政策 | 余杭区“未来之星”百千万人才引培计划支持政策发布！

未来之星

百千万人才引培计划支持政策

★ 100名顶尖科学家、战略家等顶尖人才

项目经费。顶尖人才领衔项目可享受最高1000万元区天使梦想基金资助或2000万元让利性股权投资引导基金；研发阶段可补助最高3000万元；产业化阶段可补助最高5000万元；可享受最高3000平方米的工作场所租金全免支持。

奖励经费。由我区企业全职引进且认定为顶尖人才的，可给予企业500万元引才资助；柔性引进的，可按照企业实际给付的劳动报酬给予企业每年最高50万元引才资助。

团队建设。被认定为省、市创新创业领军人才团队，可给予最高1000万元资助。对新设立的国家级、省级博士后工作站，可给予最高100万元建站资助。对新确定的区级院士（专家）指导站给予最高10万元补助。

科研创新。对获国家最高科技奖、国家科技进步奖特等奖的，给予最高1000万元奖励；获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的，给予最高500万元奖励。

服务保障。经认定为A类的顶尖人才，购买首套住房可免摇号并给予最高800万元购房补贴。为人才提供学术休假、子女入学、小客车上牌、就医体检等全方位服务保障。

★ 1000名全球名校优秀博士、博士后为代表的领军人才

项目经费。可享受最高150万元区天使梦想基金资助；研发阶段可补助最高1000万元；产业化阶段可补助最高500万元；可享受最高150万元工作场所租金补助。

奖励经费。自主申报成功的国家级海外高层次人才，可享受最高700万元补助；自主申报成功的省级海外高层次人才，可享受最高400万元补助；自主申报成功的市级海外高层次人才，可享受最高250万元补助。自主申报成功的国家、省级国内高层次人才可获得100万元区级配套奖励。

科研创新。博士后在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费，给予不低于10万元科研奖励，博士后人员出站1年内选择留余杭（来余杭）工作，给予每人最高60万元补助。

服务保障。对经认定的高层次人才给予最高200万元购房补贴，购买首套住房可优先摇号。通过竞拍方式获得小客车上牌指标的，给予最高5万元补贴。为人才提供学术休假、子女入学、就医体检等生活服务保障。

★ 10000名全球名校毕业生为代表的青年人才

项目经费。可享受最高80万元区天使梦想基金资助；研发阶段可补助最高1000万元；产业化阶段可补助最高200万元；可享受最高150万元工作场所租金补助。

奖励经费。对入选省“151”、市“万人计划”培养类的人才给予最高16万元奖励。对入选“杭州市大学生杰出创业人才培育计划”的，给予50万元培育资金。

科研创新。鼓励与高校院所开展产学研合作，对建有校企联合研究院的，最高每年最高可补助50万元。

服务保障。对来余杭工作的全球名校毕业生给予本科最高4万元、硕士最高6万元、博士最高8万元的生活安家补贴。对经认定的高层次人才给予20-200万购房补贴，每年1次健康体检，发放最高3000元“旅游券”。

★ 20万名各类高校毕业生为代表的储备人才

项目经费。可享受最高30万元区天使梦想基金资助；一年内云服务费用补贴及奖励；可享受最高90万元工作场所租金补助。

奖励经费。对入选优秀大学生电子商务人才的，给予每人2万元奖励。新评定为高级工、技师，分别给予2000元、5000元，高级技师给予3年1000元/月的补助。

科研创新。对到我区参加见习、实训、暑期社会时间的大学生，给予每月最高2000元生活补贴。

服务保障。对来余杭工作的高校毕业生给予本科1万元、硕士4万元、博士6万元的生活安家补贴；对新引进的应届大学生每年发放1万元租房补贴；可享受最高1080元/月的公共租赁住房补贴。

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编辑/周颖