天目山实验室招人啦！
正在找工作的小伙伴看过来，
天目山实验室招聘啦！
博士后研究人员以及
8个管理服务岗，招满即止。
快来看看有你适合的吗？
天目山实验室介绍
天目山实验室于2022年6月6日在杭州余杭成立，是依托北航中法航空研究院和北京航空航天大学建设的新型研发机构。
实验室聚焦绿色超声速民机新原理与基础前沿技术研究和应用，围绕绿色民机智能设计、绿色民用航空发动机一体化设计、高性能航空材料与先进制造、智能飞行管理与机载能量综合等领域，进行战略性、基础性、前瞻性研究，突破绿色超声速民机新构型和发动机新原理、气动热力、结构强度、复合轻质和高温材料等基础前沿问题和关键核心技术，加快科研成果成熟和转化，为浙江省实现全面融入国家航空创新发展格局，跻身全国航空强省之列的目标提供支撑。
博士后研究人员招聘
一、招聘对象
2023年应届博士毕业生及毕业三年内的博士，申请从事第二站及以上博士后研究工作人员，获博士学位的年限不受限制。
● 拥护社会主义制度，遵守国家法律法规；
● 品学兼优，身体健康，年龄一般在35岁以下（含35岁）；
● 具有较强的科学研究能力和较高的学术水平，富有敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务；
● 同意在站期间博士后研究项目以实验室开展的各类科研项目为主要来源；
● 保证在站期间全职从事博士后研究。
二、招聘专业
材料科学与工程、材料物理与化学、先进制造、机械工程、控制科学与工程、模式识别与智能系统、导航制导与控制、动力机械及工程、工程热物理、航空宇航制造工程、流体机械及工程、热能工程、飞行动力学与飞行安全、飞行器设计、工程力学、固体力学、流体力学等。
三、博士后政策待遇
1. 具备市场竞争力的薪酬
● 提供税前32万/年的薪酬待遇，高标准缴纳五险一金；
● 提供一次性科研补助经费10万元；
● 享受各级政府按政策提供的生活补助，此补助可与实验室提供年薪叠加。
2. 支持博士后各类基金申报
● 可竞争性申请博新计划、博士后国际交流计划引进项目等，入选可享受相应待遇；
● 对获批中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助的博士后，给予1:1科研经费配套。
四、申请材料
1.天目山实验室博士后申请表
2.天目山实验室博士后应聘人员信息汇总表
3.专家推荐信2份
4.博士论文（或摘要）、成绩单以及表现研究能力和学术水平的佐证材料。
五、报名方式
请申请人将全部申请材料电子版打包发送至天目山实验室招聘邮箱：hr@tmslab.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。
联系人：朱老师 0571-89308055
通信地址：杭州市余杭区西溪八方城12幢人才中心天目山实验室
附件1：《天目山实验室博士后申请表》
附件2：《天目山实验室博士后应聘人员信息总表》
附件3：《专家推荐信》
管理服务岗招聘
财务核算岗（1名）
岗位职责：
1.负责财务核算工作，包括复核会计原始凭证和正确填制记账凭证；
2.负责实验室各类财务报表的编制和报送；
3.分析财务数据，为实验室相关决策提供数据支持；
4.建立健全实验室财务管理体系、财务管理制度和工作流程；
5.协调工商、银行、税务及相关部门关系，配合审计工作；
6.领导交办的其他工作。
聘任条件：
1. 硕士研究生及以上学历，财务管理相关专业;
2. 良好的思想政治素质，较强的组织、管理和沟通能力;
3. 较强的责任心、服务意识和奉献精神，有较强的抗压能力；
4. 熟悉国家财务制度和财政法规;
5. 具有以下条件者优先考虑: 5年以上相关工作经验，具有国内外高水平大学及科研院所工作经验;
6. 原则上不超过35周岁。
出纳岗（1名）
岗位职责：
