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2200人!杭州杭港地铁有限公司社会招聘+校园招聘公告

2018-01-24 更多信息☞ 地铁招聘

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杭州杭港地铁有限公司(杭港地铁)系杭州市属大型企业杭州地铁集团有限责任公司与香港知名上市公司香港铁路有限公司在杭州共同组建的中外合作企业。股权共归双方所有,其中杭州市地铁集团全资拥有的杭州地铁1号线投资有限公司占51%股份,香港铁路有限公司全资拥有的港铁地铁1号线投资有限公司占49%股份。2012年9月28日,杭州市政府与杭州杭港地铁有限公司签署地铁1号线特许经营协议,特许经营权为25年。


社会招聘岗位招聘人数以及岗位详情(报名方式见文末)

岗位

主要职责

应聘条件

高级接触网维修工程师

1、 协助供电维修经理对全线的供电系统接触网设备运行维护进行管理。

2、 协助供电维修经理执行供电系统的发展计划、任务和策略。

3、 协助管理及监督牵引供电网、接触网系统的维护作业,制定维护工作计划,完善工作条例和保养标准。

4、 与相关企业和政府部门以及运营公司各业务部门保持良好的沟通与协作,协调强化委外承包商的工作管理,确保供电接触网设备的可靠使用。

5、 激励本部门员工不断提高业务水平,改进工作效率。

1、具备大学本科毕业。

2、接触网供电相关专业。

3、具有6年供电系统接触网设备维护工作经验,具有3年管理经验。

接触网维修工程师

1、 负责协助接触网高级维修工程师和他/她的组别,对全线的供电系统接触网设备提供专业维修支援服务,包括制定和推行维修管理制度,编写维修程序和工作指示,设备事故调查和故障分析,监察接触网设备表现,统筹及制定年度财政预算,监察财务支出。

2、 与相关公司各业务部门保持良好的沟通与协作,确保所属接触网维修组的运作有效。

1、具备大学本科毕业。

2、接触网/供电相关专业。

3、具有5年供电系统接触网设备维护工作经验,具有2年管理经验。

轨道维修技术员

1、 负责进行车辆段、停车场、车站内及线路上的线桥系统设施的日常巡检及轨道的日常维护、检修及紧急故障维修的工作。 

2、 带领轨道维修工对轨道设施进行日常维护、巡检及紧急维修的工作。

1、具备大专专科毕业 

2、轨道工程等相关专业

3、3年相关设备维护工作经验  

高级车辆维修工程师

1、负责车辆维修整体维修计划的制定

2、负责车辆维修预算及财务监控管理的全面工作

3、负责车辆维修部门安全、生产力及维修质量的全面管理

4、负责对车辆维修部门绩效全面管理

5、负责推动车辆维修设备可靠性的提升

6、负责车辆维修延误、事故、意外的调查和管理

1、具备大学本科学历。

2、铁道车辆、机械类、自动化等工程维修类专业

3、具备六5年相关设备维护工作经验,2年管理经验。

接触网维修工长

1、 按照接触网设备运行维护计划,在接触网维修工程师的带领下,带领维护人员,负责接触网设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理,确保接触网系统运行正常。

2、 参与协助、监管委外承包商的工作,包括定期检修和维修。

3、 保持积极的工作态度和热情,不断提升个人业务水平,已达致最优。

1、具备大专专科毕业。

2、接触网供电相关专业。

3、具有5年接触网系统维护工作经验和2年管理经验。

接触网维修技术员

1、 按照接触网设备运行维护规程,在接触网维修工程师/维修工长的带领下,负责接触网设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理,确保接触网系统运行正常。

2、 参与协助委外承包商的工作,包括定期检修和维修。

3、 保持积极的工作态度和热情,不断提升个人业务水平,已达致最优。

1、具备大专专科毕业。

2、接触网相关专业。

3、具有3年接触网系统维修工作经验。

运营策划主任

1、在高级运营策划主任的领导下,推进运营支持服务。

2、协助完成运营部内部的统筹工作。

3、协助完成对外的联络与对接工作。

4、  协助完成新线筹备工作

5、  具体工作范畴如下:

