2021美世健康与福利高峰论坛重磅回归 | 限量线下席位抢先约！
2021即将过半，经历了魔幻的2020，世界进程仿佛可以用“疫情之前”与“疫情之后”来重新划分。企业员工福利也正面临这样的“转折点”。
疫情之前，人才流动加剧、多元化职场格局、老龄化趋势、经济下行等因素让薪资不再是吸引与保留人才的唯一手段，全面提升人才体验成为了新的议题，员工福利的激励属性被逐步挖掘，成为企业人才获取与保留的绝佳助攻。
2021年是疫后重生的第一年，面对更加不确定的环境，员工福利该如何破解“新老课题”，“复盘迎变、重塑致新”，助力企业安然度过转折期？
2021年7月15日
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“2021美世健康与福利高峰论坛”
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美世相信通过重新定义职场、重塑退休及投资成果以及释放真正的健康和福利，才能创造更美好的未来。美世在全球130个国家和地区开展业务运营，拥有近25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际集团公司，在全球拥有76,000名员工，年收入逾170亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）、和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn , 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。
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