职场的未来（二）：未来工作

对于公司预期未来三年内最重要和最不重要的工作岗位的洞见，以及未来各工种将如何变化的详细介绍。

来自不同行业的118家公司参与了美世与Crunchr合作进行的“未来工作调研”。该调研对包括商业、公司办公室/行政/数据和技术在内的不同类别的工作进行了评估。

本次调研的主要发现之一是，与数据和技术相关的工作预计在未来三年内都是企业的重点关注对象。商业情报和数据分析以及数据科学/大数据挖掘这两个岗位都特别热门，在总体重要性、发展速度和外部招聘需求方面得分很高--但同时招聘难度也较高。

特别值得注意的是，调研发现，与数据和技术相关的工作预计将成为企业未来三年的关注重点。

工作及工作类别

以下被认为是未来三年最重要的工作岗位:

商业情报和数据分析

数据分析

数据科学/大数据挖掘

总体而言，从短期到中期来看，企业和行政管理方面的岗位重要性明显降低。

会计岗位也被认为尤其容易受到自动化的影响。企业对于会计、客户服务和现场销售相关岗位需求满足非常有信心。IT软件开发与运营、数据科学/大数据挖掘以及商业情报和数据分析岗位在重要性和满足中短期需求的信心方面得分低。受访者认为，数据分析、商业情报和数据分析以及数据科学/大数据挖掘是发展快，并有望利用人工智能/机器人提高人工效率的岗位。预计在中短期内变化小的岗位是业务开发、多样性和现场销售。

根据调研结果，未来工作调研报告将提供以下信息：

参与调研的公司最看重的工作类别

雇主预计未来三年需求最大和最小的岗位

企业对未来三年通过员工队伍规划满足各岗位预期需求的信心

雇主对未来不同工作种类的工作内容和员工队伍转型的预期

企业认为发展最快的工作种类

雇主认为最容易受到自动化影响的工作种类

公司认为由于内部人才匮乏而需要从外部招聘的岗位

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