“实业+金融”双轮驱动 | 打造人才高地、激发第一资源活力...
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周日（12月29日）12:38、22:26
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《八闽人才之国企篇》
第五集
海纳百川 投向未来福建省投资开发集团有限责任公司（以下简称：福建投资集团）成立于2009年4月，是在7家省属投资公司基础上重组设立的省属重要骨干企业，如今福建投资集团参股控股的企业已达126家。
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这里是莆田平海湾，一座座巨型风力发电机扎根在茫茫大海中，海风裹着咸味呼啸而来，推动着直径为128米长的扇叶缓缓转动。
2008年，在我国海上风电尚处空白、世界海上风电刚刚起步之时，福建投资集团便看准了福建省得天独厚的海洋资源禀赋，对新能源、可再生能源的产业和人才进行布局，尤其对海上风电领域进行开发。
海上风力发电似乎逃不开恶劣的气候、地理条件，福建中闽海上风电有限公司执行董事（法定代表人）兼总经理、福建省引进的人才耿克红及其团队则要在这片被称为“开放式监狱”的无居民海岛上艰苦作业。
功以才成，业由才广；十年坚守，方得始终。耿克红及其团队，终于在2017年迎来了海上风电项目的顺利投产，中闽海电正式开启福建海上风电的新篇章。
攻坚克难是海上风电人才的优秀品质，福建投资集团通过拓展平台，建立外派、交流、轮岗等机制，让人才在一线项目中锻炼磨砺，参与市场竞争，使之快速成长为独当一面的优秀人才。
副总经理 郭政
“当时全省组织召开了一次引进生培训，我在会上接触到很多来自基层一线的引进生同仁。他们那种一线干事业的创业精神，让我深受感染。参加完培训，我就主动向集团的领导提出希望能够到一线去，到艰苦的地方充分地磨砺自己、锻炼自己，把自己的青春岁月留在一线的建设之中。”
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清华大学毕业的引进生林文斌，在经过一年半的基层锻炼之后，成为投资70多亿元的漳州LNG项目的副总经理。
副总经理 林文斌
“我今年11月份正式到漳州LNG燃气项目。项目建成投产后，每年能加工LNG量大概有300万吨，减排二氧化碳500多万吨，相当于我们植树2000多万棵，为“清新福建”做出一定的贡献。在这里，我可以说是发挥了所学的专业特长，感觉非常的踏实，感谢福建投资集团这个干事创业的大平台。”
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海峡金桥财产保险股份有限公司成立三年以来，一直推进人才兴司的战略，截至目前员工数量达到660多名，拥有一大批的风险管理、经济管理、理赔管理等专业型人才。创新驱动的实质是人才驱动，海峡金桥市场化的薪酬体系形成了独特的青年人才集聚效应。
党委副书记 总裁 沈庆宏
“按照观念创新、机制创新和服务创新的要求，我们公司引进了很多中高级管理人才和技术人才，还拥有一名具有英国精算资格的精算师，不断以“高起点、高质量、高要求”的人才战略来推进公司的建设。”人才办常务副主任 人力资源部副总经理 黄惠娟
“10年来，福建投资集团迅速发展，截止2018年年末，集团总资产1346亿元，是我们重组时的近70倍，利润也是重组时的近6倍。应该说集团的快速发展，得益于我们福建投资集团牢固树立的‘人才是战略资源’的理念。”“筑巢引凤促发展，海纳百川添活力”。福建投资集团，把建设“人才高地”、激发“第一资源”活力作为集团发展的动力引擎，打造以“实业+金融”双轮驱动为核心的集团市场化创新动能。
党委副书记 总经理 万崇伟
“作为一个国企，首先要有国企担当，在承担社会责任的同时，也要做好产业的转型升级工作。‘人才是第一资源’，现在上升到‘人才是战略资源’。福建投资集团鼓励青年业务骨干到一线去锻炼，外派43名干部到控股企业任高管，并倡导干部下基层锻炼，甚至援疆、援藏。”
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