关于开展2020年杭州市余杭区引进高层次紧缺专业人才的公告
为进一步推进余杭“三个全域”建设,全力打造杭州接轨大上海融入长三角桥头堡,高水平推进区域治理现代化,加快实现高质量可持续快发展提供坚强的人才保障。经研究,决定面向全日制硕士研究生及以上毕业生引进高层次紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:
可登录“余杭区人才引进报名系统”(http://ks.yhqrcfw.com)报名参与!点击文末“阅读原文”即可登录系统哦~
引进计划
计划公开引进高层次紧缺专业人才60名。具体岗位、人数、专业等要求详见文末《2020年杭州市余杭区引进高层次紧缺专业人才计划表》
引进对象条件
(一)学历学位和毕业高校条件
全日制硕士研究生及以上毕业生,并符合下列条件之一:
1.全日制本科或硕博阶段毕业于我国世界一流大学建设高校或海外(境外)世界百强高校的(学校名单分别参照2017年教育部、财政部、国家发改委联合发布的世界一流大学建设高校名单和英国QS全球教育集团发布的“2020年QS世界大学排名”);
2.根据本次各岗位引进人才所需专业,全日制本科或硕博阶段毕业于我国世界一流学科建设高校相应重点建设专业的(学校名单参照2017年教育部、财政部、国家发改委联合发布的世界一流学科建设高校名单)。
报名人员需取得上述院校全日制硕士研究生及以上学历、学位证书。应届毕业生须在2020年9月30日前获得硕研及以上全日制学历、学位证书。其中,海外(境外)世界百强高校毕业生,需在参加现场面试考核前取得教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证书。
引进范围不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历、学位的人员。
(二)年龄条件
年龄在30周岁及以下(1990年1月1日以后出生),具有全日制博研学历学位的,年龄可放宽至32周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。
(三)其他条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有中华人民共和国国籍。
2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,爱岗敬业,事业心和责任感强。
3.中共党员(含预备党员),在高校就读期间获得院校级及以上优秀学生干部、优秀毕业生或工作期间获得区县级及以上综合性荣誉的,同等条件下优先引进。
4.有失信人记录、治安刑事处罚记录的,在校就读或工作期间受过纪律处分的,或有应回避情况的人员,不宜报名。
5.党政机关或事业单位工作人员,需在考察阶段提供所在单位同意报考证明。
6.符合岗位其他要求,没有不宜引进的情况。
03
引进程序
主要通过综合比选方式确定引进人选,包括公开报名、资格审核、个人素质评价、视频面试、现场面试考核、体检、考察、公示等。
按不低于岗位引进计划数1:3的比例开展综合比选工作。在整个过程中,如出现部分岗位无人报名或放弃资格,导致岗位有效报名人数低于规定比例的,组织方可视情将此部分岗位引进计划数调配至其他岗位,或视情将报名其他岗位的合适人选调剂到空缺岗位参与比选,或核减引进计划。
考察合格的拟引进人才,按规定进行公示,公示无异议后办理相关手续。
相关待遇
薪酬待遇
其他优惠政策
①具有全日制博研学历的,可分期最高领取人民币8万元生活安家(租房)补贴;可申请使用“拎包入住”人才公寓,或自行租房并最高可申领人民币2500元/月的租赁补贴;生活安家(租房)补贴、使用人才公寓或申领租赁补贴的总额最高不超过人民币8万元。之前在杭州地区无房户在杭购房后,可申领人民币20万元的购房补助(认定为杭州市级E类以上人才后,在杭购买首套住房,可优先摇号);原有房户在杭再次购房后,可申领人民币10万元的购房补助。
②具有全日制硕研学历的,可分期最高领取人民币6万元生活安家(租房)补贴;可申请使用“拎包入住”人才公寓,或自行租房并最高可申领人民币1600元/月的租赁补贴;生活安家(租房)补贴、使用人才公寓或申领租赁补贴的总额最高不超过人民币6万元。之前在杭州地区无房户在杭购房后,可申领人民币10万元的购房补助;原有房户在杭再次购房后,可申领人民币5万元的购房补助。
③此次引进的人才将在子女就学、医疗、健康体检、疗休养等方面给予一定便利和保障。
本公告由中共杭州市余杭区委人才工作领导小组办公室负责解释,以上公告未尽事宜另行通知。咨询电话:86-0571-86160790或86-0571-86161535咨询电子邮箱:yhgcczp@163.com
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内容支持/区委组织部
编辑/言卿、一聪