1.严格按照相关制度审核报销单据、发票等原始凭证，及时准确合规地处理各类收支结算业务；
2.负责日常现金、银行收支的管理和核对；
3.监控日常资金动向，完善资金管理体系；
4.负责财务凭证、资金收付资料的整理、归档，装订；
5.领导交办的其他工作。
聘任条件：
1. 硕士研究生及以上学历，或本科毕业后在国内外高水平大学及科研院所等机构有3年以上会计工作经验者，财会类相关专业；
2. 良好的思想政治素质，较强的组织、管理和沟通能力；
3. 较强的责任心、服务意识和奉献精神，有较强的抗压能力；
4. 熟悉国家财务制度和财政法规;
5. 具有以下条件者优先考虑: 具有中级会计师及以上专业技术资格证书，具有国内外高水平大学及科研院所工作经验；
6，具有中级会计师及以上职称，或具有高校财务工作经历者优先；
7. 原则上不超过35周岁。
招标采购岗（1名）
岗位职责:
1.根据实验室各部门采购需求，编制采购计划；
2.确定采购内容，执行采购审批，实施采购任务；
3.熟悉招标采购相关政策法规，确保招标项目依法合规实施；
4.负责招采管理，保证招采工作稳定运行；
5.收集供货企业和市场信息资料，建立、健全供货企业档案；
6.完成领导交办的其他工作任务。
聘任条件：
1. 全日制本科及以上学历，管理类、工程类等专业优先；
2. 熟悉进口货物采购流程或建筑施工图、材料采购招标知识、建材产品标准等；
3. 具有良好的市场调查技能、采购谈判技能和计划执行力；
4. 能吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神，工作责任心强，有良好的职业操守；
5. 具备一定的计算机操作能力，有较好的语言文字基础；
6. 有进口设备或基本建设工程类采购工作经验的优先录用；
7. 原则上不超过35周岁。
档案管理岗（1名）
岗位职责：
1.起草实验室档案工作规章制度、档案规划、工作计划和总结等相关材料；
2.负责实验室文书档案、科技档案、会计档案、实物档案、特种载体档案等收集、整理、分类、组卷、赋予档号、编目、入库上架及保管、安全保密等工作；
3.承担档案信息化建设工作，探索建立符合实验室特色的电子档案管理模式；
4.做好档案库房的日常运维和管理工作；
5.做好档案利用服务工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
聘任条件：
1.全日制本科及以上学历，档案管理相关专业优先；
2.良好的思想政治素质，较强的组织、管理和沟通能力；
3.忠于职守、甘于奉献、有责任感、有职业操守，具有较强的综合协调能力和保密意识；
4.熟悉档案管理国家规范和行业规范，具有较强的计算机操作和使用能力，有档案信息系统建设经验者优先；
5.五年以上相关工作经验，具有国内外高水平大学及科研院所工作经验;档案系列中级及以上职称者优先；
6.原则上不超过35周岁。
综合管理岗（1名）
岗位职责：
1.积极配合执行实验室各类行政事务，确保实验室正常运转；
2.负责实验室资产管理、合同管理、印章管理等工作；
3.承担资产管理、合同管理、印章管理等信息化建设工作，探索建立符合实验室特色的管理模式；
4.协助做好实验室各类制度的起草、修订和实施工作；
5.协助做好实验室重大任务推进督办工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
聘任条件：
1.全日制本科及以上学历；行政管理相关专业优先；
2.五年及以上相关工作经验，具有国内外高水平大学及科研院所工作经验者优先；
3.具有较强的政治责任感和事业进取心，热爱行政管理工作，熟悉相关政策法规；
4.原则上不超过35周岁。
科研管理岗（1名）
岗位职责：
1.建立健全实验室科研管理体系、科研管理制度和工作流程，并监督科研项目实施、科研经费管理等科研工作执行情况；
