补贴高达80万！山东交通学院2017年诚聘海内外优秀人才
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一、学校简介
山东交通学院始建于1956年，是交通运输部与地方政府共建八所高校之一，是山东省唯一一所以培养路、海、空、轨交通专业人才为主的高等院校，是“全国高校毕业生就业50强”典型经验高校。2013年，获批为山东省高等教育应用型人才培养特色名校立项建设单位，是教育部应用技术大学改革试点战略研究单位。
学校校本部座落于美丽的泉城——济南，学校占地面积3200余亩，分为长清校区、无影山校区、威海校区、东校区4个校区办学。学校现有全日制在校生24648人，在职教职工1496人，专任教师1113人。设有16个二级学院和4个教学单位，拥有55个本科专业，2个工程硕士专业学位培养领域。专业设置以工科为主，以交通为特色，涵盖文、理、工、经、管、法、艺7大学科门类。其中，省级重点学科4个，国家级特色专业2个，省级特色专业7个，省级高水平应用型重点建设专业（群）5个。
学校现有教学科研仪器设备总值3.22亿元，建有314个实验实训场所。其中，运输车辆检测、诊断与维修技术实验室为全国交通行业重点实验室，道路交通应急与保障技术工程实验室为省级重点实验室，汽车运用技术、路面结构与材料、船舶与海洋运输等4个实验室为山东省高校重点实验室，交通土建实验中心、工程训练实验中心、汽车工程实验教学中心等3个实验中心为山东省高校实验教学示范中心，机动车检测实验中心经国家有关部委批准具有国家实验室认可资质，国际商务研究中心、交通教育研究基地等2个山东省高校人文社会科学研究基地。国家车辆事故深度调查（NAIS）工作站（山东）、中国交通教育研究会交通法学研究中心、国家技术转移东部中心交通产业中心、山东内燃机学会秘书处、国家科技部众创空间设在学校。
建校61年来，学校坚持“立足山东、服务交通”的办学方针，秉承“明德至善格物致知”的校训，发扬“严尊勤全”的优良校风，弘扬“爱校敬业务实创新”的“交院人精神”，以“培养交通事业一线有成长力的工程师与管理者”为人才培养目标，持续推进应用型人才培养改革，为经济社会发展和交通行业发展培养了大批优秀人才。
二、“人才强校“战略
新的历史发展时期，山东交通学院大力实施人才强校战略和国际化战略，全力汇聚海内外高层次人才，正在逐步建立起以高端人才为引领，以优秀青年人才为支撑，以应用型人才培养为根本的人才体系。先后出台《山东交通学院专家学者工作站管理办法》、《山东交通学院人才引进与管理办法》、《山东交通学院1251人才培育工程实施方案》、《山东交通学院高层次人才引进培育奖励办法》等相关政策，每年投入至少5000万专项经费，积极引进和培养高层次优秀人才，在工资福利待遇、科研配套经费、住房和安家费、科研平台搭建、研究团队组建、国际化培养等方面提供较高的、富有竞争力的引进待遇和重点支持。诚邀海内外优秀人才齐聚山东交通学院，施展才华，建功立业，共谋发展！
三、招聘学科
交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与工程、管理科学与工程、数学、工业设计等学科专业领域。
四、招聘类型
（一）全职引进
1、杰出人才：中国科学院院士；中国工程院院士；同类国（境）外科学院或工程院院士；国务院学科评议组成员；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年基金获得者；国家“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家重点学科、重点实验室学术带头人；“千人计划”入选者；“长江学者”特聘教授、讲座教授；“泰山学者”特聘教授等地方高端人才工程入选者。
2、重要人才：50岁以下具有博士学位的博士生导师、教授；45岁以下具有博士学位的硕士生导师、教授。
3、优秀人才：35岁以下的博士毕业生（博士后）。
（二）非全职引进
1、名誉教授：具有正高级专业技术职务，学术造诣深，知名度高，在某一学科领域取得重大成就，为国（境）内外学术界或同行所公认的专家学者。
2、客座教授：学术造诣较深，所从事的专业、研究方向与学校学科专业相关，具有正高级专业技术职务的专家学者、社会知名人士、机关企事业单位中高层管理人员（含退休人员）。
3、特聘教授：年龄不超过65周岁，具有博士学位和高级专业技术职务，学术造诣深厚，主持过重大科研攻关项目或重大建设工程，在科研、开发方面取得国（境）内外同行公认的重要成就，对本学科、行业、领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科、本行业在其前沿领域赶超或保持国（境）内外先进水平能力的专家学者。
4、外聘专家：年龄不超过65周岁，学术造诣较深或专业实践经验丰富，所从事的研究领域为学校重点学科专业，具有高级专业技术职务或具有博士后研究工作经历的专家学者或机关企事业单位高层管理人员。
五、引进待遇
（一）全职引进人才：学校为优秀人才提供住房补贴10-30万元，科研启动金5—20万元，并提供房源供引进人才租住或购买；为重要人才提供住房补贴50-80万元，科研启动金20—60万元；杰出人才待遇一事一议。
（二）非全职引进人才：学校为特聘教授提供岗位津贴和配套科研经费，提供住房及办公场所，配备团队；为外聘专家按月发放工作津贴，并提供必要的生活工作条件；名誉教授和客座教授待遇一事一议。
六、联系方式
应聘人员可通过电子邮件、邮寄等方式向山东交通学院有关院部或人事处递交个人简历、科研成果、获奖证书等应聘材料。
联系人：张老师；冯老师
联系电话：0531—80683959；80683131
电子邮箱：sdjtursc@163.com（电子邮件标题格式：应聘**学院+所学专业+学历学位+毕业学校+本人姓名+高校人才网，如：应聘国际商学院+经济学+博士+山东大学+李**+高校人才网）
联系地址：山东省济南市长清区大学科技园海棠路5001号
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