审核项目用户需求书,并统筹运营部 40 37473 40 14986 0 0 3390 0 0:00:11 0:00:04 0:00:07 3389门反馈相关意见;

统筹运营部门参加设计生产阶段的设计联络;

监督生产及验收;

协调运营部参加联调联试相关工作;

组织运营进驻及三权移交;

组织和安排试运行计划;

协助专家评审和开通试运营准备工作。

1、本科及以上学历,交通工程等相关专业优先。

2、具备从事物流或轨道交通、铁路行车工作经验,有团队管理经验为佳。         

3、具有新线开通筹备工作经验优先。

4、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。     

供电维修技术员

1、 按照接触网设备运行维护规程,在接触网维修工程师/维修工长的带领下,负责接触网设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理,确保接触网系统运行正常。

2、 参与协助委外承包商的工作,包括定期检修和维修。

3、 保持积极的工作态度和热情,不断提升个人业务水平,已达致最优。

1、具备大专专科毕业。

2、接触网相关专业。

3、具有3年接触网系统维修工作经验。

信号维修技术员

1、按照信号设备运行维护规程,在助理信号维修工程师/信号维修工长的带领下,负责信号(包括:正线轨旁联锁子系统、DCS子系统、ATS子系统、ATP/ATO子系统、车辆段/停车场联锁子系统等)设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理,确保信号系统运行正常。

2、参与协助委外承包商的工作,包括定期检修和维修;保持积极的工作态度和热情,不断提升个人业务水平,已达致最优。

1、具备大专专科毕业。

2、信号相关专业

3、具有 3 年信号系统维护工作经验。

车站维修技术员

1、 协助车站维修工程师贯彻执行既定的维护策略、计划和任务。

2、 协助车站维修工程师组织开展车站维修支援策划工作,包括工作流程指引制定与检讨,部门预算编制与执行监控,资产管理跟进。

3、 监督车站维修人员和委外商能提供安全及高效率的车站设备运作,将因车站设备故障导致乘客等候的时间降至最低,以实现公司所制定的运营服务指标。

1、大专及以上学历,机电设备维修和管理相关专业优先。

2、具有3年相关设备维护工作经验。  

3、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

车辆维修工程师

1、负责车辆维修EMU、Workshop、EV、Plant修程计划的制定及调整优化;

3、负责车辆维修EMU、Workshop、EV、Plant预算的编制审核及执行情况监控;

4、负责车辆维修质量管理相关事宜的对接、计划制定、执行情况监控;

5、列车服务计划对接,用车需求安排;

6、负责车辆维修各类报告(周报、月报、季度 报告等)的编写;

7、负责车辆维修各类比武、大型演练、特殊时期人力调配安排。

1、本科及以上学历,车辆、机械自动化、电子维修等工程维修类专业。

2、具有5年相关设备维护或建造工作经验,1年管理经验。

3、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

车辆维修工

1、负责车辆及车辆段设备日常维护、检修及紧急故障维修.

2、按相关工作指引的要求完成检修工作,并据实填写相应记录。

3、保证部门内、部门间的紧密合作,积极沟通,完成本职工作。

4、遵守法律法规、工作指引、环保要求及安全进行维修工作。

1、大专及以上学历,机械及其制造自动化、电气工程自动化等相关专业

2、 对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

3、有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。

机电维修工

1、 负责相应车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备的第一线维修作。

2、 积极参加技术培训及考核,包括模拟测试及演练,以提高自己的技能水平及紧急故障处理能力。

3、 发生故障或事故时第一时间赶赴现场并及时处理。

1、具备大学专科学历 

2、工程相关专业

3、一年相关维护工作经验。 

自动化维修工

1、在上级的领导和指示下,负责自动化各系统(含自动售检票系统、综合监控系统、设备与环境监控系统、火灾自动报警及气体灭火系统和门禁系统)设备的日常维修工作,包括预防性维修、故障性维修和紧急抢修等工作。

