这里有100条吐槽，微信小编们，一定要让你的老板来看看！ ︱ 深长

NO CAN NO BB

无冕君按

某一日上午，微信发布的黄金时段，《无冕财经》的微信社群内闪现一条帖子，配有红包闪闪——“求转发点赞！”

小编以迅雷不及掩耳之势，点开红包——发财了， 0.88元!

受人钱财，替人消灾，赶紧帮忙转发吧——然而，点开帖子时，发现一个大大的红圈圈，“本帖已被发布者删除”。

定睛一看，发布者是一位前同事，做过采编10来年之久的老媒体人，刚刚去一家互联网金融公司做了品牌总监。于是私信问她——

问：“怎么删了？”

答：“老板让删的。”

问：“为什么让删了？”

答：“有几个错别字。”

问：“错别字重要吗？”

答：“不重要，其实就是公司英文名称拼写错了。”

问：“你老板知道，删帖跟这点错误比，给读者的印象更不好吗？”

答：“跟他说了，但是他坚持要删，开始他还以为后台能修改呢。”

好吧，外行指挥内行，还真是令人无语——做内容采编、做微信运营，其实是一件很专业的事情好不好？！

外行的老板们，收回这样的话吧——“你为什不不像杜蕾斯一样有创意？”“你为什么不像咪蒙一样条条10万+？”“你为什么不是一条帖子涨粉3000个？”“你看看人家罗辑思维，一个晚上就卖出去了5000本书！”

下面有100条吐槽，与上文情节类似。建议自媒体编辑们都让自己的老板们来看看，如果他们看了还是不悔改，建议小编们直接跟他们说——

YOU CAN YOU DO, NO CAN NO BB!

1

领导

◆ 还是得看领导的意思

◆ 老板更加重视这个岗位吧

◆ 领导频繁更换，瞎指挥

◆ 粉真的很难加，阅读量真的没法控制，老板不要逼我了。

◆ 希望朋友们不要想一出是一出，不要乱学，更不要瞎指挥。

◆ 最讨厌领导指手划脚。

◆ 如果可以请告诉老板：产品牛X才是关键，别特么整天盯着阅读量有蛋用。

◆ 其实，我是想说一个现状。我现在在贵阳一家本土的广告公司上班，我们项目有包括贵阳万科品牌、商管和一些本地的房地产，但是所有项目都是微信运营，这个现象还觉得挺奇怪的。至于吐槽，我就想说微信什么时候可以文章发出去了还可以修改，因为每次刚发出去老板或是甲方打电话来，我的内心几乎是崩溃的。

▲微信文案难以满足投资方需求，内心崩溃。

◆ 领导不懂，指手画脚，一边给你画框框，一边指责说怎么才这么点粉丝，你看人家一个微信号一年赚千万。天啊，你先去问问人家成本好吗？我就一个人，拿些还有几天就到期的优惠券让我做活动，做你妈X。

◆ 公司领导不要用“互联网转型”“新媒体创新”这种口号把新媒体从业人员招了去，却还是按照自己的思想去指挥小编们，真是被坑苦了！小编也要不断学习，不断学习，不断学习！

◆ 非常希望企业的老板们能够真正重视这个与用户沟通的平台。

◆ 领导最看重粉丝增长情况，还有阅读量。但是后台只要发广告就掉粉厉害，不发企业号除了服务不就是为了营销嘛；有时候微信并不能带来直接转化率，领导看不到我的产出，而且也基本不付费推广；只有我一个人负责微信，有时候连个商量的人都没有。

◆ 公司微信，天天被催着弄成自媒体，领导发各种别人家的链接....

◆ 天天发全年无休，更可怕的是还要被领导追着要阅读量要粉丝…

◆ 外行领导，太累了。

◆ 谁都能bb但也不是谁都会up。转化率没法衡量，但是这个公司就要做，有时候都没想好为什么要做这个东西，意义在哪儿，目标在哪儿。要是再找一些不是做这个出身的人来指挥的话，可以洗洗睡了。

