近日，一位全国人大代表建议鼓励年轻人当产业工人，少送快递当骑手，该建议很快冲上热搜第一，引发网友们热议，截止到目前，该话题阅读量已达5.2亿。
据人民网报道，2022全国两会期间，全国人大代表、小康集团创始人张兴海提交了《关于政策支持鼓励制造业吸纳更多员工就业的建议》，张兴海表示，不少年轻人选择送外卖、送快递，不愿进工厂当产业工人，导致制造业招工困难。他建议，政府、社会、企业等各方面应共同努力，鼓励支持年轻人争当产业工人，缓解制造业招工难、用工难问题。张兴海指出，近年来，产业工人空心化现象愈加突出，近五年来，平均每年有150万劳动力离开制造业。与制造业劳动力流失形成鲜明对比的是，当前外卖、电商、网络直播等领域吸引了不少年轻人就业，甚至快递外卖行业都“内卷”到研究生去参与的地步。进城务工的年轻人宁愿去送外卖，也不愿意去工厂上班。张兴海表示，数据显示，2019年中国快递从业人数已突破1000万人，餐饮外卖员总数已突破700万人。2020年开始，产业间的劳动力移动加速，根据相关数据，2020年疫情期间，两个月内新增骑手58万人，其中40%之前是产业工人。人力资源和社会保障部2月22日消息，《2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》显示，与2021年第三季度相比，本期“排行”反映出制造业缺工状况持续，“智能制造”领域缺工程度加大等情况。从100个职业分布看，有43个属于第六大类职业——生产制造及有关人员，自2019年第三季度本排行发布以来制造业类职业占比一直较高；汽车生产消费领域需求旺盛，“汽车零部件再制造工”“ 汽车饰件制造工”“ 汽车维修工”等职业新进排行；智能制造领域“多工序数控机床操作调整工”“ 工业机器人系统操作员”等职业排位上升，缺工程度加大。同时，排行“前十”职业略有变化，本期“车工”“包装工”进入前十，“市场营销专业人员”“焊工”退出前十。在新一轮科技革命和产业变革中，智能制造已成为世界各国抢占发展机遇的制高点和主攻方向。但与此同时，支撑服务智能制造相关领域技术发展人才的紧缺也成为各国共同面对的问题。智能制造产业发展如此迅猛，但人才需求缺口巨大。目前，智能制造的应用型岗位，主要有智能制造装备升级、绿色制造智能升级、优质制造智能升级、工业软件使用与维护、工业互联网与云平台这5个发展方向，涉及20多个相关具体工作岗位。据数据分析，到2025年，人才需求预测900万人，智能制造领域人才缺口预测450万人。在薪资待遇方面，随着国家大力推动智能制造，制造企业对智能制造以及数字化转型方面的持续投入，智能制造相关岗位待遇一定会有大幅提升。月薪过万的岗位将会越来越多，相比于送快递，将会体现出很大的优势。
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