2、积极参加技术培训及考核,包括模拟测试及演练,以提高自己的技能水平及紧急故障处理能力。

1、具备大学专科学历 

2、机电、自动化、计算机等相关专业

3、一年相关维护工作经验。 

车辆维修技术员

1、遵守公司、部门规章制度,并负有保密义务。

2、负责带领维修工对车辆及车辆段设备进行日常维护、检修及紧急故障维修。

3、保证部门内、部门间的紧密合作,积极沟通,完成本职工作。

4、对工作不断总结,完善工作技能。

5、带领维修工独立完成专业故障的处理工作

6、遵守法律法规、工作指引、环保要求及安全进行维修工作;

7、按相关工作指引的要求完成检修工作,并据实填写相应记录

8、技术员需要带领维修工独立完成专业故障的处理工作。

1、大专及以上学历,铁路、机电、自动化或相关工程维修类专业。

2、具有1年相关没备设备维护工作经验。

 3、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

项目工程师

1、协助项目工程师,贯彻执行既定的运营工程及项目策略、计划和任务。

2、 负责所辖工程项目及改造管理工作,根据要求制定与检讨部门有关工作程序/文件、工作指引。

3、确保所辖项目提供符合质量及高效率的工程项目运作,以完成需求目标。

1、本科及以上学历,土木建筑工程或岩土工程等相关专业。

2、具有4年以上相关工程或专业工作经验(2年管理经验,含2年轨道交通经验)。

3、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。 

供电维修工长

1、 按照变电设备运行维修规程,在供电维修工程师带领下,带领维护人员,负责变电设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理,确保变电系统运行正常。

2、 参与协助、监管委外承包商的工作,包括定期检修和维修。

3、 保持积极的工作态度和热情,不断提升个人业务水平,已达致最优。

1、具备大专专科毕业。

2、变电相关专业。

3、具有5年变电设备维护工作经验和2年管理经验。

供电维修工

1、 按照高压/接触网设备运行维修规程,在供电/接触网助理维修工程师/维修工长和技术员的带领下,负责供电/接触网设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理,确保高压/接触网系统运行正常。

2、 参与协助委外承包商的工作,包括定期检修和维修。

3、 保持积极的工作态度和热情,不断提升个人业务水平,已达致最优。

1、具备大专及以上学历

2、机电一体化、电气工程、电气及其自动化等供电/接触网设备相关专业,学过继电保护、工厂供配电、电力控制及PLC等课程

供电维修技术员

1、 按照高压设备运行维修规程,在供电维修工程师/维修工长的带领下,负责变电设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理,确保供电系统运行正常。

2、 参与协助委外承包商的工作,包括定期检修和维修。

3、 保持积极的工作态度和热情,不断提升个人业务水平,已达致最优。

1、具备大专专科毕业。

2、高压设备相关专业。

3、具有3年供电系统维修工作经验。

高级供电维修工程师

1、协助供电维修经理对全线的供电系统变电设备运行进行管理。

2、协助供电维修经理执行供电系统的发展计划、任务和策略。

3、协助管理及监督变供电系统、主变电所系统的维护作业,制定维护工作计划,完善工作条例和保养标准。

4、与电力公司、供电局等相关企业和政府部门以及公司各业务部门保持良好的沟通与协作,协调强化委外承包商的工作管理,确保供电牵引设备、供电动力设备和SCADA系统设备的可靠使用。

激励本部门员工不断提高业务水平,改进工作效率。

1、具备大学本科毕业。

2、高压供电和接触网相关专业。

3、具有6年供电系统维护工作经验,具有3年管理经验。

供电维修工程师

1、 负责协助高级供电维修工程师和他/她的组别,对全线的供电系统变电设备提供专业维修支援服务,包括制定和推行维修管理制度,编写维修程序和工作指示,设备事故调查和故障分析,监察供电系统的设备表现,统筹及制定年度财政预算,监察财务支出。

