2022年美世华南新冠疫情特别调研

2022年底，随着新冠疫情持续发展，企业如何制定疫情下的人员管理相关政策成为HR的关注重点之一。为实时跟踪华南企业在特殊时期的应对政策，美世推出2022年底华南新冠疫情特别调研，及时追踪市场变化和应对措施，帮助HR更好地了解市场并做出相应的决策。

具体内容包含：

疫情下企业居家办公政策等；

企业采取的薪酬政策，如薪资发放、调薪率变化、疫情特殊津贴等；

企业采取的福利政策，如新冠保险等；

企业绩效与激励政策，年度奖金计划调整和销售激励政策变化；

企业的其他人力资源实践，如员工招聘以及培训发展相关实践。

此调研为免费调研

参调客户均可获得报告

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美世相信通过重塑职场、重新定义退休及投资成果以及释放健康和福利，才能打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营，拥有约25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh & McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际公司，在全球拥有83,000名员工，年营收近200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。

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