不停歇 不打烊——线上春风在行动
3月26日，我校以视频会议形式召开毕业生就业工作领导小组（扩大）会议，深入学习贯彻中央和省委安排部署，听取疫情防控期间学校就业工作有关措施的落实和2020届毕业生就业进展情况，研究推进毕业生就业工作重点任务。学校就业工作领导小组组长、校党委书记刘德安出席会议并讲话。校党委副书记马宁主持会议。
刘德安在讲话中强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，充分认识做好当前毕业生就业工作的重要性和紧迫性，按照党中央统一决策部署和省委具体工作要求，坚持疫情防控不放松，提前谋划、紧盯关键，从严从实从细抓好毕业生就业各项工作。要强化组织领导，层层夯实责任，加强就业形势的分析研判，充分用好各级政府和企事业单位毕业生就业扶持政策，在创新工作思路、调动各方力量、拓宽就业渠道上下功夫，进一步细化工作方案，扎实做好毕业生组织和服务保障，教育引导毕业生顺利就业，鼓励和支持毕业生到祖国最需要的地方建功立业。要坚持各级领导干部靠前指挥做表率，加强全员动员和上下联动，充分调动全校各方力量，加大人力投入、资源调配和经费保障力度，深挖就业资源信息，强化内外协同发力，确保学校就业大局稳定和就业目标实现。
马宁就抓好今年毕业生就业工作各项任务提出具体要求，一是进一步认清形势，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感；二是进一步加大工作力度，落实落细各项工作措施；三是进一步统筹资源，夯实责任，全力做好毕业生就业工作。
印刷包装与数字媒体学院、土木建筑工程学院分别就本学院毕业生就业工作做了交流发言。
学生工作部、校长办公室、教务处、研究生院、财务处、后勤处、保卫处、校友工作处和校团委等学校毕业生就业工作领导小组成员单位负责人，各学院党政负责人参加了会议。
疫情影响找工作？
不存在的！这不！
学校千方百计促进毕业生
充分、高质量就业，
网络双选会来啦！
招聘“现场”情况如何？
一起来看看吧！
“本来我觉得受到疫情影响，今年找工作可能更难了。经过前期在学校就业网收集信息、锁定目标企业后，我在学校的线上双选会上投递了十几家企业简历，没想到当天下午就接到了五家公司的面试通知，我现在已经收到了两个offer，真的是让人太开心了！”我校机仪学院毕业生黄毅在参加线上招聘会后信心满满地说。
3月19日，我校2020届毕业生春季网络双选会成功举办，通过就业“云”招聘为毕业生提供了35246个职位，涉及制造业、建筑业、计算机通信、信息技术、电力热力、金融业、服务业等，需求专业基本涵盖我校所有专业。疫情防控之际，虽不见人头攒动的招聘现场，但随着我校线上春招、空中宣讲会、各类网络双选会的举办，今年春季就业招聘活动的热度有增无减。
开展疫情防控以来，学校按照上级有关部署，暂停所有线下招聘安排，全面启动线上招聘活动。针对春季招聘、就业手续办理等毕业生最为关心的就业问题，学工部（处）学生就业指导服务中心采取多种措施，以“暖心”行动和“贴心”服务，让毕业生“宽心、放心”。
网络招聘双选会招聘大厅界面
通过辅导猫定期发送就业信息收集更新指令
“几轮面试下来，虽然隔着屏幕，但我依然觉得紧张得脸红。”材料学院毕业生严奔如是说。
由线下转战线上，由“面对面”改为“屏对屏”，不少毕业生存在“如何在镜头里表现得更优秀一些”“不熟悉线上平台，说话紧张”等困惑。
学生就业指导服务中心积极统筹调配全校就业工作人员力量，一条条筛选招聘需求，“一对一”“一对多”全面帮扶就业，强化线上就业指导力度，优化网上就业服务。
材料学院辅导员段珊表示：“为了提供精准‘云服务’，我们学院采取定期整理就业资料，‘一对一’精准推送给毕业生，特别是对湖北籍和建档立卡家庭毕业生采取有效帮扶举措，做到精准指导”。
