香港储蓄保险需求如何排序？
本文导读：1、前言 2、图表解析 3、需求排序
一、前言
香港保险以其低廉的价格、年5%以上的收益、良好的信誉、百年运作的经验、可美元持有等特点，深得大陆人士的青睐！每年大陆人士 去香港购买的保费多达上百亿人民币！
如何能能轻松拿到准确的报价？最后又能买到适合自己或家庭的香港保险产品呢？
保费和年龄、性别、居住地、吸烟与否、国籍等因素（详见下表）息息相关，所以 要事先提供给你的保险经纪人；
合适自己或家庭的产品首先要明晰自己的需求，本文第三部分列出了一些需求，根据生命周期和家庭模型的理论。需求千差万别，肯定列的不全，如没有，请把你的写出来告诉我
三、需求排序
请讲下列需求排序，哪项对您或您的家庭最重要，哪项不重要
1、 教育金（儿子18-21岁）
（A） 可以在四年中的任意一年把钱都提出来，要做到时点（四年中任何一年）利益最大化
（B） 也可以分四年（四次）、两年（两次）、三年（三次）拿出来，要达到时段（18-21岁）利益最大化；
注：妈妈和儿子都可以做 被保险人。
2、 养老金（妈妈55岁以后）
（A） 每年都要领取足额的现金，换言之，就靠着这 活着呢
（B） 虽然养老就有了些储备（比如：社保—虽然少了点、也能吃口饭，房产—20年之后变现容易吗？再说了，变现之后，现金放在那儿呢？银行-那不是接着贬值吗，还有股票、基金等等—20年后的价格很难预估，同时是涨还是跌呢？商业养老金从风险、收益、变现三个维度来讲，是养老的不二之选），但感觉有点不托底，还是增加香港的商业养老金来 做个补充，或者做个备选方案，同时香港的保险，分红收益也不错，上百年了，也稳定
注：妈妈是被保险人
3、 子女储备金（儿子40岁以后）
自己（妈妈）本人是公职人员（教师、公务员、央企职工等），有着较足够的养老金，也不用担心不发或不足额。故留给儿子40岁以后用，40岁以后是上有老、下有小，人生的爬坡阶段，儿子可以根据当时的情况，随时支取，儿子要是用不了的话，也可以留给孙子用
注：儿子是被保险人
4、 家族备用金（传承金）
把儿子作为被保险人，先是妈妈领取，妈妈身故后，儿子接着领取，儿子身故后
还能留给孙子一笔钱，一份保单 三代收益