改革进行时|“建、联、育”三步走，不断推动党团队一体化育人链条向社区延伸
六合团区委官方微信
六合共青团·与你共成长
为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步推动县域共青团基层组织改革向纵深发展，全面落实少先队社会化工作部署，按照党建带团建、队建工作要求，六合区聚焦少先队“校内校外脱节、校外资源不足”的问题，选取社区少先队建设“小切口”，探索“建、联、育”三步工作法，构筑我区少先队社会化工作高质量发展“增长极”，有力推动党、团、队一体化育人链条向社区延伸：
在全区47所中小学校100%建立学校少工委的基础上，依托全区9个街镇27个社区现有资源和乡村振兴发展新实践，串点成线，连线成片，循序渐进地推进各街镇社区少先队组织建立，目前已实现社区少先队组织100%覆盖。
依托社区党群服务中心、新时代文明实践站（所）、青年之家、乡村复兴少年宫等设施场所，积极联动辖区农业园区、先进单位和优质企业等，实现资源共享、阵地共用，进一步拓展社区少先队活动阵地，为少先队员们就近就便参加校外实践提供可持续化的软硬件保障，推动构建“少先队员15分钟社区活动圈”。
03加强少先队项目建设，破解“缺品牌”难题
围绕红色教育、志愿服务、自护教育、公益课堂、弘扬传统文化五大类型着力打造“青马小学院”“棠邑美容师”“护苗工作站”“圆梦小课堂”“红领巾国学馆”等五大品牌项目，采用“沉浸式感悟+体验式教学”的方式，让少先队员们在“移步换景”中感受多彩教育。
在聘任党政机关干部、“五老”代表和优秀团、队干部等为社区少先队校外辅导员的基础上，培育挖掘并选聘社会组织负责人、青年五四奖章获得者、劳动模范、乡村振兴青年先锋、青年岗位能手等先进典型担任校外辅导员。目前已聘用社区校外辅导员540名，其中“名特优”辅导员180名。
01上下联动，筑牢社区少先队工作组织化保障体系“奠基石”
立足党建带团建、队建工作机制，探索将社区少先队工作纳入全区街道共青团年度考核重要内容，联合区教育局签发《关于进一步加强六合区社区少先队建设的实施意见（试行）》，进一步强化健全社区少先队的组织保障体系。通过“党组织、团组织、少先队、学校、社区”五位一体工作模式，由社区党组织负责人和属地学校负责人共同出任社区团建指导员和社区少先队主任，力求实现社区党团队一体化运作的工作闭环，不断激发社区少先队基层活力。
围绕区域一体化原则，学校少工委与社区少先队联结互动，促进少先队员成长激励链条从校内向校外延伸。定期开展“红领巾爱学习”主题队课、“红领巾奖章”争章走进社区活动，实现学校和社区在人员、资源、项目、阵地等方面融合共建，开启“学校放学，社区开学”的接力模式，形成更为强大的育人合力。
积极联合区教育局、妇联、科协、关工委等多个教育督导部门，共同挖掘社区辖区和周边资源，依托红色阵地、场馆地标等优势资源，建立市级少先队校外实践教育营地（基地）3个，区级少先队校外研学线路9条，进一步丰富社区少先队活动类型及活动内容，促进少先队活动多维度、多系统、多元化开展。
part 01
part 02
01坚持思想领航“育”
创新打造社区“红领巾讲堂”，坚持将党的创新理论和党的二十大精神统一作为建队第一课，社区党总支书记作为社区少工委主任带头开讲，发挥“头雁”示范作用。建立健全新聘任社区少先队校外辅导员任前培训制度，邀请各级少先队工作专家进行指导，常态化开展校外辅导员专业培训，培训人次达540人。
立足打造“家门口的少先队”，统筹开展“学习二十大，争做好队员”“红领巾寻访伟大成就”“棠邑美容师”“小小城市观察员”“小小护林员”等“童心里的极美南京”主题实践活动，组织4700余名少先队员开展“红领巾学习小队”寻访进社区活动共计376场，约2.4万名少先队员们参与社区志愿服务活动。
搭建未成年人关爱工作公益矩阵，在全区9个街镇18个点位开展“宁育未来 童乐一夏”爱心暑托班项目，服务事实无人抚养儿童、留守儿童、新兴领域青年子女等少先队员500余人。联动南京大学、南京师范大学、南京信息工程大学等10所高校大学生志愿者走进社区，为少先队员们提供红色教育、传统文化、创意手工、安全知识、课后辅导等方面的服务，有效提升困境青少年帮扶质量，促进少先队员全面发展。
来源：青宝原创
编辑：林星雨
责任编辑：俞行健
转载请注明
往期精彩回顾
青柠实践 | 合“宁”共聚创未来——“宁聚青春英才直通车”开进六合