《中国信托业社会责任报告（2022-2023）》发布
为贯彻落实监管工作要求，强化信托业社会责任意识，宣传信托文化理念，加强与利益相关方沟通，促进信托业与经济社会和谐发展，在监管部门指导下和各信托公司支持配合下，中国信托业协会（以下简称协会）组织编制的《中国信托业社会责任报告（2022-2023）》（以下简称《报告》）今天正式发布。这是中国信托业协会自2013年起连续编制发布的第十一份行业社会责任报告。
《报告》从党建责任、经济责任、受托责任、法律责任、民生责任、环境责任、公益责任、人本责任、责任管理九个方面集中展现了中国信托业2022-2023年切实履行社会责任的成果。为方便社会各方阅读，协会以电子版、印刷版以及Html5版三种形式在协会官方网站和协会微信公众号在线发布。
《报告》显示，截至2022年末，信托业受托管理信托资产21.14万亿元，同比增长2.87%。从信托资产来源看，集合资金信托规模占比52.08%，同比增长0.55%；单一资金信托规模占比为19.03%，同比下降2.46%；管理财产信托规模占比为28.89%，同比上升1.91%。从信托资产功能看，投资类信托规模占比为43.92%，同比增长2.55%；融资类信托规模占比为14.55%，同比下降2.87%；事务管理类信托规模占比为41.53%，同比增长0.33%。从信托投向上看，投向证券市场和金融机构的资金信托规模占比分别为28.99%和13.39%，同比分别增长6.62%和0.95%；投向工商企业、基础产业和房地产领域的资金信托规模占比分别为26%、10.6%和8.14%，同比分别下降1.73%、0.64%和3.6%。
持续推进党的建设
信托业深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断坚持和加强党的全面领导，严密党的组织体系，提高党的建设质量,深化全面从严治党，推进党建和业务深度融合，推动“把方向、管大局、保落实”作用发挥，以高质量党建引领信托业高质量发展。
有效服务实体经济
信托业全面贯彻落实党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务新发展格局，全力支持实体经济发展，着力推动高质量发展。信托业紧紧围绕党中央国务院重大战略部署，发挥信托制度优势，汇集社会力量，积极助力扩大内需，大力支持现代产业，努力促进平衡发展，优化服务实体经济模式，在中国式现代化道路上贡献了信托力量。截至2022年末，信托业合计投入实体经济发展的金额超过11.8万亿元，同比增长3.8%。
服务人民美好生活
信托业坚持以人民为中心的发展理念，注重提升财富管理能力，满足消费者多样化金融需求，切实保障消费者合法权益，积极探索信托制度服务社会事业的模式和方法，主动服务人民美好生活。
持续加强合规经营
信托业不断强化行业监管自律，着力提升行业内控合规水平，依法稳妥开展改革化险工作，加强反洗钱和廉洁从业工作，深入推进信托文化建设，持续加强合规经营。
加快推进绿色低碳高质量发展
绿色信托作为绿色金融的重要组成部分，依托信托制度优势，立足信托本源业务，持续为绿色金融注入新动能。2022年，信托业坚持以绿色信托促进实体经济发展的重要导向，持续丰富绿色信托服务供给，深入扶持绿色产业发展，创新绿色信托业务模式，逐步探索具有信托特色的绿色发展之路。
投身公益慈善
信托业积极参与公益慈善事业，弘扬慈善文化，促进社会进步。在此过程中，信托业通过发展慈善信托，开拓社会公众参与公益事业的渠道；开展慈善捐赠，关爱弱势群体，助力应对突发事件；组织志愿服务，挺膺担当，共担患难，为公益慈善事业贡献力量。
提升人本价值
功以才成，业由才广。信托行业始终坚持“人才是第一资源”，密切围绕新时期行业转型发展的需求，加快建设人才力量、培养德才兼备的高素质人才、注重员工关怀、切实维护和保障员工权益，与广大员工携手同行，共创行业美好未来。
截至2022年末，64家信托公司共有员工20,691人。从年龄结构来看，30岁以下员工占比14%，30-39岁员工占比58%，40岁及以上员工占比28%；从学历结构来看，博士学历从业人员占比2%，硕士学历从业人员占比55%，本科学历从业人员占比39%，专科及其他学历从业人员占比4%。
深化社会责任管理
为更好履行社会责任，服务社会、回馈社会，信托业持续增强社会责任理念意识，不断优化社会责任管理机制，通过战略引领、流程优化等方式，推动社会责任管理与企业经营管理体系相融合。同时，信托业多渠道加强社会责任信息披露和宣传，高度重视与利益相关方的沟通与反馈，持续提升社会责任实践效果。