2、 与相关公司各业务部门保持良好的沟通与协作,确保所属供电维修组的运作有效。

1、具备大学本科毕业。

2、高压供电和接触网相关专业。

3、具有5年供电系统维护或建设工作经验,具有2年管理经验。

行车控制主任(行车调度员)1、执行本部门的规章制度。认真贯彻执行控制中心的发展计划与任务,制定执行方案,保证及时、安全、高效的处理突发事件,协助值班经理,负责委外项目的管理和监督。
2、完成本岗位的工作职责。负责列车运行的调度指挥,需不断改进、完善列车运行的调度指挥工作,为乘客提供安全、可靠及高效的运营服务。
3、合作与沟通。与控制中心员工保持良好的工作关系,当与车站或道旁有关的机电设备发生故障时,行车控制主任与有关维护部门紧密合作,以便派员按故障的严重程度,做出适当的复修,并填写故障发生及维护的记录,确保各种运营系统、人机接口及图形接口以及测试系统恢复正常。
4、自我激励。爱岗敬业、调动工作热情与积极性。
1、本科及以上学历
2、铁道(交通)运输类专业
3、轨道交通运营3年及以上工作经验,具备行车调度工作经验者优先。
2、有较强的协调及应急处置能力
电力控制主任(电力调度员)1、代表杭港公司在地铁供电系统的运行、管理、检修、故障处理、事故抢修工作中行使调度指挥权。 
2、实时监控供电系统设备的运行,密切关注设备的异常运行工况,对管辖设备实施严格技术管理。 
3、根据需要更改系统运行方式时,及时协调相关部门并通报上级,编辑相应倒闸操作票,并按计划安排、组织和实施。 
4、正确做好设备的倒闸操作,为各类检修工作提供安全可靠的工作环境。
1、本科及以上学历 
2、供电、机电自动化类专业 
3、轨道交通相关工种1年及以上工作经验者优先。 
4、有较强的协调及应急处置能力。
测量技术员

1、  负责全线的土木结构、楼房、建筑物及轨道的现场测量工作。

2、主要包括对建筑物、隧道、桥梁、轨道等进行定期的全面的测量工作,并建立档案、分析数据,按需要建议维修及整改工程。

3、协助工务组及轨道组维修及整改工程的测量工作。

         4、根据工程师的安排,定期监察外部作业对地铁隧道、高架桥、车站等结构及轨道的实际影响,以确保施工单位的作业不会对铁路结构、设施及乘客安全带来影响

1、具备大专专科毕业 

2、无色盲色弱,身体健康,能适应夜班

3、测量、土木建筑工程等相关专业。

4、3年相关设备维护工作经验

信号维修工负责进行所属维修部门或室的日常设备设施维护、检修及紧急故障维修的工作。

具备大专及以上学历

具有 1年相关维修工作经验。

工程车司机

1、执行本部门的规章制度。认真贯彻执行乘务室的发展计划与任务,制定执行方案,保证及时、安全、高效的处理突发事件,协助乘务督导(工程车),负责委外项目的管理和监督。

2、完成本岗位的工作职责。熟练掌握工程车的技术业务,按计划和调度命令完成车辆段、停车场各种调车、转线作业,夜间配合线路上各工种的施工及新线建设。

3、合作与沟通。与部门内员工及其他各部门员工保持良好的工作关系,当车站或路轨及附近有关的设备发生故障时,立即上报运营控制中心及乘务派班室。

4、自我激励。爱岗敬业、调动工作热情与积极性。 

5、心理素质。抗压能力良好、积极乐观。

1、大专及以上学历。

2、具备铁路内燃机车经验和机车驾驶证。

3、40岁以下,身体健康、无色盲色弱。

4、具有大局观、听从指挥、服从管理。

5、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

注意事项:官网重新申请后,也可将个人简历投递至 stephen.zhang@mtrhz.com.cn  邮箱。


校园招聘岗位招聘人数以及岗位详情(报名方式见文末)

岗位

主要职责

应聘条件

车辆技术岗位

1、负责车辆及车辆段设备日常维护、检修及紧急故障维修.

