强鹰19期 | 聆听教诲，展望未来——七彩集团徐小卫导师组第一次活动
2021年6月26日，求是强鹰计划第19期徐小卫导师组第一次集体活动在瓜沥七彩未来社区展开。学员们在当天聆听了徐小卫导师的课程讲授并与导师团交流了各组年度研究课题，增进了彼此之间的了解，对未来社区概念也有了新的认识，为未来一年小组研究的开展奠定了坚实的基础。
全员大合照
01.七彩的偶然与必然：徐小卫导师授课时
文化和科技，让城镇生活更出彩
早上9:00，徐小卫导师及导师团与强鹰学员们在瓜沥七彩未来社区智慧展厅见面。今天不仅是强鹰学员们的第一次集体活动，也是七彩集团02期新员工入职培训的最后一天，强鹰学员们在今天参与到了新员工入职培训课程中来，和七彩新员工共同聆听了徐小卫导师的课程讲授：“偶然与必然:七彩集团成立的初心、使命与愿景”。
在长达两小时的课程中，徐小卫导师讲述了七彩集团“未来城镇活力社区的践行者”的愿景以及“文化和科技，让城镇生活更出彩”的使命。
徐老师从数字化技术入手，阐述七彩集团如何利用数字化技术赋能社区、做“数字社会综合服务商”。
“社会服务的基础是社区，当社会服务落到社区这一级的时候，得从人生方方面面提供伴随一生周期的社会服务。过去，当数字化技术没有那么强的时候，社会服务比较难，而今天，当数字化技术可以穿透到底层每一个人的时候，更好的社会服务和管理就成为了我们实践的蓝图。”
“七彩集团尝试在社区建设数字化运营平台，为共建城市、社区、家庭“三位一体”的未来社区数字化体系贡献创造性的力量。”
此外，徐老师对目前未来社区九大场景中的“文化场景”做了解读，并提出“文化勘探-文化共创-文化共生”这一路径。
“文化和科技是最核心的东西。”
“只有文化和科技这两股力量才能让社区变得更有活力。”
02.云朵朵校园社区运营：郭洋学长分享时
揭秘朵朵背后的男人
徐小卫导师授课后，学长组郭洋同学对其创业项目“朵朵校友圈校园社区”进行了分享。
郭洋学长讲述了自己的创业经历、朵朵校友圈的意义、现状和未来发展方向。通过郭洋学长的介绍，大家对本就熟悉的朵朵又有了新的认识。
郭洋学长讲述了高校社群存在的四个问题，解读了校园社群存在的意义和必要性。
“目前高校社群存在几个问题：学校和学生缺乏沟通的信息交互平台、大学生和大学生之间缺乏沟通交际的平台、毕业的校友和在校生缺乏交流平台、大学生之间缺乏真正可靠的交友平台。”
此外，郭洋学长讲述了IP文化在校园社区运营中的意义，正是因为品牌文化的维护才造就了朵朵校友圈的成功。
“我们一直在强调我们自己的IP文化，朵朵有一个虚拟形象，作为一个在校的知心姐姐形象出现，我们也一直在维护朵朵所带来的一种团结友爱、互帮互助的文化氛围，并逐渐形成了整体的一个社区文化。”
郭洋
03.深入学习与多向发展：选题探讨进行时
大健康、数字治理、文化教育、社区社交，你想要的我们这里都有
下午13:30，导师团和学员们在瓜沥七彩未来社区的星巴克探讨了学员分组和年度研究课题。导师团和学员充分讨论后，根据每位学员感兴趣的选题方向，确定了大健康、数字治理、文化教育、社区社交四个方向的课题，作为未来一年的研究方向。学员们将分为四组分别深入研究以未来社区为核心内容的四个课题，深入学习、多向发展。
04.学习前辈经验：新员工培训答辩时
智慧与美貌齐飞，两位强鹰美女斩获优秀学员
下午2:00，强鹰学员们旁听了七彩新员工入职培训结业答辩，前辈们在答辩中分享了自己在培训过程中的学习心得、对七彩的理解和建议等，大家都大有收获。其中，吴嘉贻和刘曼两位19期强鹰学员也全程参与了本期新员工入职培训和答辩，展示了优秀的学习成果，并获得了优秀学员的称号，其他强鹰学员也对之后的培训表示期待。
吴嘉贻、刘曼同学答辩
吴嘉贻、刘曼同学颁奖现场
左一为吴嘉贻、右一为刘曼
最后，一天的活动在热气腾腾的火锅中圆满结束，所有学员们都收获满满。同学们在过程中积极学习和交流，深入现场亲身感受未来社区的魅力，未来，学员们也将抓住更多“偶然与必然”的机遇，在未来绽放更多七彩光芒。
图文 / 求是强鹰19期徐小卫导师组 闵悠然
时代强鹰，源起于2007年创建的“浙江大学求是强鹰实践成长计划”，是浙江大学彩虹人生公益平台上发展起来的青年育人平台，长期秉承“传承浙商精神，践行师徒文化”的宗旨，在国内率先推出“创业导师”和“浙商带徒”模式，长期坚持“社会创新”的发展理念，协同社会各界导师力量，言传身教，推动青年成长和发展，致力打造“优秀青年人才终身成长平台”。