获奖作品公布！今起公示→
今年7月初，“永不落幕的人才枢纽”余杭区国际人力资源服务产业园VI系统征集活动启动（点击回顾），活动自开展以来，得到了社会各界的关注和积极参与，先后收到来自全国各地的设计机构、设计爱好者的53份有效VI设计作品。
主办方本着公平、公开、公正的原则，组织高校设计传播领域代表、行业协会代表、人力资源公司代表等成立评审委员会，从契合度、创意性、实用性、拓展性、规范性等方面对征集作品进行综合评审，经过初评、复评、终评三轮，现将获奖作品予以公示。
公示期为2023年8月10日至2023年8月16日，期间将委托专业版权审核机构对拟评奖结果进行著作权审核和大数据比对查验，并接受广大群众监督。如发现作品抄袭或一稿多投现象，发现者可在2023年8月16日前通过邮箱投诉方式【hzyhqwrcb@163.com】举报异议作品并提供相关资料，主办方将与作者本人核实、研判该作品获奖资格。
根据征集公告，获奖作品的一切权利包括所有权、知识产权（包括但不限于著作权、商标权、对作品的一切平面、立体或电子载体的全部权利以及作品的发表权、署名权等）均归主办方所有，投稿者和作者均不得擅自在其他任何地方使用，主办方有权对作品进行进一步深化设计利用的权利（包括但不限于修改、组合和各种开发应用），有权将LOGO用于注册商标，有权决定作品的使用场合、方式、时间等。
同时，为确保获奖作品无权益纠纷，后续将有专人联系获奖作品的作者签署著作权转让承诺书并发放奖金，不同意签署著作权转让承诺书的视为放弃奖项与奖金。本次活动的最终解释权归主办方所有。
注：获奖作品非余杭区国际人力资源服务产业园VI最终稿，产业园最终VI形象以后续官方发布为准。
设计理念
用代表人才的“人字形”图形从四面八方汇聚，共同组成坐落于西站顶部的产业园的标志性造型，形状标志整体呈风车旋转，代表着“西站・永不落幕的人才枢纽”作为杭州新城市余杭区的新人才高地，为杭州的发展源源不断地贡献着自己的力量，彰显“长三角人才之家”的余杭担当。
设计理念
LOGO以“人才”为设计核心，围绕“服务人才”展现余杭特色新城市中心、人才高地等概念，融入“人才枢纽”“交通枢纽”“人才展示窗口”等产业园的品牌特色，充分体现产业园的发展定位，彰显“长三角人才之家”的担当。
设计理念
LOGO设计元素为汉字“余”和汉字“人”。“余”代表余杭区，正方形的“余”，体现余杭区国际人力资源服务产业园“活动的阵地、展示的窗口、交流的平台”；“人”代表人才，LOGO中“余”字承托着“人”字，体现余杭区国际人力资源服务产业园“人才的载体”。LOGO整体形象为“余”字，笔画交错，反映出余杭区作为新城市中心和人才高地，以及余杭区国际人力资源服务产业园为长三角枢纽节点。LOGO配色采用蓝绿渐变的“年轻”色，寓意着人才年轻化。LOGO线条简洁，适合在各种载体上制作使用。
设计理念
LOGO设计理念源自汉字“余”，直观指代园区，同时LOGO由数个“人”字形构成，诠释“人力资源”与人才强区的概念；整体来看，LOGO形如一颗茁壮成长的大树，寓意产业园不断向上突破、服务余杭的伟大愿景。
设计理念
标识创意以余杭的拼音首字母“YH”为设计主体，融合了腾飞的翅膀、启航的船帆、张开的双臂、人力资源之星、绚丽的纽带等元素，代表了余杭区国际人力资源服务产业园形象的专属属性。字母“YH”代表了余杭区的地域特性。腾飞的翅膀、启航的船帆、张开的双臂等元素，代表产业园构建人才高地、创新基地、市场福地、孵化基地，努力成为中国人力资源服务的行业标杆；人力资源之星、绚丽的纽带等元素，代表联结的桥梁，寓意产业园致力于打造“国际化、数字化、专业化”的人力资源服务生态园区，吸引国内外优秀的人力资源企业和人才资源入驻，打造“永不落幕的人才枢纽”的美好发展未来。标识寓意深刻，易于识别，适合在各种媒体应用与宣传。
设计理念
设计由汉字“余”、汉字“人”“才”、鹏鸟、人才之光、地球、江水等元素组成。整体由汉字“余”挥毫而成，突显余杭区国际人力资源服务产业园独特的地域优势和余杭深厚的历史文化底蕴；将汉字“人”“才”有机融入到上部和下部，体现构建人才高地、努力成为中国人力资源服务“行业标杆”、致力于打造“国际化、数字化、专业化”的人力资源服务生态园区的发展定位；展现人才作为的鹏鸟、体现国际化的地球、翻涌的钱塘江水 ，展现出“永不落幕的人才枢纽”彰显“长三角人才之家”的余杭担当。
来源 | 区委组织部
编辑 | 周颖
一审 | 付腾梓
二审 | 杨兰
终审 | 方宇明