▲领导注重微信粉丝数量，增粉，阅读量up才是成功。

◆ 在家都不能消停，老板有想法你就得帮他实现，老板说你这个角度不好，太主流，你应该想点别人想不到的角度，排版找图太费事。

◆ 甲方公司专业就会觉得你做的太少，不专业就会乱搞。因为人人都在做，所以好东西人人都在用，但运营水平参差不齐，导致市场越来越难做。

◆ 工资少，领导要么天天想要策划出好的内容，恨不得分分钟几百万粉丝。关键还不懂还乱插手。无力回天。

◆ 人手不足！！我要小伙伴和我一起做，但是老板说我一个人都完成得很好，粉丝也涨得快，干嘛还招其他人？然而真的人手不够！企业主号只让一个人来做合适吗？

◆ 老板不是所有热点都可以跟的。

◆ 若老板能给小编足够的权限和空间，小编会回以惊喜。

◆ 看老板的想法，老板想法太多。

◆ 老板管太多，真的不好。

◆ 微信订阅号越来越多，阅读量越来越低。老板却总按照去年的标准考核。

◆ 客户不接地气，客户想要的是伪social的东西，想出来真正适合social好玩的东西会被客户打枪

◆  公司上层对微信公众号完全没有足够的认识，做推广完全不跟做运营的通气，公众号文章内容又全部照搬网站的，太混乱。

2

累

◆ 几乎被当作全能的，美工策划文案编辑很多时候都要自己来，薪资又不高，苦逼。

◆ 辛辛苦苦做的内容没人看。

◆ 真想好好学习平面设计！原创？！哪儿那么多时间让我去原创！

◆ 除了俩微信账号，身上还有仨项目。快哭了！

◆ 休息是什么？休息就是今天不用去公司，在家工作没有工资！

◆ 不是人做的，很累很用心，阅读量上不去。

◆ 没有设计没有费用没有支持没有奖品没有执行，光杆司令啥都做。

◆ 说起来重要，忙起来次要，做起来不要。其实每个坚持发布的小编都是用生命在运营

◆ 没有好的文案 只有看似精美的排版 脑洞不够大……

◆ 战战兢兢，如履薄冰，一不小心，号就被封了。

◆ 微信运营者，非人哉！

◆ 天天更新心好累，想休息但根本停不下来，身体也垮了

◆ 最不喜欢一个数字，59，因为意味着如果还没发出去，今天就只能空挡了，影响的是两天的业务啊！

▲周末也要想着如何做推送，休息时间严重被占用。

◆ 累啊累啊累啊，天天死几亿脑细胞想文案想运营想策划。

◆ 每天打破脑子去想主题，太痛苦了。

◆ 要靠团队运营啊！

◆ 不喜欢周末发微信 ，不喜欢必须按时间发送。

◆ 单我一个人就得负责4个微信公众号和5个微博帐号的编辑和运营，月薪2500元。营销号在微信中占有一定比例，我的公司也是营销帐号，工作内容大多是可复制的、重复性的复制粘贴新榜里的文章。这也许是微信运营者，身兼多个公众号，月薪又低的原因。

◆ 有时候周末也要守着电脑发微信，休息时间被占用严重。

◆ 这份工作本来就是个填不满的槽.....如果有想吐槽的，那就是为什么我选了这么一份工作？要上知天文下知地理，斗得了老板，哄的了粉丝，做得好图，码的好字...

◆ 如果能休息几天就好了

◆ 全年无休，没夜晚没周末，走哪儿都带着电脑抱着手机是个bug

◆ 写得累成狗，阅读量没有。转发靠红包，扩散好心酸。

◆ 一入微信深似海，从此假期是路人。随时平时工作加班不太多，但是假期总是伴随着工作，过年在家也都离不开，不过还好自己比较喜欢，不然好难坚持下来。

◆ 一年加的班比前几年加起的都多，但还是喜欢 ，每天要学的都好多。

▲一去微信深似海，从此休假是路人。

◆ 天天背着KPI，累！

◆ 一去微信深似海，从此休假是路人

◆ 如果是自己喜欢的内容还好，官方微信的官方图文让人心累。我为啥现在还没睡，一觉醒来又得改图文，一想到这个就睡不着了……

◆ 每天都要写原创，每天都要加班，周六还在上班呢，上周刚被裁员，全公司走了20个，5个实习转正的新媒体应届毕业生都走了，所以提醒大家一定要进好的公司，才有资源和时间给你慢慢做，至少不会太累太辛苦！

◆ 在创业小公司做公司微信，一个人管所有事，下面给配了个编辑，虽然不加班但是没有周末，也不知道什么时候就蹦出个热点必须得追，永远在琢磨用户想看什么内容，参与什么活动，文案永远都不够好，灵感从来都不觉够。

