强鹰18期 | 握本质，遵常识，聚关键——记王长军导师组第一次活动
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王长军导师组的第一场活动
图1. 王长军老师公司全员合影留念
11月6日，我们乘着高铁前往上海，去参观导师的公司进行学习。我们的老师，即浙大强鹰导师，上海万位数字技术有限公司董事长兼CEO王长军，通过八年时间带领公司成为车辆定位行业的龙头企业。因此，我们都对这次的活动非常期待。
踏入公司，前台的墙上挂着琳琅满目的专利证书。我们还看到了各个不同分工的部门，部门中的员工都在忙碌着，有些甚至小跑穿梭于不同部门之间，加快工作的进度，这是我对公司的第一印象。资深产品经理Kevin老师首先带着我们参观了整个公司，先是研发部，研发部目前有很多Java工程师在搭建和维护PaaS和SaaS系统的框架，包括汽车金融风险控制、滴滴打车软件的RMS系统维护等等，公司产品的延展性非常强。接着Kevin老师带我们进入了运营部门，运营部门有一个大大的显示器，上面有监控车辆的数目和位置，以及随机显示的单辆车的风险指数，这个部门非常庞大，因为公司要确保每个客户都能得到快速的反馈和帮助，也是一个很重要的部门。
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图2.公司运营部门的环境
图3.公司休息室的环境
运营部的旁边有一个员工休息室，平时员工会在这里休息，或是进行头脑风暴以及测试产品。我们去的那天桌子上摆满了奶茶，Kevin老师介绍是给员工的下午茶福利——员工的工作幸福感，公司归属感也是公司效益增长的一个重要因素。
提升归属感的除了休息室的关怀外，还有平时的团建活动，在这篇文章写下时，公司又进行了新一次的员工长跑活动。
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在参观并大致了解公司的各个部门后，王老师也赶来和我们进行交流，会议室为我们每个人都准备了水果和伴手礼，和老师之间的距离仿佛一下子就拉近了。Kevin老师为我们介绍公司的产品和业务细节，王老师在一旁经常鼓励我们提问，非常耐心地回答我们的问题。在交流中，我们也发现了自身的一些不足。面对公司的产品和业务，我们第一反应是去抽丝剥茧的了解产品的技术细节和其中的创新突破。比如关于室内定位，我们总是想先去了解这个定位是WIFI、蓝牙还是卫星定位，以及公司是怎么降低大气或者硬件本身造成的定位误差。王老师都是先很细心的解答关于技术的问题，同时指出，在公司的运作中，核心科技固然是非常重要的，但是应用场景也是非常重要，换句话说就是你怎么把这类技术提供给有需要的顾客，或者说为顾客创造这种需求，这是创业的时候我们非常需要考虑的。
学长王杰也在一旁补充。王杰学长自己已经开了一家公司，是杭州律橙电子科技有限公司创始人兼总经理，因此对于创业创新有更深的认识。他指出，一个公司拥有最强的技术不一定是最成功的公司，因为最成功的公司一定是把技术和实际的应用场景联系起来的，不然产品卖不出去，公司无法盈利，创业就算失败了。
团队队长张潇，也是现在浙江大学直博的一名学生，表示的确看到一个算法就只想找出它的框架和实现方式，完全没有王老师所说的关于应用场景的概念，因此在老师们指出后，大家都觉得获益匪浅。
图4. 王长军老师为学员传授创业知识
王老师非常高兴我们能有所收获，在意识到我们的理科思维后，老师又接着说做一个产品，做一个公司，非常重要的还有找到合适的销售方式。老师也讲了自己公司从行销，到会销再到网销的转变，结合时代的发展改变销售模式是一个好公司必须做到的，另外还要把握重要的公式——提升效率，降低成本。为什么小黄车逐渐淘汰而共享充电宝坚持了下来，就是因为前者没有做到这个公式而后者做到了。
最后，王老师还送给了我们12个字——“把握本质，遵循常识，聚焦关键“。为什么说应用场景很重要，因为说到底一个公司要生存，首先一定要把产品卖出去，卖不出去产品，技术就没有了意义，所以做什么事都要先把握本质，然后在遵循常识的基础下，关注什么是风口，什么是关键才能做大做强，而不做末流。
图5. 王长军老师与团队成员交流
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分享与交流的时间在轻松的氛围中过去得非常快，从下午两点到晚上六点，大家一看时间才发现已经这么晚了。这次感觉真的收获了非常多，不仅仅是硬知识，还有很多软知识。在学校我们就是专攻一个领域，T字型人才我们可能只做到了竖的那一块，但是横向还远远不够，老师也指出，当你比较深入一个领域后，如果想创业就需要拓宽你在其他领域的能力。王杰学长也指出，这也是为什么他已经创业还是想参加强鹰的原因，因为可以和更多人，包括优秀的导师，还有年轻的学弟学妹交流，拓宽自己的知识面，防止局限在某一个点。我想现阶段我们处在一个临界点，在钻研的同时已经可以去拓宽我们其他领域的技能，非常幸运可以接触到强鹰这个平台，接触到这群伙伴，让我们能有了新的概念。
最后，我们拿着新的队旗，也喊出了我们的口号——智能打造生活，科技联动未来！期待下一次的“强鹰头脑风暴”！
时代强鹰
图/求是强鹰 18 期王长军导师组应心琳
文/求是强鹰 18 期王长军导师组 应心琳
时代强鹰 杭州创业发展促进会
时代强鹰·杭州创业发展促进会（简称”时代强鹰“）源起于浙江大学求是强鹰俱乐部，是浙江大学彩虹人生公益平台上发展起来的社会组织，在国内率先推出“创业导师”和“浙商带徒”模式，致力于“打造优秀青年人才终身成长平台”。