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2022年美世新冠疫情特别调研
2022年,随着新的奥密克戎变异毒株持续扩散,企业如何制定疫情下的人员管理相关政策成为HR 的关注重点之一。为实时跟踪中国人才市场在特殊时期的应对政策,美世推出2022年新冠疫情特别调研,及时追踪市场变化和应对措施,帮助HR更好地了解市场并做出相应的决策。具体内容包含:
疫情下企业居家办公政策等;
企业采取的薪酬政策,如调薪率变化、疫情特殊津贴等;
企业采取的福利政策,如新冠保险等;
企业绩效与激励政策,年度奖金计划调整和销售激励政策变化;
企业的其他人力资源实践,如员工招聘以及培训发展相关实践。
此调研为免费调研
参调客户均可获得报告
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美世相信通过重塑职场、重新定义退休及投资成果以及释放健康和福利,才能打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有约25,000名员工,分布于43个国家和地区。美世是威达信(Marsh & McLennan,纽交所代码:MMC)的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际公司,在全球拥有83,000名员工,年营收近200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信(Marsh)、佳达(Guy Carpenter)和奥纬(Oliver Wyman),威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息,敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”(微信号:MercerChina)。
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