改革进行时
竹镇篇
县域共青团基层组织改革全面推进以来，竹镇镇团委坚持以围绕中心、服务大局为工作主线，立足青年实际，积极探索“333”工作法，紧密联系青年群体，有效提高团的内生动力和发展活力，持续提升基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。
汇聚三方合力，建立多元协作机制
主动向上汇报，争取党政支持。基层团组织改革工作推进以来，多次就改革实施征集稿向党政领导汇报并征求意见，党委定期听取共青团工作进度。
主动向下传达，扩大改革辐射。镇团委同步召开镇团委基层团组织改革部署会，将各项改革措施传达至各团支部并确保按时间节点落实。
主动沟通协调，建立多方合作。积极与镇各部门联系对接，推荐5名团员成为入党积极分子，规范发展社会领域团员9名，强化与非公企业对接，先后引导11家符合条件的“两新”组织建团。
工作部署会
走进非公企业
围绕三心聚力，强化团的工作力量
悉心“选才”，奠定坚实基础
按改革文件要求加强团干部配备，充实团的各级工作骨干。同时规范下属团组织团干部选拔任命，村社区团总支书记均由两委委员担任，基层团支部工作力量较改革前增加2倍以上。
精心“育才”，打造过硬队伍
落实基层团支部书记述职评议考核制度，并将述职评议结果向其所在党组织反馈。组织基层团组织负责人参与政策解读、团务知识等各类培训13场，着力提升团干部工作能力。
村社区团干部述职述评会
诚心“引才”，凝聚干事合力
竹镇镇团委统筹规划，形成“团干+社工+志愿者”的工作格局，引入社会工作力量，定时开展青年议事会提建议，激活工作活力，共引进村社区共青团助理3名、六进大学生实习生18名、乡村振兴计划志愿者2名。
青年议事会——“我听青年说”
聚焦三大领域，打造青春建功品牌
青竹引领思想显成效
积极开展学二十大精神等专题学习会12次，支部书记上团课8次。依托镇内资源，打造“青竹之旅”青年学习社研学线路品牌，统筹开展主题实践活动47场，10余支大学生团队在竹镇镇进行调研。
团干部上讲台——主题团课
少先队员开展红领巾寻访活动
大学生团队进行调研参观
大学生团队进行调研参观
青竹为民服务显特色
镇团委积极整合辖区内“青年之家”资源，全年开设周末公益课堂、爱心暑托班累计50班次，覆盖青少年3000人次。联动镇内各部门开展敬老关爱、青年交流、主题实践等活动20余场，把社区青年凝聚在团组织周围，调动青年积极性，引导其主动投身到社区青春行动中。
周末公益课堂——绘画课
爱心暑托班——舞蹈课
为社区老人过集体生日
插秧比赛
青竹志愿服务显风采
镇团委成立青年志愿服务队及“竹笋”青少年志愿服务队，组织开展科学讲座、助力文明城市创建、公益植树等志愿服务30余场，覆盖600余人次。同时镇团委积极对接社会资源，开展助困特色志愿服务活动10余场，受益困境青少年达130人次。
垃圾分类知识讲座
公益植树
公益捐助
组织爱心敬老慰问
下一步，竹镇镇团委将在镇党委和上级团委的领导下，紧扣党的二十大精神，充分发挥党建带团建的引领作用，推进共青团基层团组织改革进一步显成效，引导青年在一线建功立业，为建设“强富美高”新六合贡献青春力量。
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