2022时代强鹰大事件 | 陪伴优秀青年人才终身成长
这是一群人感召到使命的呼唤
坚守“公益育人”的初心
以“培养中国未来发展的青年力量”为己任
2022年的“时代强鹰”
历经15年发展，走过青葱岁月
逐渐完成从0到1的蜕变
正振翅飞向从1到N的黎明
我们正用自己的方式
探索这条青年人才发展的“加速”之路
构建青年人才发展的“生态雨林”
让我们一起来回忆一下时代强鹰的2022
01
初心不改，方得始终：
公益育人，我们在坚持！
#众多导师加盟强鹰，践行公益育人的社会责任，阵容豪华
热心于青年人才培养的导师团队，始终是强鹰持续坚守公益育人理念的重要基石。
2022年，物产中大集团原董事长王挺革、恒逸集团董事长邱建林、海亮集团创始人冯海良等50余位世界500强、风云浙商和企业家加盟强鹰导师团，开展强鹰19和20期导师带徒计划，陪伴和帮扶青年发展，全年累计开展导师组活动100余次，言传身教，培养社会青年力量。
强鹰20期导师
强鹰19期导师
#20期强鹰学员录取人数再创新高
培育中国未来发展的青年力量，始终是我们不变的使命。
强鹰20期邀请38位导师组成37个导师团，自2021年11月开始，历经8个月，240余所全球高校，1200余名海内外青年参与报名，通过“简历筛选——基础面试——行业匹配辅导——导师团面试”，最终由导师团亲自筛选录取492人。其中有浙江大学学习背景占65%，海外学习背景占31%，硕士及以上学历占63%，男女比例6:4，创业者占35%，新生代家族企业接班人占27%，平均年龄27岁。
2022年第九期全球强鹰名誉学员计划共招募来自全球知名院校的青年学子23人。自2013年启动全球强鹰名誉学员计划以来，累计招募199名优秀青年，覆盖海内外120余所知名高校，全球化和年轻化构建了强鹰人才生态的靓丽底色，更是支撑强鹰发展源源不断的动力。
#为青年赋能实战型创新创业教育，组织开展品牌活动150余次
我们始终坚信，实战型的创新创业教育，是青年求知求学中点亮思想的新光，在实践中丰润理想的羽翼。
受到疫情影响，强鹰线上线下组织开展大咖论道、对标游学、朋辈分享、路演交流、素质拓展等品牌活动150余次，始终保持多行业、广视角、有深度的活动品质，累计服务和覆盖青年学子20000余人，强鹰积极打造创新创业交流生态，助力青年跳出原地看世界。
#创业带动就业，打造青年人才职业发展高起点加速营
为更好推进创业带动就业，我们联合导师和会员企业积极推进“高管助理”实习——“猎鹰计划”，在培养创新创业意识的同时加深企业实践经验，双核引擎助力青年人才培养和企业高质量发展，澎湃育人变革新动能。
02
创新引领：为浙江创新创业人才生态贡献青年力量
3月，我们承办了由浙江大学创新创业学院和藕舫资本共同举办的浙江大学科技创业训练营，连续7周组织开展线上线下创业课堂，与投资人和青年科技创业者面对面，覆盖25个二级学院，受益人数超1000人次，积极推进浙大师生项目落地和科技成果转化。
浙江大学科技创业训练营
6月至8月，在中国科协和教育部的指导下，我们联合中国科协青少年科技中心、浙江省科协、浙江省教育厅、杭州市科协、浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学、浙江传媒学院等多家单位，共同举办2022年港澳台大学生走进杭州暑期实习活动，通过民营企业实习，走进阿里巴巴、申昊科技等企业交流，近距离感受浙江民营经济、历史文化、科学家精神，鼓励青年提升自我，实现个人价值；此外更是通过活动增进了港澳台青年的历史认同、文化认同和价值认同，为港澳台青年学生融入国家发展大局，奏响融合发展的时代强音！
港澳台大学生走进杭州暑期实习活动
6月至12月，我们承办了由浙江省科学技术协会、浙江大学创新创业学院等单位开展的2022年浙江省科协“双创”报告团巡讲活动，共邀请48位专家带来64个不同的专业报告课题，组织专家学者走进杭州、宁波、丽水景宁、湖州、绍兴等全省地市开展创新创业主题、企业家精神与浙商创新发展、企业数字化营销、未来社区等10余场活动，进一步加强与省内高校、科研机构、科技园区、工业设计基地、特色小镇、创业社区、众创空间、科技孵化器的合作交流，共建创新创业的服务平台和生态。
2022年浙江省科协“双创”报告团巡讲活动
8月，我们联合浙江省归国华侨联合会、浙江大学创新创业学院、浙江省留学人员和家属联谊会共同举办开展了“海燕集结行动计划”第七期留学英才夏令营，打造一套富有侨联特色的人才培养与情感联络体系。期间带领52名浙籍留学英才通过体验乡情、名师指引、前辈帮扶、同辈交流、经验输出等形式，让他们全方位感受浙江新城风貌变化、了解浙江创新创业环境和创业生态，吸引广大留学英才来浙发展。
