报名开启！2023美世年度人力资源大会暨美世整体薪酬调研启动会

进入后疫情时代，全球经济仍然受健康危机、通货膨胀的压力以及诸多不确定因素影响。根据2022-2023年度中国整体薪酬调研结果显示，中国企业对于未来的长期发展始终保持乐观态度，企业薪资维持了稳定增长。

2023年，中国经济迎来开门红，充满韧性的中国经济重新出发，将为企业带来更多的机会和变化。这些新的变化以及过去的变化，将会重构HR，并让企业再重新思考整体报酬。

2月22日，美世将举办重新出发，重构成长——2023美世人力资源会议线上分享会，本场直播将由美世中国区资深合伙人曹燕萍女士主讲，主要从中国经济的重新出发，到HR的重构，从而带来对企业整体报酬的重新思考。

另外，3月起，2023美世年度人力资源大会暨美世整体薪酬调研启动会将在全国各主要城市召开，为期一个月。欢迎大家扫描下方二维码查看具体城市的会议地点及时间，报名成功后，美世将在活动开始前三天发送报名确认邮件。

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美世相信通过重塑职场、重新定义退休及投资成果以及释放健康和福利，才能打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营，拥有逾25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh & McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际公司，在全球拥有86,000名员工，年收入超过200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。

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