天猫力推的新零售代表林清轩原来是这样玩的
▲林清轩创始人 孙来春
林清轩创始人孙来春出席逆生长·2018亿邦未来零售大会,并就《激活导购触发组织变革》主题发表演讲。本文精选自嘉宾大会演讲内容
企业介绍:林清轩,自2003年创立至今,一直致力于以中国传统的植物为原材料制作出天然、安全有效的个人护理品。从上海第一家30平方米的直营店,发展到全国400多家直营店。
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本文核心包含三大板块:
1. 林清轩新零售的核心是什么?
2. 做新零售一定要避免的两个坑
3. 新零售的下一步在哪里?
不要研究新零售 要马上干
大家觉得“林清轩”是怎么来的?其实 “林清轩”是我用过的一个笔名。我觉得比较中国,后来就把它做成了一个化妆品。
大学时,我喜欢一个女生,给她写了两年信,后来她也没有跟我谈朋友。过了五年,同学聚会,我发现,我是那个时候在班里长得比较难看的,后来这个女生嫁给了一个比我长得还难看的男人。我就问这个男生,你是怎么把她追到手的,毕竟是班花。
他说,我知道你给她写信,开始我也没好意思下手,后来见你写信写了两年也没啥效果,有一天我约她看电影,到了电影院门口灯黑的地方,我搂过她亲了一口,她就是我的了。
这件事告诉我,与其在那里单纯研究什么是新零售,不如马上干。
林清轩就是做山茶花润肤油的、很传统的一个护肤品品牌。我们根本不是什么高科技公司、网络公司,所有的网络术语我都听不懂。后来有人说新零售,线上线弄一弄,打通一下,我就干了。我根本啥也不懂,直接拿过来做了,然后这事就成了。今年我们刚刚总结完,线上翻了3.5倍,线下整体提升了57%。
以前,每一年我们提升5%-10%,基本上就很好了。突然有一年,我们提升了57%,我们都不会玩了。我们内部混乱了。
核心在于利益打通
我们内部的边界没有了。原先我们有一个客服部,有30个小姑娘给线上线下的客户回答问题,最近上了一个技术叫什么小蜜。
这个小蜜来了之后,我们就剩10个人工客服,有些还闲着半个膀子。于是把客服部从大部门变成了小部门。原先我们物流部有40多个人搬货扛货。后来有了智能物流仓,准备把这40个人换个工作,物流部要撤了。
之前,我们在武汉国际广场做了一场“快闪”,这个预算是线下出的。最后线下一分钱没卖,线上增加了五万的粉丝,卖了十五万的货。线上高兴坏了。
我们线上线下的边界越来越不清晰,市场部干的不是市场部的事儿了,电商干的不是电商的事儿了,线下销售干的不是线下销售的事儿了,问题是导购干的都不是导购的事儿了。
以前,我们顾客来了,导购说,我给你护理护理,你买个眼霜。以前我们的导购就干这个事儿。现在导购左边一个手机,右边一个手机,左边是微信,右边是钉钉。上午没有客人的时候,就开始拿着手机做直播。
她为啥在线上直播呀?因为我们的利益打通了组织变革。以前,顾客来到林清轩的店里,有个小美女替他又擦又抹又治,最后顾客掏出手机,打开天猫说:你们家天猫上比你卖的便宜。那一刻,那个美女就想掐死他。历史一直在这样上演。为什么?你从线上买,跟我没有利益关系了,我肯定不喜欢嘛。
然后就有可能会给你很难看的服务态度,你就说我们品牌服务不好。其实小女孩很可怜,她可能是没考上大学,从农村到城里工作,一个月就挣个三五千,她一天就做两三单,你这一单跑了,她很难过。
我们今年做新零售,林清轩的核心就是利益打通,也叫利益再造。有人叫组织再造,有人叫利益分配模型。说得都是假大空的话,其实就是给导购点提成。原来门店的顾客跑到线上成单,跟导购没有屁关系,对不对?
