中国工匠精神之茅台匠人：匠人匠心

匠门意象，依天工而开物，观物象而抒臆，法自然以为师，毕纤毫而传神。

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中国工匠精神

提起“工匠精神”的产物，人们脑子里最先闪现的是瑞士手表。劳力士、百达裴丽、江诗丹顿等顶级豪表，无一不是顶级表匠全身心投入做出的“奢侈品”。中国自古也不乏工匠精神，远古以来，中国人就把手艺人称为“工匠”，以体力为主的如船工、河工、窑工……以技术为主者如皮匠、铜匠、银匠、花匠……这些多是从事物质产品的工匠，也有从事精神产品的工匠如“画匠”等三百六十行，行行有工匠。

产品是厂家的立身之本，在越来越浮躁的今天，专注于产品本身、精益求精的工匠精神显得尤为的可贵。

在中国，酿酒历史悠久。传说酿酒始于仪狄、杜康甚至始于黄帝时期，这些传说无从查起，但中国酿酒历史悠久却是毋庸置疑的，酿酒的历史随同中华文明繁荣至今。而酿酒的工匠精神就体现在酿造者对古老技艺的坚守，对酿造技艺还有流程的精益求精追求完美。踏实专注，一心一意做好酒，以质量、口碑在竞争激烈的现今能够永葆生机，赢得消费者的信赖与支持。作为中国酒企乃至世界酒企的代表，茅台把酿酒的工匠精神发挥到了极致。

2016年，工匠精神首次写入《政府工作报告》，让工匠精神从重新进入人们的视野。经过30多年的发展，我国经济正摆脱低端竞争格局，“中国制造”正在向“中国智造”迈进，而“工匠精神”正是中国亟待补上的“精神之钙”。无论是工匠精神的重申还是供给侧改革的提出，都是在对中国产品质量提出更高的要求，我们也相信中国能真正创造出经得起挑剔目光检验的产品!

工匠精神变革

2016年茅台集团推进供给侧结构性改革，创新思想观念、执行措施、夯实基础、市场开拓、产品开发，激发市场新活力，抢占市场制高点，各项主要指标将实现“两位数”增长，茅台酒在高端白酒市场占有率超过50%。

而这一切的发展也离不开茅台人的“工匠精神”“茅台精神”，更离不开有勇于探索、不断创新的情怀与担当精神。正是工匠精神驱动，2016年，茅台集团106个部门深入开展“机关作风建设年”活动。通过对“庸、懒、散、慢、拖、瞒，不作为、乱作为”等作风突出问题进行专项治理，改进各级各类机关工作人员工作作风，提升工作水平，增强服务意识，持续将工匠精神发扬光大。

日前网络流传一则视频，讲述的是茅台集团在党风建设中的各种转变。视频通过沙画的形式，集中对比了茅台集团在作风建设前后的各种变化，利用互联网的讲话方式，将党风廉政建设进行到底。

“以前办个业务至少要办个三五天，但是现在一天就办妥了。” 这是作风建设年活动启动后，茅台最明显的变化。不仅对消费者最大限度的满足一站式服务，从公司办、财务处（部）、人力资源社保处（部）、法律知保处（部）针对征集意见而推出的创新举措，将部门所涉外业务集中统一办公，在按下“快进键”、跑出“加速度”的同时，更好地服务了员工和客户快捷及时地办理各种业务。

这样的例子在茅台集团数不胜数，茅台不光简化了各种审批手续，工作人员的服务态度也改善了，“门难进、脸难看、事难办”的问题到得了有效解决。正是这一点一滴的作风转变，体现了茅台的工匠精神，也体现了作为国企的担当。