2.组织各研究中心（室）制定科研项目年度实施计划和经费测算等文件，编制实验室科研发展规划和年度计划；
3.对接各级科研项目发布和管理单位，负责组织与其他科研机构的学术交流与合作；
4.负责各类科研项目的申报和管理，以及实验室科研成果转让、推广等工作；
5.领导交办的其他工作。
聘任条件：
1.硕士研究生及以上学历；
2.良好的思想政治素质，较强的组织、管理和沟通能力；
3.较强的责任心、服务意识和奉献精神，有较强的抗压能力；
4.熟悉国家、省、市等相关科研政策和科研项目管理流程；
5.具有以下条件者优先考虑：航空航天类工学博士；5年以上相关工作经验；具有国内外高水平大学及科研院所工作经验；
6.原则上不超过45周岁（出生日期在1978年1月1日之后）。
人力资源管理岗（1名）
岗位职责：
1. 负责办理员工入离转调手续及人事档案维护；
2. 协助开展博士后宣传、招募及日常管理等相关工作；
3. 协助高层次人才引进、相关人才政策申报、职称认定评审等工作；
4. 协助建立完善招聘、薪酬、绩效等各项人事制度；
5. 完成领导交办的其他任务。
聘任条件：
1. 全日制大学硕士研究生及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2. 熟悉现代人力资源管理技术、劳动法律法规和实验室运行流程；
3. 熟练使用办公软件，具备优秀的文字功底和中英文表达沟通能力；
4. 较强的责任心、服务意识和团队合作精神，有较强的抗压能力和良好的执行力；
5. 具有以下条件者优先考虑：有1年以上工作经验；具有国内外高水平大学及科研院所工作经验。
媒体运营岗（1名）
岗位职责：
1. 负责实验室官网、公众号、视频号等管理，各类新闻稿撰写、编辑、排版、审核和发布；
2. 负责报表数据的收编及整理；
3. 负责媒体各栏目内容的把控，提升媒体内容质量和流量；
4. 负责媒体栏目的完善和内容的拓展；
5. 负责公众号开发及相关对接；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
聘任条件：
1. 硕士及以上学历，计算机相关专业人员；
2. 良好的思想政治素质，较强的组织、管理和沟通能力；
3. 较强的责任心、服务意识和奉献精神，有较强的抗压能力；
4. 熟悉JAVA、Python、PHP等开发语言和主流数据库；
5. 文字功底扎实，善于文章原创和伪原创；
6. 熟练操作 ADOBE ILLUSTRATOR、 PHOTOSHOP等绘图和视频编辑软件；
7. 具备部分开发能力，有公众号开发经验者优先，原则上不超过45周岁。
工作地点
杭州市余杭区西溪八方城12幢
薪酬福利
参照国内一流科研院所相应职位标准，为入选者提供具有竞争力的薪酬及福利待遇；
招聘有效期
招满即止。
招聘流程
本次招聘坚持公开、公平、择优的原则。应聘者填报信息应真实有效。
（一）报名
1. 报名材料
《天目山实验室管理服务岗申请表》（附件1）及《天目山实验室管理服务岗应聘人员信息汇总表》（附件2），可在本通知页下载；
2. 提交方式
上述材料中，附件1以pdf格式发送，附件2以xls格式一并打包发送至邮箱hr@tmslab.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。
（二）初选、考核
根据应聘者简历进行初选，并组织考核，最终根据考核结果确定拟聘用人员；
（三）公示拟聘用人员；
（四）开展背景调查；
（五）发放录用通知书；
（六）体检（包含心理测评）、入职报到。
联系方式
联系人：朱老师
通信地址：杭州市余杭区西溪八方城12幢人才中心 天目山实验室
联系电话：0571-89308055
▲附件1-天目山实验室管理服务岗申请表
▲附件2-天目山实验室管理服务岗应聘人员信息汇总表
来源 | 天目山实验室
编辑 | 周颖
一审 | 任芳芳
二审 | 杨兰
终审 | 方宇明