管理岗位！中铁八局集团有限公司招聘公告
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根据中铁八局集团有限公司生产经营需要，现面向中国中铁系统公开招聘所属分公司副总经理、总工程师等领导人员，现公告如下：
一、企业简介
中铁八局集团有限公司是中国中铁旗下重要成员企业，总部位于四川省成都市，主要经营范围为建筑施工、工程勘察设计、项目策划、投资及管理、房地产开发、混凝土制品、仓储物流、酒店管理等。
中铁八局集团有限公司海外工程分公司（以下简称：中铁八局海外公司）位于四川省成都市，全面负责集团外经工作，在坦桑尼亚、赞比亚、伊拉克、科威特、苏丹、刚果（金）、摩洛哥、塞内加尔、新加坡、老挝等均有集团海外精品工程。
中铁八局集团有限公司城市轨道交通分公司（以下简称：中铁八局城通公司）位于四川省成都市，是集团旗下唯一以城市轨道交通工程施工为主业的专业化公司，目前承担着成都、重庆、南京、南宁、福州、大连、昆明、宁波、青岛、哈尔滨、合肥等城市的轨道交通工程施工。
二、招聘岗位及数量
（一）中铁八局海外公司副总经理1名；
（二）中铁八局海外公司总工程师1名；
（三）中铁八局城通公司副总经理2名。
三、招聘岗位基本条件及任职条件
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有“四个意识”，坚持“四个自信”，能做到忠诚、干净、担当，事业心、责任感强，忠诚企业，认同中国中铁企业文化；
2.熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的改革创新精神和市场竞争意识，敢于负责，勇于承担，在原岗位上表现优秀；
3.品行端正，廉洁自律，遵纪守法，自觉接受党组织和群众的监督；
4.顾全大局，作风民主，团结同志，在群众中有较高威信；
5.身心健康，具有较好的职业素养。
（二）招聘岗位及任职条件
1.中铁八局海外公司副总经理1名
任职条件：
（1）具有全日制大学土木工程专业本科及以上学历，高级职称，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
（2）具有中国中铁三级公司负责公司生产管理副总经理工作经历的；或在相邻下一层次生产管理岗位（正科）工作5年及以上的；或担任项目经理有完整负责2个及以上工程项目管理经历，业绩优异的。有2年及以上海外工作经历优先；
（3）熟悉道路、桥梁、铁路、城市轨道、市政工程、房建等项目的施工生产管理工作，能够组织开展本系统管理制度的建立和生产组织管理；
（4）具有良好的组织、沟通、协调能力，能适应在海外项目工作；
（5）具备英语读、听、写能力，能熟练日常英语交流（其他语种可参照执行）；
（6）具有一级建造师执业资格。
2.中铁八局海外公司总工程师1名
任职条件：
（1）具有全日制大学土木工程专业本科及以上学历，高级职称，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
（2）具有中国中铁三级公司总工程师工作经历的；或在相邻下一层次工程技术管理岗位（正科）工作5年及以上的；或有项目经理工作经历。有2年及以上海外工作经历者优先;
（3）熟悉道路、桥梁、铁路、城市轨道、市政工程、房建等项目的施工技术管理工作，能够组织开展本系统管理制度的建立和技术管理工作；
（4）具有良好的组织、沟通、协调能力，能适应在海外项目工作；
（5）具备英语读、听、写能力，能熟练日常英语交流（其他语种可参照执行）；
（6）具有一级建造师执业资格优先。
3.中铁八局城通公司副总经理（2名）
任职条件：
（1）具有全日制大学土木工程或机电专业本科及以上学历，高级职称，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
（2）具有中国中铁三级公司负责公司生产副总经理工作经历的；或在相邻下一层次生产管理岗位（正科）工作5年及以上的；或担任项目经理有完整负责2个及以上地铁项目施工管理的工作经历;
（3）熟悉地铁（盾构或TBM）的施工管理，能够组织开展本系统管理制度的建立和生产组织管理；
（4）具有良好的组织、沟通、协调能力；
（5）具有铁路或市政专业一级建造师执业资格者优先。
四、薪酬福利待遇
按照中铁八局集团企业负责人薪酬管理办法执行，实行年薪制，薪酬福利待遇具有一定竞争力。
五、招聘程序
（一）报名阶段
应聘者须严格按要求填写《中铁八局集团有限公司公开招聘报名表》（附件1）和《中铁八局集团有限公司公开招聘报名登记表》（附件2），电子版报名材料请通过网络报送，并请电话确认。书面报名表（双面打印，亲笔签名确认）和相关证明材料复印件：身份证、学历、职称、劳动关系证明（劳动合同书或近期任职通知）、执（职）业资格、获奖情况等相关证明材料，邮寄至中铁八局集团人力资源部（地址：四川省成都市金牛区金科东路68号）。报名截止日期为2018年3月9日。
联系电话：028-87517072、028-87517135。
联系人：龚老师、卢老师。
电子邮箱:3372392652@qq.com（此邮箱为公共招聘邮箱，各类招聘、应聘资料较多，投递简历资料请严格按照招聘需求下方备注栏要求的格式[“XXXX公开招聘+X岗位（竞聘岗位）+姓名”]命名，否则因文件命名不规范而造成资料遗漏查收者自负其责）
（二）资格审查阶段
对报名者任职条件进行资格审查，并通过电话、短信通知资格审查合格人员参加招聘面试。
（三）招聘考核阶段
招聘考核采取笔试、面试、综合评议等方式。视报名情况组织招聘考核，笔试和面试安排在同一时间组织，具体时间另行通知。
（四）确定人选阶段
根据笔试、面试结果确定人选后，按照干部管理规定履行相关程序，办理相关手续。
六、其他事项
（一）应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘者资料恕不退还。
（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
（三）请应聘人员保持联系电话通畅，届时将会通过手机短信的方式通知笔试、面试。如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。
（四）参加笔试、面试人员交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
（五）此次公开招聘工作由公开招聘工作领导小组负责，招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由公开招聘工作领导小组研究确定。
（六）本公告由中铁八局集团公开招聘工作领导小组办公室负责解释，中铁八局集团纪委负责对公开招聘工作全过程进行监督。
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