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给跪了

特斯 格隆汇 2019-08-11
作者 | 特斯
数据支持 | 勾股大数据
许多年以后,回头看2019年,华为无可争议将是最浓墨重彩的一笔。谁能想到,极限施压之下,迄今为止,华为没有一天停产,没有一天中断对客户发货。谁又能想到,极限施压之下,华为交出的是如此靓丽的业绩数据。


2019年上半年,华为实现销售收入4013亿人民币,同比增长23.2%,净利润率8.7%。其中,运营商业务收入1465亿元,企业业务316亿元,消费者业务2208亿元。




1

消费者业务逆势迅猛



华为2019上半年消费者业务收入为2208亿元,其中智能手机发货量(含荣耀)达到1.18亿台,同比增长24%。平板、PC、可穿戴设备发货量也实现了健康、快速增长。全场景智慧生态能力建设初具规模,华为终端云服务生态全球注册开发者已超过80万,汇聚了全球5亿用户。



2019年,国内手机市场并没有太大起色,按通信院的数据,上半年国内手机总销量1.86亿部,同比下降5%,各大厂商依旧天天处于贴身肉搏拼刺刀的状态。


不过其他手机厂商还在寒风中瑟瑟发抖时,华为已经有种处于三伏烈阳天的感觉。



按Canalys的数据,二季度除了华为以外的所有手机品牌均出货下滑,OPPO出货量1790万台,下降18%,市场占有率18.3%,排在中国第二,但比华为低了20个百分点;Vivo出货量1710万台,下降19%,市场占有率17.5%,排在中国第三;小米出货量1150万台,下降20%,市场占有率11.8%,排在中国第四;苹果出货量570万台,下降14%,市场占有率5.8%,排在中国第五。


在其他竞争对手纷纷流失份额的情况下,华为公司的市场份额升至38%。


总结来说就是:华为独大,其他受挤压。



怪不得今天业绩发布会上,有记者揶揄华为,“上半年国内手机市场就华为一家增长,华为的良心会痛吗?”


的确,华为的烈日就是对手的寒冬。


视野再扩大到全球战场,华为的对手依旧还是寒冬。


据IDC估计,2019年智能手机出货量约为13.9亿部,预计比2018年减少0.8%,其他机构预测的数据更低。而高端手机的使用寿命将从2.6年增加到2023年的近2.9年,换机周期继续拉长,苹果Xs系列表现不佳……


反正分析来分析去,今年又是个难过的年头。


不过华为依旧是发展迅猛,2019Q1全球出货量5910万,市场份额再一次超过了苹果。同时按任正非的2.7亿部的数据,华为2019年底就可以和“出货王”三星平起平坐了。



其实华为2019年二季度智能手机出货量的64%来自中国市场,这是华为2013年二季度以来中国市场所占最高比例,这里的确有华为被美国列入实体名单的影响。也就是说在海外受影响的情况下,华为凭自己实力拿下了更多的市场份额,的确不容易。


一直以来,苹果的忠诚度是很高的,过去很多年只见大量的安卓转IOS系统,很少看到反过来的情况,但华为改变了这一情况。2019年,IOS换至IOS的比例下降到了54%,而IOS切换至安卓的比例上升到了46%。可以预计,这种情况将会继续。



华为海外手机目前已经恢复到禁令之前80%的水平,同时华为强调,迄今为止,华为没有一天停产,没有一天中断对客户发货。


看来,我们的确应该对华为有信心。



2

逆境中夸张的研发费用



做消费品最重要的是赢得消费者的喜爱,在市场上占有多少的份额从来只是结果,而不是终点。通信这个行业,无论是TOC的消费品,还是TOB的产品,从来上演的都是长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。要永远保持在浪潮之颠上,需要一家企业立足长远,看得远,看得清,并且敢于下注。在科技领域,这个注就是研发费用。


华为在研发经费上的投入可以说是世界级的,能和全球市值最大的几个科技公司相媲美。


根据Wind的数据,2018年研发费用投入排名前5的美国的上市公司分别是亚马逊,谷歌,微软,苹果和英特尔。他们都是改变了一代人生活方式的伟大科技公司。


2018年华为的研发费用高达1015亿元,占全年总营收14%。研发人员达到8万多人,占了总人数的45%。


从研发费用投入绝对值看,华为2018年的研发费用为147.02亿美元(按6.9汇率进行换算),比苹果,英特尔还高,排在亚马逊,谷歌和微软之后。高通作为华为在5G的领域上的主要竞争对手之一,2018年的研发费用仅为56.3亿美元。


从研发费用占营收比例来看,华为2018年研发费用占全年总营收14%,高于亚马逊的12.4%,微软的13.3%和苹果的5.4%,低于谷歌的15.7%和高通的24.7%。



创新一直是企业增长的原动力,世界上所有伟大的公司,都毫不吝啬在研发上的投入。不敢重金研发,也许一期两期的报表很好看,但终究在科技的大浪中失去竞争优势,沦为平庸。


华为最近发布2019届顶尖学生的年薪方案。其中入选的八人来自清华、中科院、港科大等学校。这八人年薪最低限为89.6万元,最高限为201万元,他们所涉研究方向包括人工智能、操作系统等领域。由此可以看出华为对人才的渴望。


华为董事长梁华表示:“华为面临的困难依然很大,这些困难,可能会暂时影响我们的前进节奏,但不会改变前进方向,我们对未来充满信心,会持续投资未来,计划2019年研发投入1200亿元。相信在克服短期困难和挑战以后,华为会进入一个新的发展期。”




3

结语



中国与美国的冲突表面上看只是贸易的争端,谁买少了谁买多了,本质其实是崛起大国与在位大国之间不可避免的竞争,这种竞争是全方位的,而科技一定又是重中之重。处在科技尖口上的华为,一定还会被美国政府盯上。


所以,华为面临的困难依然会很大很大。然而,一个组织面临压力最大的时候,往往也是其潜力最大的时候。无论是个人,还是组织,很容易陷入方向迷茫,内部摩擦的困境中,这个时候,如果外面突然出现了一个强大的压力,善加利用,会发现组织的方向变得清晰,组织的干劲可以往一处使,内部活力得到激发。


从华为上半年的业绩情况看,很明显,华为在外面极限施压的情况下,反而激发了潜能。


从华为上升到中国,中国自古以来,不都是如此?中国五千年文明的延续,不正是不断借助外部的压力不断革新自我。


2018年以来也许全球确实出现了未变之局,但在这些业绩面前,我们对华为有信心,对中国也有信心。



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