让决策者们对其机构发展及竞争力洞若观火，加快科研步伐；
交叉学科建设：通过鼓励跨学科合作、促进科研人员职业发展和加速创新研究等方式，支持科研群体加速科学发现进展，尤其是面向国家重大需求，整合跨学科资源，形成具有可执行性的发展战略。
人才机构竞争力咨询
2022中国高被引学者榜单
2022“中国高被引学者”上榜共计5216人，来自504所高校、企业及科研机构，覆盖了教育部10个学科领域、84个一级学科。
此次高被引学者的基础数据提取使用了进一步优化并更新后的爱思唯尔教育部一级学科分类映射（已覆盖111个学科），这项文章级别的映射使得中国学者的学科归属、学科表现等方面的数据更加直观地展现了契合中国学科设置的学术研究生态，完善并科学、精确地描绘了中国学者的科研产出，为进一步梳理、分析和研究学者引用表现提供了有效帮助, 也使得有更多在细分领域有卓越表现的学者进入到大家的视野中。
2022“中国高被引学者” 榜单总览
“中国高被引学者”
方法论
爱思唯尔 2022 “中国高被引学者榜单” 以Scopus作为中国学者科研成果统计来源，采用了上海软科教育信息咨询有限公司开发的方法，该榜单基于以下条件，分析中国学者的科研成果表现：
Scopus收录的科研成果发表署名机构为中国（大陆）机构的作者，且现职工作单位在中国，包括非中国籍和非华裔学者。
仅统计上述学者作为第一作者或通讯作者发表的科研成果
根据Scopus教育部一级学科分类体系进行上述学者的科研成果分类。每个学科上榜的学者数量与Scopus收录该学科中国机构署名的作者数量相关。
在榜单统计的上述学者（第一作者或通讯作者文献）需要满足：
被收录文献数一篇以上（不含）
被收录文献的总被引次数达到本学科阈值条件
至少有一篇全球前1%高被引文献，或学者作为第一作者或通讯作者发文整体FWCI高于1。
联系我们
对榜单的开发思路与方法有疑问，请发邮件至“高被引学者项目工作组”：elseviermarketing@elsevier.com
对上榜学者信息(学者姓名、现就职机构、学科归属)有疑义，请填写信息收集表反馈给“高被引学者项目工作组”
希望进一步了解高被引学者及机构人才画像、人才评估与引进，机构竞争力分析等，请联系我们
爱思唯尔联合软科，将在2023年4月4日 15：30 - 17：30 举办在线研讨会，带您详细了解2022“中国高被引学者”榜单、方法论详解及今年榜单变化，并对于持续关注“中国高被引学者”的研究人员常见疑问进行答疑。
此外，今年我们还将基于爱思唯尔大数据分析服务和科研数据库解决方案, 从以下几个方面进行分享：
机构科研人员画像、优秀科研人才评估与引进
机构数据、资源整合与科研管理优化助力竞争力提升
科研学者个人影响力提升
助力高校、科研机构共同打造国际一流水准的研究平台, 为科研人员提供个人影响力提升的建议。
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微站功能抢先看
（详细介绍，请参见今日微信次条推文）
1.
2022“中国高被引学者”榜单查询&证书下载 | 历年榜单及证书服务
2.
2022“中国高被引学者”机构入口 | 查看各高校、机构、企业上榜明细
3.
机构喜报 | 一键生成官方喜报，同时了解机构优势学科情况
4.
高被引学者名片 | 为上榜学者生成高被引学者名片，历年上榜、学者信息一目了然
5.
与杰出者同行 | “高被引” + “思唯社" 联名活动
5.
科研需求小调查 | 我们想要深入了解您面临的问题
END
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