有没有哪种能力受用终生，但99%的人都不具备？
如果我现在给你马化腾、雷军、罗振宇、papi酱等牛人微信号，你能写一段恰到好处的“好友申请话术”加上他们的微信么？
如果你们公司要做一场大型的科技行业峰会，给你罗永浩的邮箱，你能写一个“邀请函”邀请到他来参加你们的活动么？
如果你现在正有一个升职加薪的机会，需要你写一份“工作报告”总结过去的工作成绩，你能抓住这个机会么？
如果你的老板临时要出席一个活动，需要你帮老板写一份演讲稿，你可以帮老板完美搞定么？
其实，哪有这么多如果，在我们日常工作场景中，会不断的遇到很多需要你写点东西的时候，小到写好友申请话术、工作日志、周报月报，大到写非常重要的主题演讲、公关软文、工作报告等，这些其实都属于职场写作。
很多人都不注重职场写作能力的训练，殊不知，可能因为职场写作的不足，会让你很多工作都处处碰壁。
如今这个职场环境下，越来越多的人都有一个共识：不擅长写作的人，正在一步一步丧失职场竞争力。
所以今天，我想跟你聊聊：
写作能力，是怎样改变你和我的职业生涯的。
我叫师北宸，一直靠写字为生。
过去十年，我从事了很多岗位的工作，但写作，一直是我做好每一份工作的魂。写作给我带来的收获，远远超出了我的预期。
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练就写作能力
让我28岁成为凤凰网最年轻主编
2007年，还在念大三的我，正式开始了“写作生涯”。我开始在译言网上翻译纽约时报、时代周刊、FT、彭博商业周刊的科技文章，每周大概会翻译3篇文章，前后一共翻译了100多篇。这段经历帮我奠定了较好的写作基础和国际视角。
2010年，我希望对整个科技互联网有更多深入的理解，我开始系统性地阅读各种互联网理论、公司与人物传记。
冥冥中，我觉得输出才是最好的输入，于是我把我读过的书写成书评、读书笔记，这个习惯也一直延续到现在，截止目前，大概写了100多万字的读书笔记。
值得一提的是，我在开始写专栏的两个月后，我就被邀请去网易科技开设专栏了。
半年后，纽约时报、彭博商业周刊邀请我开设了专栏。
三年前，那位在天津郊区的大学宿舍里翻译纽约时报的我从没想过，有一天我自己竟然可以在纽约时报开设专栏……
再然后，几乎所有的科技媒体都来邀约。
我上大学时的梦想就是成为一名专栏作家，而我仅用了三年时间就成为了国内外最好的媒体的专栏作家。
2013年2月7日，我邮箱里收到一封邮件，来自凤凰财经中心杨彬彬，邮件里这么说：
「我们正在寻找科技频道负责人，我经常看你的专栏，你有没有兴趣聊一聊？」
一个月以后，我从一位从未在媒体工作过的「业余写作者」，成为了当时凤凰网最年轻的主编。
/ 02 /
拥有过硬的写作能力
让我80%的工作都事半功倍
2015年，我成为正阳公关合伙人。
公关公司合伙人需要具备N种能力：写稿、文案、方案、商务、客户沟通、团队管理等等。
见客户时，我身上具备绝大部分BD和销售都不具备的优势：
很多客户一见我，就说：
“我知道你，我看过你的文章，我们直接进入主题吧。”
我不需要再去多费口舌证明我的专业能力，在我向客户证明之前，TA已经买账了。这意味着：
“我通过自己的文字，提前与客户建立了信任。”
做过商务和销售的人都知道，要想达成交易，产品和服务能力只是基础，决定客户是否买单的，是你与对方之间的信任。
在我开始在客户身上花时间之前，客户已经把TA的注意力花在我身上了。
绝大多数人，单位时间只能给一个人说话，而我写的每一篇文章，都是同时在对几千、几万、几十万人说话。
我从写文章这件事情上面，偷到了N倍的时间和注意力。
这就是「二八」法则，做好20%的事情，解决80%的问题。善于利用规则，但更多时候是通过打破规则，让事情运转得更好。
我认为写作就是这样一项技艺，而95%的人都没意识到这项技艺的好处。
我用写作「黑」掉了不同行业的规则：
一位主流媒体主编的成长路径是：实习记者—>记者—>编辑—>资深编辑—>副主编—>主编。
而我直接从这个系统外，破门而入，直接做了主编；
一位BD和销售的常规路径是，给陌生的客户打电话、发邮件，一步一步建立联系、好感、信任。
而我完全不主动接触客户，就能在潜在客户中建立了好感和信任。
/ 03 /
因为写作能力，我被张小龙关注
职场上要把更多时间和精力
放在更有价值的事情上
2009年，在新浪微博内测阶段，邀请了包括我在内的很多人试用。
我用了三个月，就做到了粉丝和转发榜的 Top 10。
在更早的2007-2008年，我开了饭否，粉丝略少，但是在去年，网上有人公开了张小龙在饭否发过的所有信息、关注过的所有用户。
朋友告诉我，张小龙关注的179人名单里，我是其中之一。
如果我去玩社交媒体，我能玩得很好，但我不一定一直玩得好。
在社交媒体，除了拼热点敏感度，还要拼体力、反应力、应激力。
在微博追完热点，又去微信追热点，又去快手、今日头条……
只会追逐热点，被时代变化裹挟着走，你永远都无法在人生这个马拉松中累计竞争力。
反而在追逐中，让自己体力、精力透支，从而失去了方向。这时候你需要问问自己：
我应该把时间和注意力用在精进哪些能力，才可以让我的时间更有价值？
那些一辈子都用得上的能力，任何时候开始都不晚，任何时候投入，都不会浪费，越早开始，都是赚到。
所以，请你再看看你想学的课程名单，哪一项是一两年后就很有可能失效，哪一项是你一辈子都用得上的？
把有限的学习时间，投资在哪项能力上，相信你现在有了更清晰的答案。
/ 04 /
我总结10年职场写作经验
只为帮你练就这个职场必备技能
从三年前开始，我将写作的好处、价值和方法通过“在行”分享给别人，来找我咨询的有上市公司董事长、国企高管、公关公司客户总监、上市公司市场总监、创业公司创始人、专业编剧、百万粉丝大号负责人、商务总监、医生……
从两年前开始，我也开始在一些线上线下社群分享我的经验，比如清华经管学院、腾讯学院、奥美公关等数十家企业。
越来越多的企业也意识到，写作沟通的能力是企业员工亟需提升的一项能力。
企业品牌传播也需要有更好的内容原创能力，才能提升公司品牌的知名度、美誉度以及行业权威度。
各个岗位的专业人士，也需要通过写作来展示自己专业能力。
写作，是最低成本、最高效率、最能你让别人认可你专业能力的方式。
有一些技能，过了两年以后你再也用不上。
而写作，绝对是一辈子精进技能清单中的必选项。
任何时候开始都不晚，但越早开始，你能越早弯道超车，你也可以更快「黑」掉你现在的工作阻碍，进入快车道。
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