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超越至上 唯实惟先丨文化溯源：跨越时期③
因改革而强，因文化而兴。在局成立70周年总结会上，局党委正式发布了全新的超越文化理念体系。走过70年磅礴历程的中建二局，站在了奋力成为高质量发展的一流核心工程局的新起点上。唯有与时俱进，超越文化才能生生不息，历久弥新。
《中建二局超越文化手册》分为文化溯源、中建信条、战略引领、文化内涵、攻坚精神、行动理念、超越九条七大部分。即日起，局开设超越文化宣贯专题专栏，系列呈现超越文化升级具体内容，全景报道全局上下以“超越至上 唯实惟先”为指引，宣贯落实全新超越文化的特色做法及经验成效，为局高质量发展提供强大文化支撑，营造拼搏攻坚的浓厚氛围。
超越文化从哪里来？
中建二局人用七十年的拼搏与奋斗
做出了回答
今天带您走进超越文化第一部分文化溯源跨越时期（1996—2008年）
突破发展
突破地域、突破机制，纵横拓展。
这一时期，中建二局立足主业抓现场，优化体系强基础，依托房建领域优势实施跨领域多元化经营以及跨国界海外开拓，初步形成了以北京、上海、深圳、郑州四大区域中心城市为主的市场布局。承建了深圳赛格广场、国家开发银行总部大楼、北京城乡贸易中心、北京奥运射击馆等代表性工程，并成为了国内唯一同时掌握火电、核电、水电及风电等综合施工技术的企业，被誉为“电力建设的劲旅”。
2005年，中建二局营业收入迈入百亿元大关，企业规模稳居集团第一方阵。
伴随着跨越发展，中建二局加大改革创新力度，推动实现科学管理，持续提升法人管项目能力，追求效益效率。“人无我有、人有我优”、“快人一步、高人一筹”、“适应变化、持续创新”等企业特质在这一时期充分彰显。
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