现在有关系了,无非就是用手机扫个二维码,他俩建立关系。以后,他在到天猫京东上购买,CRM就认识他了,这个人就是我客户,谁也别抢。他的消费金额就是我的业绩,就解决了这个问题。
怎样才能解决这个问题呢?要系统升级,要把门店的pos和手机端业务务跟会员打通、跟商品打通,利益重新分配。也就是系统花点钱,找找系统软件商。
一定要避免的两个坑
下面,我来为大家分享一下做新零售的两个坑。当年我听说O2O很牛,林清轩全是直营店,我又找不到合适卖软件的,就自己成立了软件团队,招了60多人,搞了三年累计花了5千多万的开发费,没有一个软件可以用。
第一个坑,就是自己成立团队做软件开发。我们一个一年销售5、6个亿的小企业,我们拿五千万做软件开发,可见我们对科技的渴望和恐惧。后来百胜的飞哥说帮我们开发,现在所用的软件都是我们合作的。大家要合作,千万不要自己搞。
第二个坑,千万不要再参加各种各样的大会了,听,你就听懵了。抓紧回去,立马开始干,不明白也干。就怕你今天听完了以后,你不干。
比方说,有1000只老鼠正在武汉开会,研究如何防止猫吃它们。大家一起研究下,同意在猫脖子上挂个铃铛。开完会大家欢欣鼓舞,但谁也不去挂。这个故事告诉我们一个道理,每一个人都是自己的思维,却从来不研究用户。
我们是为女人服务的,女人愿意占便宜,但绝对不爱买便宜货,是不是?你得研究人性,女性用户爱便宜,便宜五块钱,她很高兴,但五块钱的产品,她绝对不用。做品牌的商家,我们要了解人性。
那男人呢,男人是要面子的人,装逼。外表穿非常靓丽的西装,里边都破了。男人要面子,一定要让女人感觉他很牛。
一个女人可以穿优衣库的衣服,也可以买Prada的衣服;可以在五星级酒店吃饭,也可以在大排挡吃饭;但以前用500块钱的化妆品突然改成用5块钱的,她的人生就会很灰暗。男人以前开奇瑞QQ,后来开桑达塔,再后来开宝马保时捷,开500万的车,有一天因为经营情况不好突然开了奇瑞QQ,那一刻,他不想活了。
男人的车、女人的化妆品,只能往上不能往下,这就是人性。所以女人购物,基本上就是要自由选择权、货真价实全、方便快捷,这几件事是永远不变的。如果你设计的商业模型,让女人必须在实体店买就能怎么样,到天猫京东买就不能怎么样,就限制了女人购买的欲望。
我把新零售的逻辑重新思考了一下,发现它符合政治经济学的基础原理,就是把生产关系重构。进入理论阶段,就是把导购的利益和线上成单的利益打通,让她觉得线上的活动也是她做的。最近我们导购对电商的人说:“你能不能把网站设计一下,那是我卖货的地方。”以前见到电商的总是说:“你有病啊,你老打折。”
所以说,是谁的孩子谁珍惜,这个利益跟谁有关系,谁着急。生产关系不重构,这件事做不好。过去我们一直是敌人,现在变成一家人了。但是中间得围绕消费者和顾客,让他们更开心才能成。
德鲁克说管理是一种实践,其本质不在于知而在于行,其验证不在于逻辑而在于成果。与其临渊羡鱼不如退而结网。
很多人说,我还在犹豫。犹豫什么?所有人都变成互联网化、在线化了,就没有传统业务了。别看林清轩做传统的山茶花润肤油,做传统的事,价格却不传统,有点贵,597元/瓶,比雅诗兰黛贵7块。如果比它便宜,卖得好是打折卖的,但女人不爱买便宜货。比它卖得贵,还卖得好,你才能在女人心里建立王牌地位。
最近我们的线下门店经常遇到有人像程序员似的过来问,这个卖多少钱。导购看出来后,就问:“你是不是想问新零售?你进来,扫一下钉钉。”这个小孩,我们让她在店里做直播,一个小时卖了10瓶山茶花油,以前一个月才卖10瓶。后来采访她,她掉眼泪说:一个小时干了一个月的活。
这是智能时代给导购最大的福利。诸位,这个时代真的变了。无论是做品牌、做批发还是做贸易,我们都要借助移动互联网,借助智能化。
最后一句话,我认为新零售、无界零售、智慧零售的下一步一定是智能商业。未来所有的商业都往智能机器人上去靠,那么,你将会一直走在阳光大道上。如果你不会,请抓紧学;不会,可以问。如果你是刘邦就找箫何,找会干的。
排版|大大卷
文案|二伟
亿邦商学院 马不停蹄 不忘初心