直播报名 | 美世“2020全球及中国人才趋势”系列直播重磅开启！
刚刚迈入21世纪新的十年，一场突如其来的新冠肺炎疫情（COVID-19）就让整个人类社会陷入到一个充满前所未有的“不确定性”的时代；新冠瘟疫席卷全球，全球股市动荡，经济发展停滞，原油期货跌至负值…在力争“活下去”的前提下，众多“活久见”的“黑天鹅”事件让很多企业不得不重新审视在这样充满变化的新常态下企业如何更好的吸引和保留人才这一话题。
在这样的背景下，美世联合国内领先的人力资源媒体HRflag将于5月重磅推出以同理心致胜，在变化中前行——2020全球及中国人才趋势系列线上直播，从三个层面为企业呈现美世对于未来十年人才趋势的洞察。
系列直播第一讲
立足当下，着眼未来
新的十年，新的挑战：“黑天鹅”下的企业人才趋势
在美世“2020全球及中国人才趋势”系列直播的第一场分享会中，美世人才战略业务区域总经理甘相达先生将分享美世对于全球及中国人才趋势的观察，阐述企业“以同理心致胜，在变化中前行”的4个关键人才趋势，并将涵盖组织设计的变革、可持续发展和ESG的兴起、充满不确定性时期的员工关爱以及灵活办公等内容。
重塑员工能力组合，借助数字转型释放人才能量
本场直播将阐述如何通过在颠覆性的世界经济中重塑员工技能来释放人才的能量，通过提升员工技能，和员工携手共同应对未来的不确定性。本场直播将分为两个部分，第一部分内容将涵盖：
应对未来的人才技能需求
如何克服技能提升的障碍并进行系统性的激励变革
组织人才技能提升的解决方案
驱动人才团队的能力提升与转型，组织同时需要开展敏捷性的人才分析，本场直播第二部分将分享：
如何应用分析、测评与实验思维获得更深入的人才洞见
如何借助人工智能提升人才管理的效率
制定员工体验战略，铸就企业卓越绩效
随着体验时代的来临，越来越多的企业开始谈论“员工体验”，有些企业已经把“员工体验”作为制定人力资源战略的一个重要考虑因素，甚至是人力资源战略的组成部分，并且通过开展相应的人力资源项目与雇主品牌建设，将员工体验战略落地。
本场直播美世将为您揭秘为什么企业关注员工体验，如何科学使用员工体验制定相关战略，以及设计与打造卓越员工体验的方法与实践。希望通过我们的分享，可以让您掌握最新的员工体验管理趋势和切实的工作开展方法。
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