重磅！余杭区综合考评成绩首获杭州市13个区、县（市）第一

昨天，市委、市政府召开2017年度综合考评总结讲评大会，对获得2017年度综合考评优胜（满意）单位进行表彰。余杭综合考评成绩从上一年第6名跃居首位，这是我区首次在市级综合考评中冲顶，实现历史性突破。

市委常委、区委书记毛溪浩在大会上作典型交流发言

我区综合考评中的发展指标、重要工作目标、社会各界评价、领导评价等考核维度成绩均大幅提升，考评得分为96.926分，在12个区、县（市）中排名第一，比平均分高2.109分，为“优秀”等次，同时获得“落实重点改革任务”先进单位、“轨道交通和快速路网建设”先进单位、“剿灭劣五类水”先进单位等3个单项奖。

细项指标考核上，27项指标（人均地区生产总值增长率、人均一般公共预算收入增速、规模以上工业增加值增长率等发展指标15项，快速路网建设、招商引资工作（外资）、大气污染防治工作、垦造水田、轨道交通建设、创新发展工作、支持浙商创业创新工作、小微企业三年成长计划、“五水共治”（剿灭劣V类水）、平安创建工作等重点工作目标10项，政府信息工作、全面深化改革共性目标2项）排名全市前三位，在总共57项考核指标中占比达47.37%。

一起看在社会各界眼中

余杭交出的是一份怎样的答卷呢～

创新驱动：高质量发展，看余杭！

去年，全区财政总收入完成503.8亿元，增长25.9%，增收103.8亿元；其中地方财政收入完成280.0亿元，增长23.9%，增收54.1亿元，财政总收入和地方财政收入名次排名全省第一。余杭实现地区生产总值1695.1亿元，增长12%；财政总收入、固定资产投资、实到外资、高层次人才总量等指标位居全省县（市区）第一。之江实验室、阿里达摩院、浙大超重力大科学装置等“科研重器”相继落户，并先后引进深圳光启、菜鸟网络、浙大校友企业总部园等重大项目。

2017年7月19日，阿里巴巴集团和余杭新一轮深化合作备忘录签约》》》了解更多

实施高新技术企业、科技型中小微企业“双倍增”计划，开展规上工业企业研发机构、科技研发“全覆盖”活动，国家级高新技术企业新增数破百家，省级企业研究院、省级高新技术企业研发中心新增数居全省首位。

2017 年 7 月 9 日，“未来已来”全球人工智能高峰论坛暨中国（杭州）人工智能小镇启动仪式在浙江杭州未来科技城成功举办》》》了解更多

2017年11月，阿里巴巴“达摩院”落户余杭。》》》了解更多

大力发展信息经济、生物医药、高端制造等优势产业，实现信息经济增加值929.5亿元，增长30.6%，占全区GDP比重的54.8%，占全市信息经济比重近三分之一。在此基础上，紧盯人工智能、云计算、区块链等新兴产业，率先建成中国（杭州）人工智能小镇、区块链产业园，加快形成以数字经济为核心、新经济为引领、实体经济为着力点的现代产业体系。制定实施“上市新政十条”，新增首发A股上市企业9家，居全省各县（市区）首位。

美好生活：高水平共建，在余杭！

在放大创新发展优势的同时，民生福祉得到持续提升。“余杭百姓日”“政府开放日”等活动，拓宽了政民互动渠道，增强了“余杭属于百姓，百姓归属余杭”的集体认同感、情感归属感。全面实施“10+X”惠民新政和“三个不让”政策意见，发放农村老年人生活补贴，设立大爱余杭慈善帮扶基金，试行沪杭高速临平至彭埠段免费通行……一批群众关心的基本民生问题得到改善。出台推进城乡统筹实施意见，全面启动交通、教育、卫生、旅游、人才、文化“六大西进”。

2018年5月2日，开展“余杭百姓日”活动》》》了解更多

每季度一次的政府开放日，打开了大门，更打开了心门》》》了解更多

实施“三个不让”政策意见》》》了解更多

全面启动“六大西进”》》》了解更多

在建好美丽环境方面，全面开展水环境治理、无违建创建、小城镇环境综合整治、城中村改造、清洁家园、美丽公路、风景田园、城市管理提升等“美丽余杭”十大专项行动，办好厕所革命、垃圾分类等“关键小事”，切实提升群众的满意度和幸福感，社会评价满意度比上年有了大幅提升。

2017年3月28日，余杭召开“美丽大会”，欲用三年将美丽写满余杭大地》》》了解更多

人才高地：高素质队伍，是余杭！

去年，我区签约引进高校毕业生3万余人，位列全市第一，海外高层次人才总量达到2750余名，其中“国千”123名、“省千”169名。

去年，我区签约引进高校毕业生3万余人》》》了解更多

亮眼数据的背后是我区全面落实“10+X”人才新政，实施引才“十百千”、人才国际化“两大工程”和人口年轻与结构优化、高层次人才倍增“两项计划”，全力打造一流的人才创新创业新高地。

全面落实“10+X”人才新政》》》了解更多

结合聘任制、政府雇员等形式招引国内外一流高校人才，百名清华、北大硕士毕业生陆续加盟余杭党政储备人才队伍，海外招聘“双十”政府雇员工作顺利实施。区委理论学习中心组走进阿里、浙大等名企名校。

2017年12月4日，余杭赴北大、清华招聘，积极吸引优秀人才》》》了解更多

深入开展“百千万”蹲点调研、“周三夜访夜学”、每月一次“白访夜谈”蹲点调研、“千干联千企访千才”等活动；推进与浙大等高校开展干部挂职交流，注重在征迁、维稳、招商等一线培养锻炼年轻干部。

干在实处：高效能落实，为余杭！

强化干部队伍执行力建设，倡导“工作交办最多说一次”，形成督查考评联动、督查问责联动、督查协调联动的余杭特色大督查体系，对目标任务全程管理、闭环办理，以大督查推进大落实，成为余杭各项工作抓落实保高效的利器。通过电视、报纸、网络等全媒体问政提升行政效能、推进工作落实。建立村社书记季度交流会机制，出台关心关爱基层干部实施意见，打通工作“最后一公里”。完善干部容错免责相关规定，为担当者担当，通过正反相济、严管厚爱，进一步提升干部干事创业精气神。

余杭推出“面对面”电视问政、“E问到底”网络问政、余杭晨报《问政》等问政活动》》》了解更多

此次综合考评结果的公布，再次印证了余杭正在“追求高质量，争当排头兵”的道路上昂首前行。

成绩属于过去，

荣誉是鼓励，更是鞭策，

新征程上，翻篇归零再出发

撸起袖子加油干

奋斗吧，余杭！

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文字/胡彦斐  摄影/郑承锋、王珏、周铭

编辑/荆恪