同样为了做到精准的就业服务，机仪学院辅导员张久建则是和毕业时一起参加网上双选会，在线解决学生 “云求职”中面临各种问题，为学生就业保驾护航。
辅导员段珊整理就业资料
辅导员张久建和学生一起参加网上双选会
线上网络招聘实时数据跟踪
尽管是网络云招聘，但在我校举办的春季网络双选会上，共有包括中国建筑、中国电建、陕汽集团、宝钛集团、三星半导体、纬创资通、斐乐集团、环球印务等企业在内的502家大型国企、优质民企参加，规模丝毫不逊于平时。不仅如此，各学院也主动出击，积极联系,目前也已举办了87场线上专场招聘会。
经管学院辅导员黄博琳说：“为确保线上就业分享会的顺利进行，我们搜集并整合了毕业生关于线上招聘及云面试的各种疑问，同时积极主动寻找适合我院学生就业的企业，将学生的问题反馈给企业，与HR沟通分享招聘会的时间、平台及内容。”
水电学院毕业生陈曙说：“虽然不能与用人单位面对面直接沟通，但不用到处奔波“赶场子”。最近几次线上面试还是有点紧张，但我相信后面我会做得越来越好的，我的OFFER也会纷至沓来。”
多个企业在我校举办线上专场招聘会
西安理工大学云人才市场
“网络招聘会为毕业生及用人单位搭建了很好的交流平台，把就业机会送到了学生身边。希望毕业生用好资源，抓住时机。”土建学院辅导员李江利用“一网两平台”（就业信息网、QQ、微信）推送网络招聘就业信息，并通过定期发送就业信息收集更新指令，同时为毕业生开展线上就业指导和电话咨询，解决学生的疑难困惑。
据了解，开展网络云招聘的关键在于信息发布的通畅和及时，为此，就业指导服务中心提早与用人单位深度交流沟通，共商共议，用人单位在我校就业网、微信公众号等集中发布招聘需求和空中宣讲信息，毕业生通过筛选招聘信息，按需投递简历；单位自行组织线上简历筛选、开展线上笔试、面试。截至目前，学校通过各种渠道线上发布就业信息1095条，毕业生在各个平台投递简历累计达15960份。
为了提高毕业生线上求职经验和技巧，就业指导中心引入了森途学院、AI测评、刺猬等指导平台以及第三方的公益课程，涵盖测评、礼仪、面试、简历、职场、创业等。同时对线上生成就业推荐表、线上签约都在抓紧调试、开发。
自动化学院毕业生贾明阳说：“刚开始因为简历质量较低，获得的面试机会也非常少。后来我们学院开展了促就业的系列活动，通过和老师同学交流，观摩学校提供的公益求职网课，现在可以从容地回答面试官的每一个问题，我越来越有信心了”。
“虽然疫情打乱了所有人的节奏，但这也是一次全新的变革。”蓝月亮资深HR许莉莉在参加经管学院组织的线上面试指南分享会时表示，“通过和同学们的互动，我感觉大家已经做好准备，适应了云招聘的模式，相信毕业生同学一定能收到满意的offer”。
就业指导中心免费为学生提供的第三方的公益课程平台
下一阶段，就业指导中心将继续推进就业“云”指导、招聘和服务，加大校企合作力度，增加安排校园招聘会场次，及时推送各类网上招聘活动，密切跟踪毕业生就业进展，对重点群体开展针对性指导和就业推荐，实施“一人一策”，做到精准帮扶，千方百计促进2020届毕业生充分、高质量就业，尽早就业。
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活、色、生、香
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信息来源：学工部
作者：李博、孙源远
排 版：张常春
编 辑：张鹏鹏
责任编辑：王凌云
审 核：王 辉
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西安理工大学官微（XUT1949）