◆ 如果微信不细分，我迟早得累死。

◆ 脑洞不够大有时候真的心好累

3

迷茫

◆ 今天发什么。

◆ 这是离开学校的第一份工作，虽然挺喜欢也挺自由的工作，但是收入被重视度都不尽如人意，对将来的发展也不是很有信心，想过换工作却又舍不得。

◆ 无方向感。不知未来的路如何走。

▲毫无方向感，找不到发展的突破口。

◆ 微信业务发展饱和，找不到突破口。

◆ 什么会点，但又什么都不精，只能混这行了！

◆ 职业前景不够稳定。我想找个女朋友。

◆ 我们公司还没有专职做微信方面的人，我只是做了一个微信搬运工，其他时候主要做网站编辑。

◆ 如果微信死了， 我们会不会失业？

◆ 微信会只是一个现象吗？像众多社交平台一样，衰退期来临的时候该怎么应对？居安思危呀！

▲假如微信走向衰退期，前方的路该怎么走？

◆ 其实蛮尴尬的，微信整体大环境似乎不错，可其实隐隐在走下坡路了，而对于个人而言，从事了1年的微信行业，不知道以后可以做什么以及微信从业经验对之后的工作会有什么帮助。而且由于运营的是客户微信号，基本上时时处于待命状态，包括周末与法定节假日。

◆ 喜欢是喜欢…而且老板同事都很好…做原创内容也很良心…但是可能是在这个行业呆久了有点对流水一样的信息量感到抗拒…不知大家有没有这种感受…..新媒体还是太浮躁了…

◆ 微信运营有前途吗？

◆ 常常想放弃，却坚持了快两年了。

◆ 对微信编辑工作的前景很渺茫

4

无奈

◆ 一个人干几个人的活，老板关注结果，你一个人苦逼的找内容做活动，没有结果等于零。

◆ 外人都觉得不就是发个微信谁不会，MD你行你上啊！

◆ 压力太大、每天被内容、标题、配图、排版折磨死！收入太低！数据不好看还要随时被开掉！

▲工资低，工作量大，发红包才能吸引到粉丝。

◆ 微信只是营销平台之一，并不是全部，不是所有的号都要追热点写段子做游戏送红包就能吸引到粉丝……

◆ 微信没有那么简单，团队逼格很重要，孤军奋战只会颗粒无收。没粉丝，没人投，没结果………

◆ 越做越觉得离自己的梦想越远，不是在运营微信，服务用户，只是在按开发商口味做广告。

◆ 就内容而言，苦心孤诣的内容却往往不及随便拼凑转载N+1次的文更受阅读和传播，做用户，不容易。

◆ 被限制太多，不能自主，太过商业化缺乏积极性。

◆ 好的内容，真正的干货，对人生有大价值的内容，往往传播有限，受众有限。那些吐槽，笑话，逗比视频反而动不动10万+ 。

5

涨粉

◆ 涨粉不易，且行且珍惜。

◆ 增粉不容易啊！

◆ 增粉越来越难，活跃度越来越低，不会写，不会作图，不会代码，不会玩，不会营销。不知道能活多久。

▲如何运营公众号才能涨粉固粉，这是一个难题。

◆ 段子手不是好当的，掉粉就跟血崩一样。

◆ 如何在做严谨推广的情况下增加粉丝是一个难题。单纯的时尚新潮用词或逗咳嗽而增加粉丝，不是长久之计。

6

热爱

◆ 我们微信运营是不收费的，我坚持七个月了，我们是原创文章的公众平台，所以，没有人给我们开工资，纯属爱好。没有商业行为。鼓励身边的朋友写文章，很开心。

◆ 热爱和天赋都在，希望微信也争口气，别死那么快。

◆ 把兴趣做成包袱，把包袱抗在肩上成了责任。

▲微信运营是兴趣所在，把兴趣和工作结合为一体。

◆ 太多，无力吐槽了，但痛并快乐着！现在希望换一家互联网公司，继续做自己喜欢的新媒体运营。 

◆ 新媒体运营变化多，得不断学习不断更新自己的知识体系，才跟的上互联网变化的脚步，粉丝心态千变万化，故不可控因素太多了。

◆ 写自己喜欢的东西还不错。

◆ 除了工资太低，我还是很喜欢的！

◆ 其实吐槽说不上，我很喜欢用文字表达点什么。只是一年多了还没掌握公司产品的节奏，让我有着很大的挫败感。微信在传统公司的应用真的算得上颠覆。

▲互联网+,让微信前途光明。

◆ 越来越多的企业渐渐的感觉到了互联网＋的力量，有前途。

◆ 就是微刊编辑麻烦，其他都好，我是做学校官微的，从零开始，坚持很久了，很有成就感。

◆ 每天死盯阅读量很紧张，不过有时蛮有成就感。

◆ 我觉得很有满足感。想一下，有十几万人都在看你写的东西。

7

招聘

◆ 人不好招。

（图片来源于网络）

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本文原载于微信公众号“刘健亮”（ID：weikeshalong），原标题为《100位微信编辑的独白，请在老板陪同下阅读！》，作者：刘健亮，原文发表于2014年4月23日。无冕财经已获得转载授权。本文版权归原作者及机构所有。如需联系我们，请联系我们（微信号：EudoraTian。）