2、按相关工作指引的要求完成检修工作,并据实填写相应记录。

3、保证部门内、部门间的紧密合作,积极沟通,完成本职工作。

4、遵守法律法规、工作指引、环保要求及安全进行维修工作。

1、本科学历;

2、机械及其制造自动化、电气工程自动化等相关专业

3、 对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

4、有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。

自动化/机电技术岗--车站维修

1、 负责所属车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备的维护、管理, 建立设备维护、维修档案,日常工作流程。完成车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备维护、故障处理任务,支持运营服务以达到预定的服务指标。 

2、 负责自动化各系统(含自动售检票系统、综合监控系统、设备与环境监控系统、火灾自动报警及气体灭火系统和门禁系统)设备的日常维修工作,包括预防性维修、故障性维修和紧急抢修等工作。

3、负责多个设备,包括低压动力、照明系统、环控系统、给排水及消防系统、暖通空调、自动扶梯、电梯、安全门、广告灯箱等车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备的维护管理工作,包括巡视清扫、检修及紧急抢修。

4、 为维持设备、设施的良好运行状态,对设备进行功能检查、检验及测试等预防性维护并检查计划落实情况,及时处理临时出现的设备故障并负责统计、记录。

5、 协助维修工长依照值班表工作,与车站维修人员、承包商维修人员安全及有效率地进行车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备的维护工作。

6、 对车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备发生的故障,应按既定的处理程序,妥善处理,及时汇报并做好记录。

1、本科及以上学历;

2、机电、弱电、通风与空调工程技术、给排水工程等相关专业。

3、 对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

4、 有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。

供电技术岗

1、按照接触网设备和高压设备运行维修规程,在助理维修工程师/维修工长/技术员的带领下,负责接触网和高压设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理,确保高压系统运行正常。 

2、参与协助委外承包商的工作,包括定期检修和维修。 

1、本科及以上学历。

2、电气化铁道技术、电气自动化、机电一体化等专业。

3、对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

4、有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。

值班站长

1、 协助站长在C级车站综合控制室内管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及维修事项的工作。

2、 充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故得到适当处理,以确保向乘客提供优质、安全的客运服务。

3、 调动班组员工的工作热情,确保工作任务的圆满完成。

1、本科及以上学历,交通工程、企业管理、经济管理等相关专业

2、 对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

3、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

助理安保主任-培训生

1、在高级安保主任的领导下,落实公司制定的各项安全政策。

2、协助高级安保主任制定车站保安勤务作业规范及流程,制定保安勤务方案、突发事件处理预案。

3、直接管理正线车站保安队伍。

4、协助高级安保主任及时处理车站安保工作中的各类突发事件。

5、建立、健全杭港地铁内部各项安全保卫管理制度等内部规范。

6、制定并统筹编制公司内部安全保卫工作阶段性计划,全面负责公司内部安保岗位资产管理、更新。

7、配合公司相关部门对新入职员工进行背景审查工作。

1、2018届全日制专科及以上学历,安保、消防等相关专业优先。

2、有公安院校学习经历或部队从业经验优先。

3、熟悉安保安全法律法规,责任心强,能积极主动的开展工作。

行车控制主任-培训生

1、执行本部门的规章制度。认真贯彻执行控制中心的发展计划与任务,制定执行方案,保证及时、安全、高效的处理突发事件,协助值班经理,负责委外项目的管理和监督。

2、完成本岗位的工作职责。负责列车运行的调度指挥,需不断改进、完善列车运行的调度指挥工作,为乘客提供安全、可靠及高效的运营服务。

3、合作与沟通。与控制中心员工保持良好的工作关系,当与车站或道旁有关的机电设备发生故障时,行车控制主任与有关维护部门紧密合作,以便派员按故障的严重程度,做出适当的复修,并填写故障发生及维护的记录,确保各种运营系统、人机接口及图形接口以及测试系统恢复正常。

