赛出余杭精气神 | 强化党建引领,开展“三大比拼”,凝聚推进“三个全域”建设的强大合力!
今天,区委召开全区2019年度大党建工作会议暨“三大比拼”动员会。市委常委、区委书记张振丰在会上强调,要始终坚持党建引领,通过“三大比拼”活动,把目标转化为实实在在的具体工作、转化为发展的基础,推动余杭高质量可持续快发展,干出党员干部新形象,干出余杭发展的新气象,以优异成绩向新中国70华诞献礼。区委副书记、区长陈如根主持会议,阮文静、沈昱、张俊杰、祝振伟、李忠誉等区四套班子领导参加会议。
会上通报了2018年度全区大党建工作考核结果,南苑街道、区市场监管局作大党建工作典型发言,鸬鸟镇、区残联作大党建工作表态发言,未来科技城(海创园)、区商务局、瓶窑镇分别围绕“三大比拼”活动进行发言。会议还就2019年全区统战、组织、宣传思想、“三大比拼”促发展活动工作任务进行布置。今年,我区将围绕“双招双引”、项目推进、“三服务”开展“三大比拼”活动,营造全区上下又好又快发展的良好氛围,加快推动“三大全域”各项目标任务落实落地。
张振丰指出,过去的一年,全区党建工作在多个方面做出了特色、打造了亮点,走在了全市、全省乃至全国前列。组织工作坚持“选准人、用好人”,扎实有效;宣传工作聚焦“武装人、鼓舞人”,引领有方;统战工作围绕“凝聚人、团结人”,同心有为;机关党建、老干部、党校、党史等工作也都有声有色。我们要在肯定成绩中,强化定力、增强信心、提升自觉、找准方向,推进党的建设新的伟大工程不断迈进。
“三大比拼”要落实担当,以“人一之我十之,人十之我百之”的拼劲推动工作落实,用党员干部的辛苦指数换取高质量的发展指数和群众的幸福指数。
张振丰强调,要坚持党建统领“三大比拼”,努力实现大党建各项任务与中心工作一体推进、统筹实施。具体要做到坚持“五个一”:坚持“一流标准”锤炼干部,着力打造余杭铁军。把“三大比拼”打造成为展示能力的舞台、培养干部的平台、识别干部的擂台,把实干的干部用起来,把想干的干部育起来,把能干的干部选上来。坚持“一线导向”夯实基础,服务基层推进项目。在建强基层党组织上见实效,切实发挥基层党组织在项目落地、美丽建设、社会治理等工作中的战斗堡垒作用;在强化“三服务”上见真章,坚持问题导向、效果导向和满意导向,提高服务企业群众基层水平,提升服务实效;在攻坚项目上见作为,进一步细化举措、压实责任,真正化解难点、疏通堵点、消除痛点。坚持“一把手”工程地位不动摇,持续抓好“双招双引”。落实责任、强化保障、协调联动、协同作战,把“一把手”工程抓实、抓好、抓出成效。坚持“一个口号”引领发展方向,全力营造干事氛围。锚定“干好一三五,争当排头兵”,通过“三大比拼”激发内生动力,掀起全区上下比学赶超的新热潮。坚持“一盘棋”构建大统战格局,不断凝共识聚合力。全面准确把握统一战线“五大关系”的深刻内涵,聚力聚焦“三大比拼”促发展活动,持续扩大统战阵地。
余杭是一个干事创业的大舞台,是一个能够成就梦想的好地方。要把“三大比拼”作为工作的新常态、区域发展的试金石、干部作为的赛马场、能力作风的磨刀石,通过大比拼增长才干、锤炼作风、推动工作。
张振丰指出,要强化组织保障作风保障,全力确保“三大比拼”促发展活动比出实效、拼出业绩。强化定力去比拼,比拼出执行力。拉高标杆去比拼,比拼出快发展。鼓足干劲去比拼,比拼出精气神。敢试敢闯去比拼,比拼出好本领。真抓实干去比拼,比拼出好作风。始终坚持干字当头、实字托底,以国际视野、一流标准、赶超气魄,对标先进、确定目标、争先进位,做到发展不止步、超越不停歇。
陈如根在小结中指出,各级各部门要迅速传达学习会议精神,全力以赴抓好贯彻落实。
陈如根还就安全生产工作作专题部署,要求高度重视,进一步紧绷安全生产之弦,立即行动,全面开展危险化学品领域大整治,举一反三,开展重点行业领域专项大治理,全力做好当前安全生产工作。
深一度·“三大比拼”拼什么?
