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局2021年四季度领导班子碰头会暨务虚会在京召开

点击关注→ 中建二局 2022-06-22


 


10月10日,局2021年四季度领导班子碰头会暨务虚会在京召开。


会议聚焦全年任务目标,坚持问题导向,从体系管控、组织架构以及加快推进既定重点工作举措落地等方面进行充分研讨,统筹谋划下一步全局高质量发展方向。局领导班子成员结合各系统工作逐一发言,结合前三季度重点工作完成情况,剖析问题根源,分享前瞻思考与针对性建举措,并对四季度重点工作进行部署。局党委书记、董事长石雨主持会议并作总结讲话。



 
会上,局财务资金部通报了前三季度全局指标完成情况,局企划部对局属单位任期制考核结果进行了汇报。
 


局党委副书记、总经理刘建民首先对局三季度发展成绩予以肯定,并对四季度工作提出四点建议


一是强化高端营销攻坚,培育狼性文化。重点提升营销策划能力,公投市场开拓能力、重大项目协同作战能力和业绩梳理整理,进一步加大市场营销正向激励机制。


二是狠抓盈利能力建设,提升执行文化。以大商务管理为主线,深入推进“五中心一平台”建设、抓两头带中间和三个专项行动治理。


三是提升区域聚焦力度,优化市场布局。重点攻关总部所在地市场份额,防止“灯下黑”,进一步强化在华中、山东、广西等市场的机构布局。


四是加大业务结构调整,强化战略引领。加大对基建、投资、海外、创新业务四大业务板块的战略投入,进一步完善体系建设,做亮品牌,做精产品。





石雨在总结讲话中对本次务虚会激发众智、凝聚共识的成果表示肯定。


石雨指出,前三季度,在大家的共同努力下,全局各方面的工作有条不紊向前推进,取得了一定成绩:


一是企业发展稳中向好,主要指标实现既定目标;


二是有效化解了一批关键性、系统性风险;


三是重点工作稳步推进,取得了一定成效。


针对当前存在的问题,石雨提出五点建议:


一是坚定高质量发展的信心和定位,不断提升战略判断力、凝聚力、领导力和执行力;


二是赋予超越文化新内涵,融入盈利观念、诚信观、绩效观和奋斗观;


三是进一步理清决策体系,深入推进国企改革三年行动;


四是持续优化组织功能、完善体系建设;


五是加大业务结构调整力度。


最后,针对四季度重点工作,石雨提出六方面要求:


一是要奋力决战决胜全年任务目标不动摇;


二是要认真筹备召开好局的第三次党代会;


三是要全力以赴抓好催收清欠等专项工作;


四是要继续深入推进六个专项行动;

 

五是要持续加强干部人才队伍建设;


六是要持之以恒抓好风险防控工作。


局领导班子成员及总部各相关部门负责人参加会议。




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内容来源:中建二局办公室


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