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公司简介
绍兴市轨道交通集团有限公司是绍兴市政府直属国有独资企业，主要负责轨道交通工程投资、建设、运营、管理、技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；房地产开发；设计、制作、代理、发布国内各类广告（除网络广告）。
集团公司成立于2015年8月，目前拥有员工近70人。其中本科生46人，硕士研究生14人，博士研究生1人；初级职称11人，中级职称34人，副高及以上职称7人，平均年龄34岁左右。根据杭绍城际线及轨道交通1号线工筹计划，预计至2021年初集团及下属公司员工将增至3000人以上。
为充实企业专业人才队伍，搭建公司人才梯队，做好人才储备工作，现面向2018届毕业生开展绍兴市轨道交通集团校园招聘工作。
一、招聘岗位及招聘条件
附件1：绍兴市轨道交通集团有限公司校园招聘需求表
序号 | 部门及岗位 | 岗位职责 | 专业要求 | 学历要求 | 人数 | |
1 | 集团公司 | 技术管理部 设计管理工程师 | 1.负责轨道交通工程的勘察、设计和工程方案变更管理； 2.负责轨道交通安全保护方案的技术性审查。 | 土木工程、桥隧工程、交通工程等相关专业 | 硕士研究生及以上（本科211、985院校） | 2 |
2 | 办公室（党委办公室） 文秘 | 1.负责综合性文稿的起草； 2.负责做好督察督办、制度建设工作； 3.完成领导交办的其他工作。 | 文科类专业（文字能力强） | 硕士研究生及以上（本科211、985院校） | 1 | |
3 | 组织人事部 人事助理 | 1.协助制定和修订公司绩效考核制度，配合做好绩效考核相关管理工作； 2.负责员工薪资核算及社保、公积金业务的处理； 3.协助制定公司年度培训计划，并做好培训实施、跟踪及反馈工作。 | 人力资源管理、经济学、统计学等相关专业 | 硕士研究生及以上（本科211、985院校） | 1 | |
4 | 建设公司 | 工程综合管理 | 1.参与编制工程总体筹划、参与前期管理、项目现场土建管理工作； 2.参与协调与各参建方、各管理部门、周边单位等关系； 3.负责工程计划、统计、报表工作； 4.负责物资管理工作。 | 本科：土木工程等相关专业 研究生:岩土、地下与隧道、桥梁与隧道工程等相关专业 | 一本类院校本科及以上，硕士研究生优先 | 2 |
5 | 运营公司 | 行车技术管理 | 1.搭建运营调度指挥体系； 2.参与编写行车组织方案和行车及调度指挥管理制度体系； 3.参与策划行车分析工作模式。 | 交通运输等相关专业 | 综合类一本高校或轨道交通特色专业类二本院校 | 2 |
6 | 站务技术管理 | 1.跟进工程建设进度，提出车站规划建设、装修布局、设备选型等审核意见； 2.参与搭建车站运作规章等管理制度体系； 3.参与策划站务管理模式及业务流程体系； 4.跟进并参与管控站务订单培养。 | 综合类一本高校或轨道交通特色专业类二本院校 | 2 | ||
7 | 车辆技术管理 | 1.跟进车辆及车辆段设备等各系统功能选型、设计联络、培训、安装、调试、验收等各项筹备工作； 2.落实车辆及车辆段设备维修模式、运营维护管理人员需求规划； 3.参与编制车辆及车辆段设备运维标准等文本制度； 4.开展委外前期筹备工作。 | 机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业 | 综合类一本高校或轨道交通特色专业类二本院校 | 2 | |
8 | 供电技术管理 | 1.组织跟进高压供电系统设施的功能选型、设计联络、培训、安装、调试、验收等各项筹备工作； 2.参与落实高压供电系统设备维修模式、运营维护管理人员需求规划； 3.组织编制高压供电系统设施运维标准等文本制度； 4.组织开展委外前期筹备工作。 | 电气系统及其自动化等相关专业 | 综合类一本高校或轨道交通特色专业类二本院校 | 2 | |
9 | 运营公司 | 工务技术管理 | 1.跟进工务系统设施的功能选型、设计联络、培训、安装、调试、验收等各项筹备工作； 2.落实工务系统设备维修模式、运营维护管理人员需求规划； 3.参与编制工务系统设施运维标准等文本制度； 4.组织开展委外前期筹备工作。 | 土木工程（铁道工程方向）等相关专业 | 综合类一本高校或轨道交通特色专业类二本院校 | 1 |
10 | 通信技术管理 | 1.组织跟进通信系统设施的功能选型、设计联络、培训、安装、调试、验收等各项筹备工作； 2.策划落实通信系统设备维修模式、运营维护管理人员需求规划； 3.组织编制通信系统设施运维标准等文本制度。 | 通信工程等相关专业 | 综合类一本高校或轨道交通特色专业类二本院校 | 2 | |
11 | 信号技术管理 | 1.组织跟进信号系统设施的功能选型、设计联络、培训、安装、调试、验收等各项筹备工作； 2.参与落实信号系统设备维修模式、运营维护管理人员需求规划； 3.组织编制信号系统设施运维标准等文本制度。 | 自动化等相关专业 | 综合类一本高校或轨道交通特色专业类二本院校 | 2 | |
12 | 机电技术管理 | 1.组织跟进AFC、电梯、站台门、FAS.BAS、环控通风等机电系统设施的功能选型、设计联络、培训、安装、调试、验收等各项筹备工作； 2.参与落实机电系统设备维修模式、运营维护管理人员需求规划； 3.组织编制机电系统设施运维标准等文本制度； 4.组织开展委外前期筹备工作。 | 自动化、机电一体化、给排水等相关专业 | 综合类一本高校或轨道交通特色专业类二本院校 | 6 | |
合计 | 25 |
二、宣讲会及招聘会时间安排
序号 | 学校 | 招聘时间 | 招聘形式 | 备注 |
1 | 兰州交通大学 | 10月27日 | 校园宣讲会 | 宣讲院校及时间根据具体情况进行选择 |
2 | 西南交通大学 | 10月28日 | ||
3 | 长安大学 | 11月2日 | 专场招聘会 （双选会） | |
4 | 浙江大学 | 11月12日 | ||
5 | 浙江工业大学 | 11月18日 | ||
其 他 院 校 敬 请 期 待 ！ |
三、报名方式及时间
现场报名：学生在校园宣讲会或专场招聘会现场进行报名。
网上报名：
长按识别下方二维码，回复数字“015”获取报名网址
网络报名时间：即日起至2017年11月15日下午5点整。
四、招录程序
（一）简历审核
市轨道交通集团将严格按照招聘要求进行简历审核，确定通过人选。
（二）面试
简历符合条件者将以电话或手机短信形式通知参加面试，不符合条件者不通知。应聘人员须保持联系方式畅通，以便面试时间确定后及时通知符合应聘条件者。
（三）体检
公司组织拟录用人员进行入职体检。体检标准按公务员录用体检通用标准执行。
（四）就业协议签订
体检通过人员确定为录用人员，并按市轨道集团相关规定签订就业协议。
五、应聘须知
1.应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并在招聘期间保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
2.应聘人员对简历的真实性负责，提供的各种资料、信息（本人身份证、个人简历、成绩单、毕业生推荐表、英语四/六级证书、获奖证书等资料的原件及复印件）均需真实有效，如出现简历虚假或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任，轨道公司有权根据情节严重程度取消其录用资格，应聘材料恕不退还。
3.《校园招聘报名表》请在申请职位时作为附件一同提交。
联系人：屠老师 联系电话：0575-81501224