《平安时报》头版！点赞余杭公安护企优才服务营商环境

昨日，《平安时报》头版发表文章《余杭公安7×24！按下护企优才“加速键”》，点赞余杭公安护企发展服务营商环境工作举措。

报道原文如下

踏春而行，迎春奋斗。

持续推进“24小时助企警官”制，全天候响应企业诉求；会同区外事部门、商务局、科技局等政府职能部门设立人才（外籍）联席会议机制，实现外籍人才高质管理共治……为更好地助力企业发展，奋力夺取2023余杭经济发展“开门红”，做优做强市场化、法制化、国际化一流营商环境，杭州市公安局余杭区分局亮出护企优才实招，给出明确实战方略，按下护企优才“加速键”。

24小时助企警官全天候响应企业诉求

2月3日，杭州华立集团股份有限公司8名员工仅用3天，就顺利完成护照及港澳通行证的办理。

因拓展境外业务，华立集团需尽快安排人员到境外进行实地考察、商务洽谈。因部分员工常驻外地，在外地办理护照及港澳通行证相关业务需要20天，而回户籍地办理仅需7个工作日。余杭区公安分局出入境管理大队（户政大队）民警江苗影作为24小时助企警官，根据白名单企业服务机制，为企业开通绿色通道，通过企业专窗、流程简化、材料容缺等加急服务，在3个工作日内就完成相关办理。

“24小时助企警官”制，是余杭区公安分局推出的“联络员一对一”全力护企发展新举措。

余杭区公安分局出入境管理大队（户政大队）大队长曹军介绍，2022年7月，大队借助微信、钉钉等渠道与企业一对一建立警企联络机制，助企警官收集企业诉求，全天候为企业解答出入境、户籍、流口等公安政策、疑难问题。同时，通过分析企业经济规模和出入境需求，开展白名单企业服务，借助公安渠道直接对接省市相关部门。

目前，大队累计与110余家企业建立联络，解答企业员工户籍、出入境等问题60余次；在辖区200多家重点企业中，梳理出之江实验室、同花顺、阿里巴巴等高新尖白名单企业15家，办理护照68人次、通行证件95人次，随行家属办证19人次。

余杭公安还依托“24小时助企警官”制和白名单企业服务举措助力企业将人才引进来。

1月15日，杭州康德权饲料有限公司负责人专程来到大队赠送锦旗，感谢助企警官对公司日籍专家签证办理提供及时帮助，解决企业正常业务生产及科研受阻的问题。

“外管共治”开启亚运时代新护航

余杭区涉外企业共100余家，外籍人士共2000余人。今年，杭州将迎来亚运会，作为浙江县域经济强区，如何高质效助力企业引进人才及管理外籍人才，成了余杭区外管工作的重中之重。

其中，余杭区公安分局出入境管理大队（户政大队）梳理涉外企业发展中的“需求清单”，迅速制订针对性行动方案。

2022年12月底，大队会同区外事部门、商务局、科技局等政府职能部门设立人才（外籍）联席会议机制，以公安为主导，通过企业大走访活动，及时了解收集诉求，建立企业沟通桥梁，联动相关责任部门，实现共同治理。

占地1000平方米、位于余杭区新投用的杭州城西科创大走廊签证服务中心，将为外籍人才提供更便捷的服务。其中，大队派出一名民警和一名辅警进驻工作，设立公安专窗，提供公安政务服务。之前，外籍人才需到杭州市公安局出入境管理局窗口办理相关业务，办事时间成本高，还很不方便。现如今，只需要在“家门口”的服务中心就能轻松实现业务办理。

此外，由于辖区的杭师大设有亚运会比赛场馆，大队作为牵头部门成立外管工作专班，负责亚运安保工作，为外籍人士提供点对点服务。

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来源 | 平安时报

编辑 | 付腾梓

一审 | 刘一尘

二审 | 杨兰

终审 | 贾国勇