诚企名品:斯特龙装饰股份有限公司
河北省企业信用促进会副会长、斯特龙装饰股份有限公司董事长贾轩
恪守诚信经营铸就责任品牌
——斯特龙装饰股份有限公司
天人合一、承诺诚信、服务第一,是公司敢为人先、实现可持续发展的力量源泉;
直面市场、参与竞争、开拓经营,是公司勇立潮头、不断培育新增长点的经营战略;
练好内功、规范管理、提升素质,是公司披荆斩浪、立于不败之地的重要保障。
斯特龙装饰,在市场经济的大潮中,依靠品质立身,依靠诚信铸魂,依靠信誉塑形,彰显出一个作为全国优秀企业和品牌的责任力量。
练好内功
标准化建设夯实管理基础
成立至今,斯特龙已经走过了二十年的风雨历程。经过多年的摸索和实践,不断完善企业管理制度,建立健全各项工作制度和流程,结合自身实际情况的基础上,逐渐摸索出了一套合适的、有效的管理制度,规范管理流程、统一工作标准、规避化解风险、落实各级责任。并在此基础上加强执行制度的力度,在实际过程中不断总结经验和教训,以此来推动制度的创新和完善,建立“以制度吸引人才、留住人才”的企业机制。
斯特龙积极借力管理信息化和BIM技术支撑企业转型升级。以ERP系统为基础,通过信息网络的建设,实现了资源共享,从而提高了工作效率和质量。
与此同时,大力建设学习型企业,坚持“领导学习制度化,员工培训常态化”,推动企业科学发展。积极健全培训体制,坚持每天有培训,提升内部培训师的团队建设;同时,不定期从外部聘请相关专家,全面提升员工的专业职能和职业素养。
质量为本
坚定不移打造精品装饰工程
在竞争日趋激烈的建筑装饰行业,靠什么去抢占市场?斯特龙确定以质量为突破方向,以“臻于完美,了无遗憾”为管理理念,强调“内强质量、外塑形象,加快发展,重在管理”。通过以点带面提升精品意识;加大技术创新为精品工程实施提供技术保证;建立施工现场安全文明施工标准化管理,树立企业品牌形象;建立项目管理体系,运用信息化管理手段,实施全过程管理。通过工程巡展、项目研讨等形式,进一步升化传播精品思想,争创精品工程已成为了斯特龙的一种文化。
斯特龙先后承建了人民会堂、秦皇岛市民中心、邯郸游泳训练中心、承德医学院附属医院、邯郸科技中心等地标性建筑,荣获多项国家、省市优质工程荣誉。拥有多名经验丰富的工程技术人员、工艺精良的施工班组,具备承担针对不同建筑类型、不同使用功能及各级标准建筑的室内外装修的设计与施工能力,为大型房地产项目、政府机构、医院、银行、体育场馆、星级宾馆、酒店、写字楼等提供专业服务。
为了保证精品工程的实现,规范供应商管理,确保斯特龙能得到及时、长期、稳定的高质量的材料和服务,从劳务队伍、材料商到加工厂,建立了安全、稳定的供应商队伍,并形成《合格供应商管理制度》。强有力的合格供方的保障能力,为精品工程的实现奠定了坚实基础。同时,强调为顾客提供优质服务,所有员工(包括企业的高层领导)不断强化服务观念,提升服务能力,并将这种观念升华构建成一种真正意义上“服务第一、顾客满意”的企业文化。
“工程不论大小,工程质量没有任何借口”是斯特龙奉行的行为准则。完善施工管理,提高服务质量,创造精品工程是公司义不容辞的责任,斯特龙将继续用更多的精品工程、更好的业绩、更人性化的服务回报社会,回报客户,合作双赢。
科技创新
高新技术改造传统产业
建筑市场环境趋紧的形势下,固守传统粗放型生产方式的建筑企业在城市发展过程中将越来越难以生存。斯特龙装饰正是以科技创新为转型发展的第一动力,从技术创新入手,做好技术储备、人才储备,促进科研成果不断刷新。
近年来,斯特龙注重专业技术研讨活动,着重培养企业核心竞争力,加快科研成果转化和产业化,提高企业创新能力,为长远发展奠定坚实基础。斯特龙取得13项实用新型专利、7项计算机软件著作权,立项省级、市级、区级课题研究项目5项、主编、参编国家、行业标准14项,并积极协助政府职能部门开展相关工作,促进行业发展。斯特龙与天津建筑科学研究院、天津大学、河北建筑工程学院等签署战略合作协议,加强产、学、研战略合作,携手共同推进专业人才培养及建筑产业现代化的长远发展。
2016年9月,斯特龙顺利通过“市级企业技术中心”认定。也将充分发挥好技术中心这个平台,为实现企业产品优化和产业升级做出新的更大的贡献。
责任品牌
心系行业和社会责任
正确的价值观是能够支撑企业持续发展的动力。经过飞速发展壮大的斯特龙装饰更加深刻而清醒地认识到了这一点。在品牌日益强大的同时,斯特龙将“责任品牌”作为核心价值观指导着企业的发展方向,完美地承担起所有责任:员工责任(员工对自己负责)、岗位责任(员工对岗位负责)、公司责任(员工对公司负责)、客户责任(公司对客户负责)、行业责任(公司对行业负责)、社会责任(公司对社会负责)。
斯特龙将牢牢把握中国资本市场改革及国家推进“大众创新、万众创业”所带来的市场机会,不懈努力,在建筑装饰行业持续耕耘发展,向着成为中国建筑装饰行业的优秀企业迈出坚持步伐。
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