“三大比拼”是指面向全区各平台、各镇街和各部门,以“双招双引”、“项目推进”和“三服务”为内容的大比拼活动。
会上,
未来科技城(海创园)、
区商务局、瓶窑镇分别作
项目推进、招商引资、“三服务”大比拼表态发言。
未来科技城 ● 项目推进
未来科技城肩负着引领城西科创大走廊打造全球数字科创中心任务,2019年将推进产业项目48个、政府投资项目54个,以拼发展、拼效率、拼干劲三个“拼”,努力做好项目推进。
区商务局 ● 招商引资
招商引资是可持续发展的生命线工程,2019年区商务局将以“拼”为招商引资的工作常态,充分依托“三大比拼”这个载体,在招商引资上立足新起点、激发新状态、展现新作为。
瓶窑镇 ● “三服务”
镇街处于基层一线、直接面对群众,开展“三服务”是宗旨所系、使命所在。瓶窑镇将深入开展活动,建立深厚感情,扎实解决问题,为建设发展提供坚强组织保障和坚实群众基础。
打好擂台赛 争当排头兵
一年春作首,万事贵争先。区委召开全区2019年度大党建工作会议暨“三大比拼”动员会,开启了“三大比拼”促发展活动的序幕。擂台已经摆好,战鼓已然响起,接下来就是比士气、拼干劲、赛实绩。
近年来,余杭的发展特别是经济实力实现了一年迈上一个新台阶的可喜变化,然而,船到中流浪更急,人到半山路更陡,我们在任何时候都没有理由骄傲自满、固步自封,只有一往无前、持续发力,才能不断展现新作为、开创新局面。去年底的区委全会和年初的区“两会”绘好了“三个全域”建设的施工图,春节后以一周一次的频率召开的“三个全域”建设动员会则明确了相应的时间表、任务书、路线图。当前,余杭发展的方向、思路、战略以及目标都已经十分明确,关键在于落实。“三大比拼”促发展活动,聚焦“双招双引”、项目推进、“三服务”,不仅扭住了抓落实的“牛鼻子”,更是把握了发展的主动权。我们要把“三大比拼”作为今年全区工作的总抓手,围绕“干好一三五”,凝心聚力抓发展、优环境、强保障、造氛围,全面推进“三个全域”建设、全力攻坚“新五场硬仗”。
在推进高质量、可持续、快发展进程中,人才是第一资源,产业是根本支撑。要牢固树立“抓招商就是抓发展,抓引才就是抢资源”的理念,时时处处把“双招双引”放在心里、抓在手上、落实在行动上,以敢打善拼的精神和坚韧不拔的顽强毅力,通过“精诚所至”,实现“金石为开”。吃透自身产业基础、比较优势、发展方向,推进高质量、精准化招引,让引进来的资本、技术、人才、市场、观念、管理等要素,与我们既有优势资源重新优化组合,营造更加良好的产业生态,为新兴产业成长和经济稳定增长不断注入“源头活水”。
项目推进的力度,决定着发展的速度,项目推进的质量,决定着发展的增量。要全面掀起项目建设新热潮,全方位压实责任,全力以赴抓好落实,真正把严肃、严谨、严格的态度,求实、务实、扎实的作风,充分体现到项目工作的方方面面。各级领导干部要敢于打先锋,勇于站头排,善于开先例,把推动项目建设作为衡量能力强弱的重要标尺。力争项目早开工、早竣工、早投产、早见效,在狠抓项目推进中为高质量发展注入新动能,培植新优势。
“三服务”活动是党员干部面前的一道新考题,考的是作风、能力和水平。要奔着问题去,做到哪里困难多就去哪里服务,什么问题突出就解决什么问题,决不做表面文章、搞形式主义,在优化服务中转作风、强担当、促落实。坚持效果导向、群众满意导向,不为办不好找理由、多为办得好想办法,把服务更加高效地落到企业、群众、基层急需处,让企业和群众有更多的获得感。
疾风知劲草,烈火见真金。要通过“三大比拼”活动有效落实块抓条保机制,强化决策执行落实,真正把工作指标作为工作目标、把工作责任作为工作使命,千斤重担大家挑,人人肩上有责任,比出业绩、比出氛围、比出方向、比出担当。各级党组织和广大党员干部要把“三大比拼”作为工作的新常态、区域发展的试金石、干部作为的赛马场、能力作风的磨刀石,做到“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有目标、“超”有方向,在比学赶超中奋力开创余杭高质量可持续快发展新局面。
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号角已吹响,战鼓已擂动。
党建引领,“三大比拼”,
干出党员干部新形象,干出余杭发展的新气象,
以优异成绩向新中国70华诞献礼!
● 构建国际一流创新生态系统,打造全域创新策源地!我区召开“全域创新”建设暨工信经济高质量发展推进大会
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文字/胡彦斐 摄影/金红华、陈书恒 编辑/言卿