“海燕集结行动计划”第七期留学英才夏令营
11月，我们承办了由杭州市委人才办、杭州市科协和浙江大学创新创业学院等多家单位共同开展的第17届海外英才杭州项目对接会，累计征集到海外项目150余项，邀请政府、园区、投资机构和项目负责人等200余人参与活动，共组织开展线上线下对接交流活动5场，走进西湖、萧山、余杭、临平、建德等地方对接合作，助力杭州全面推进地方招引和服务工作，吸引海外英才项目来杭落地、海内外高层次人才来杭创新创业，营造良好的海内外科技创新生态，提升完善人才集聚、创新活跃、创业便利的环境，促进和引领经济高质量发展。
第17届海外英才杭州项目对接会
11月，我们承办了由杭州市人社局和浙江大学创新创业学院共同举办的2022年杭州大学生创业训练营，训练营共招募在杭大学生65人，在4天的时间里，通过专家授课、企业参观、创业者面对面等形式，对杭州大学生创业政策解读、股权融资的风险规避、营销模式的数字化创新、电商直播、大消费以及宠物行业增长奥秘等内容进行探讨，激发大学生创新创业意识，服务大学生创新创业，深化推进大众创业、万众创新。
2022年杭州大学生创业训练营
03
创业孵化：助力地方经济发展
近年来，我们联合地方政府、高校和会员单位，共同聚焦前沿研究和科技成果转化，探索“政校企”合作交流、人才培养和“产学研”联动发展模式，积极推进人才和项目落地，赋能项目在资本和市场端的链接，服务和陪伴早期项目发展，助力地方人才落地和经济发展。
#厚植创业创新沃土，聚力项目引育
目前已深度参与运营和服务浙江大学国家级双创示范基地三墩元空间＆杭州市西湖区三墩产学研发展服务中心、余杭人才驿站（仓前站）、杭州市西湖区古荡创新创业人才中心等，累计组织开展创业交流沙龙、项目路演、创新创业培训、政策解读等活动300余场，接待领导视察走访、交流访学以及创业者交流等450余批次，累计3.8万余人，落地项目百余家。
#政策宣导，创业陪跑，赋能企业发展
近年来，我们联合平台单位为创新创业人才和项目提供一站式的创业咨询和落地服务，积极宣导相关的创新创业政策，鼓励符合条件企业积极申报大学生创业政策、高层次人才认定、雏鹰计划、国家高新企业以及专精特新企业等，同时通过全平台资源赋能企业发展，为创业企业提供项目入驻、法律财税、人力资源、技术服务和资本对接等服务，累计服务创业企业近千家。
其中，在高层次人才服务方面，累计协助审核地方街道人才认定申报共计200余名，解答咨询人才认定和高层次人才评审项目百余家。
04
组织变革：社会创新领域的生力军
人才是组织发展的核心竞争力，人才的专业化水平是平台运营能力的重要基石，伴随多变的社会环境，组织创新更是引领团队不断突破创新的重要源泉。
#组织变革，争做社会创新领域的领跑者
为更好推进平台的可持续发展，在浙江大学创新创业学院常务副院长，时代强鹰·杭州创业发展促进会创始人、会长阮俊华老师的指导下，团队积极推进“1+X”组织架构建设，已顺利完成“1”个综合服务团队（办公室、综合管理中心、品牌运营中心、市场运营中心）+“X”个专业服务团队（协会运营中心、人才发展中心、企业服务中心和投资孵化中心）组成的平台团队建设，完成20余人的专职组建，不断完善的组织管理体系和团队的专业化能力，有力支撑了我们希望陪伴青年人才发展的全生命周期服务闭环。
#数字时代，构建会员生态信息化
9月，为顺应数字化时代的浪潮我们上线了“时代强鹰”小程序 ，为生态内的成员打造一站式展示和交流平台，小程序通过不断完善通讯录、学员积分、活动报名、会员地图等板块，逐渐满足强鹰人多场景的深度交流需求，加速内部信息互通、资源精准对接，助力生态成员的多层次链接。
#社会荣誉，承蒙厚爱
继荣获2021年度浙江省品牌社会组织后，2022年，杭州创业发展促进会获评杭州市科学技术协会“2021年度一流学会”；联合创始人、秘书长张加林当选浙江省工商联第十二届执委会委员，浙江省科学技术协会第十一届委员会委员，浙江大学-香港理工大学联合中心校友联谊会秘书长；联合创始人、常务副秘书长冯洁获评“2022年度杭州市社会组织领军人物”。
当新年第一缕阳光照亮苍穹，
历史开始落笔新的一页。
2023年，让我们向着曙光奋力向前，
绽放青年向上的力量！
强鹰十五年，
一路有你，感恩相伴！
时代强鹰，源起于2007年创建的“浙江大学求是强鹰实践成长计划”，是浙江大学彩虹人生公益平台上发展起来的青年育人平台，长期秉承“传承浙商精神，践行师徒文化”的宗旨，在国内率先推出“创业导师”和“浙商带徒”模式，长期坚持“社会创新”的发展理念，协同社会各界导师力量，言传身教，推动青年成长和发展，致力打造“优秀青年人才终身成长平台”。