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赴京引才!余杭想要哪些人才?
余杭还聘任5名人才作为引才使者,积极开拓“以才引才”新路径。
为何要到北京招引人才?
余杭素来重视人才工作,“人才引领、创新驱动”始终是余杭坚持的发展战略。
当前,余杭正全力打造杭州城市新中心,极抢抓杭州城西科创大走廊高质量融合发展机遇,全面融入长三角高质量一体化发展战略,加快打造全球创新策源地、创新人才蓄水池、科技成果转化首选地和未来产业引领地,争创综合性国家科学中心核心区。
余杭是“浙江第一区”,2023年GDP力争超3000亿元。此刻的余杭,比任何时候更渴望人才,更能成就人才。“你负责茁壮成长,我负责阳光雨露”,是余杭的不变承诺。
余杭要“引”哪些人才?
这场北京召开的余杭区人才发展推介会,虽然只有短短一个小时,却发挥了极高的效率。
“筑梦余杭@向未来”2023年度大学生社会实践活动通过聘任“金燕联盟”北京分会会长,向在京高校学子发出邀请;举行“余杭区人才服务工作站(北京)揭牌仪式”,将招引目标对准在京高端智库。
余杭还在北京聘任五位“引才使者”,其中,鲍啸峰是全国工商联青年企业家委员会副秘书长、北京工商联青年企业家专委会副主任兼秘书长;施明俊是余杭商会北京分会会长;林甲灶为中科院自动化所助理研究员、计算机博士;项洪斌为中商政和“三浙”发展平台执行主席;丁志峰是北京环球英才交流促进会执行会长。
五位“引才使者”,清楚地表明余杭的目标不仅对准在京高校、科研院所的高端人才,同时也将招引更多青年企业家和海外高层次人才。
在北京期间,余杭区一行还先后走访了科锐国际、省驻京办“两站一厅”平台、国研智库、中关村等机构平台,商讨引才合作事宜,全方位拓展“人才伙伴”渠道。
来源 | 潮新闻、区委组织部、区融媒体中心
编辑 | 周颖
一审 | 任芳芳
二审 | 杨兰
终审 | 方宇明