【逐梦綦江】安逸！綦江这家公司，薪水高福利好，老板还有这爱好！求带~
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要是福利待遇也好
綦江就有一家企业
从事齿轮研发生产
技术型工资就不说了
关键是老板为人确实赞
还特别喜欢帮助残疾人
公司在他的带领下发展也很不错
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重庆赛之源齿轮有限公公司董事长刘昌明到车间关心残疾员工。
企业逐步壮大，产品远销至国外，重庆赛之源齿轮有限公司取得的成绩背后，董事长、重庆市劳动模范刘昌明功不可没。近年来，该公司始终秉承以人为本、以信待人理念，302名员工中，就有53名残疾人，公司不仅招聘残疾人，还为他们特设岗位，传为佳话。
刘昌明（右）与吴小军（左）交流。
“小军，你们宿舍饮水机修好了噻？”近日，在赛之源齿轮生产车间，刘昌明趁午餐间隙，特意找到工人吴小军，关心其宿舍饮水机情况。
“师傅当天就把饮水机整好了，可以制冷喝冰水。”得知困难解决，刘昌明露出了欣慰的笑容，临走时他还对吴小军做了一个打电话的手势，示意他有任何问题可以直接打电话给自己。
目前的情况，对于残疾人吴小军而言，是他以前从未想象过的：能有一份工作，解决自己的温饱难题；有一位心善的董事长，对他像家人一样。
家住石壕镇马车村4组的吴小军从小手脚患残疾，一直跟着爷爷奶奶务农，家境贫困。2014年，刘昌明在石壕走亲戚时得知此事，特意找到吴小军，问他是否愿意到赛之源公司上班。
面对刘昌明的邀请，吴小军既担心又期待。“不要怕没技术，我单独给你设立岗位，你安心好好做！”刘昌明的一席话，让吴小军感动落泪。不久后，吴小军来到公司报到，刘昌明也履行承诺，让人事部定制了检验齿轮的岗位给吴小军。
在赛之源，像吴小军这样的残疾工人共有53名，他们中一部分人还成为生产线上的技术骨干。
“办企业不单单是为了赚钱，如果能尽可能地帮助特殊群体，收获的幸福感比赚钱更有意义。”在员工眼里，刘昌明除了会做生意，做人更是榜样。
“为残疾人提供一份岗位，让他们收入有了保障，企业也获得资源，是双赢局面。”刘昌明说，残疾工人除了身体略有缺陷外，很多人干事比普通人更认真，更追求精益求精。“公司发展到现在，残疾工人付出了很多，作为企业老板，我只想把公司做更好，对得起他们的付出。”
刘昌明在办公。
2011年，刘昌明在桥河工业园区成立重庆赛之源齿轮制造有限公司，主要从事摩托车高速齿轮及柴油发动机齿轮的生产，现已形成机加高速齿轮、重载齿轮、粉末冶金齿轮格局，具备了齿轮设计开发、锻造加工、生产制造、零部件装配的产业链。
“从创业开始，我始终用‘阿米巴’管理模式来运营企业。”刘昌明介绍，“阿米巴”即是让每一位员工成为主角，让其自行制定各自计划，依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。
几年下来，赛之源高品质的产品、人性化的服务让其逐渐在市场上站稳了脚跟，并且得到了客户的广泛认可。目前赛之源已经与多家全国500强企业进行长期合作，其中包括广西玉柴集团、云南云内动力等等。
“下半年，公司将扩大厂房，再建一个和现有规模差不多的赛之源。”随着订单数不断增多，刘昌明和他的团队开始着手新厂房的规划和建设，预计今年12月即可投入使用。
“公司严格控制产品质量，保证能够生产出优质的产品。”回顾赛之源多年的发展历程，刘昌明感慨道，赛之源注重与客户建立持久良好的合作关系，以“完美服务”为宗旨，在每一个服务环节都力求尽善尽美。
刘昌明表示，公司多年来始终坚持“以人为本”的发展理念，注重员工的发展，通过营造和谐、自主的工作环境，充分调动起员工工作的积极性，最终实现各项业务的有序进行和相关业务的拓展。
为这种社会责任感强的企业
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也为厂里自强不息的工人
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消息来源 綦江微发布 重庆綦江网 记者 杨子路
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编辑：王瑜 美编：陈利莉 值班：夏昌铭 总编：代文鸿
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