个性化培养周|我国公务员制度与考试录用

近年来，公开、平等、竞争、择优的公务员录用考试已越来越被大众认可，越来越多的大学毕业生投入到考公的热潮中，为了让我院有志于考公的同学们更好地了解我国公务员制度与考试录用，借此个性化培养周的机会，我们特别邀请到了洪长春副厅长为大家进行全面的讲解和答疑。洪长春副厅长现任福建省人社厅 副厅长、人力资源与社会保障部师资库专家和国家公务员局专家。直接从事公务员管理工作18年，在公务员考试录用及测评、公务员制度等领域有实践经验和理论研究。

洪长春副厅长认为，我国公务员录用考试的考试考察内容是公开的，在这种考情下，如何胜出？答案是提高综合素质，他鼓励在座有志考公的同学们认真对待学业，关心国家社会，培养高情商，善于处理人际关系，培养团队意识，正确认识自己、他人和社会并处理好三者的关系。

公务员录用考试制度在我国已有25年历史，具备了深厚的社会基础，是公平正义的一面镜子。习近平总书记提出：“我们要努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。”考试录用制度与此一脉相承：“我们要努力让人民群众在每一个公务员职位的考试录用中都感受到公平正义。”洪长春副厅长以长期、丰富的公务员管理工作经历，向同学们全面讲解了关于公务员录用考试制度的方方面面。

讲座内容分以下三部分展开

第一部分：我国公务员制度框架

第二部分：公务员考试录用

第三部分：问答环节

 洪长春副厅长长达三个小时的解读与答疑，让同学们系统地、详细地了解了公务员制度与考试的相关问题，帮助同学们更好地报考、备考公务员考试，可谓收获颇丰。洪长春副厅长语言亲和，贴近同学，让我们一起为他点赞！

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图文来源|2016级秘书学蔡锌宇 吴晓楠 陈鑫铃

排版|文学院新闻宣传中心微信部 高佳丽 刘雪琴

校对|文学院研究生助理 钟怡