2021的正确打开方式——构建工作新常态

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2020注定不平凡。2021如何应对新常态？疫情让我们重新考虑业务的韧性以及对业务来说至关重要的资产：员工。现在，我们进入了一个新常态，企业和组织也在探索后疫情时代新的运营模式。新常态下，对于工作、员工和企业组织会带来哪些新的挑战和颠覆？如何调整组织和员工来适应新常态，应对未来的业务发展？

美世带来了针对组织架构和薪酬体系的全新市场洞察，分享2020年的思考、总结和市场薪酬趋势，以及对2021年的期待与展望。希望我们的分享能为企业应对新常态提供新的启发和指引。

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美世通过重新定义职场世界、重塑退休及投资成果来释放真正的健康和福利，致力于打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营，拥有超过25,000名员工，分布于44个国家和地区。美世是威达信集团（Marsh & McLennan Companies，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信集团是一家全球性的提供风险、战略与人力资本相关专业服务的国际集团公司，协助客户应对日益变化和复杂的商业环境。威达信集团在全球拥有超过76,000名员工，年收入逾170亿美元，同时也是达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）、和奥纬（Oliver Wyman）的母公司。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。

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