4、自我激励。爱岗敬业、调动工作热情与积极性。

1、2018届全日制本科及以上学历,交通类大学铁道交通运输等专业优先。

2、身体健康、无色盲色弱。

3、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

电力控制主任-培训生

1、执行本部门的规章制度,。认真贯彻执行控制中心的发展计划与任务,制定执行方案,保证及时、安全、高效的处理突发事件,协助值班经理,负责委外项目的管理和监督。

2、完成本岗位的工作职责。负责系统的调度指挥,需不断改进、完善系统的调度指挥工作,为乘客提供安全、可靠及高效的运营服务。

3、合作与沟通 。与控制中心员工保持良好的工作关系,当与车站或道旁有关的机电设备发生故障时,电力控制主任与有关维护部门紧密合作,以便派员按故障的严重程度,做出适当的复修,并填写故障发生及维护的记录,确保各种运营系统、人机接口及图形接口以及测试系统恢复正常。

4、自我激励 。爱岗敬业、调动工作热情与积极性。

1、2018届全日制本科及以上学历,电气工程等专业优先。

2、身体健康、无色盲色弱。

3、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

铁路保护/测量

铁路保护:负责全线的地铁保护区的巡查及地铁保护前线执行工作,定期监察外部包括私人或政府工程作业或地铁新线接驳工程对现有地铁隧道、车站、结构及相关设备的实际影响,主要包括桩基施工、基坑开挖、爆破、钻探、高空作业等。

测量:

1、负责全线的土木结构、楼房、建筑物及轨道的现场测量工作。

2、主要包括对建筑物、隧道、桥梁、轨道等进行定期的全面的测量工作,并建立档案、分析数据,按需要建议维修及整改工程。

3、协助工务组及轨道组维修及整改工程的测量工作。

4、根据工程师的安排,定期监察外部作业对地铁隧道、高架桥、车站等结构及轨道的实际影响,以确保施工单位的作业不会对铁路结构、设施及乘客安全带来影响

1、大专及以上学历,土木建筑工程岩土工程或测量等专业优先。

2、身体健康、无色盲色弱。

3、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

信号通信维修

在上级的指示和领导下,负责进行所属维修部门或室的日常设备设施维护、检修及紧急故障维修的工作。

1、大专及以上学历。

2、轨道交通信号与控制、通信技术、电子信息技术、机电一体化、计算机科学与技术、电气自动化等专业。

3、 对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

4、有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。

站务员

1、 负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

2、 负责从售票机收集票款和更换票盒,从出站检票机收票及更换票盒。

3、 负责站厅和站台等处的站务工作,主动向需要帮助的乘客提供服务。

4、 负责车站售票设备和其他设备的操作。

5、 监视乘客客流情况,巡查出入口、站厅和站台。

6、 监控设备的维修情况。

1、专业不限, 轨道交通、交通运输等专业优先。

2、对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

3、有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。

车辆维修

1、负责车辆及车辆段设备日常维护、检修及紧急故障维修.

2、按相关工作指引的要求完成检修工作,并据实填写相应记录。

3、保证部门内、部门间的紧密合作,积极沟通,完成本职工作。

4、遵守法律法规、工作指引、环保要求及安全进行维修工作。

1、大专及以上学历,机械及其制造自动化、电气工程自动化等相关专业

2、 对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

3、有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。

列车司机

1、执行本部门的规章制度。认真贯彻执行乘务室的规章制度和乘务守则,严格执行乘务员一日标准化作业方案,保证及时、安全、高效的处理各类突发事件。

2、完成本岗位的工作职责。熟练掌握电动客车的技术业务,按计划和调度命令完成运营计划和指标,为乘客提供优质的服务。

3、合作与沟通。与部门内员工及其他各部门员工保持良好的工作关系,当车站或路轨及附近有关的设备发生故障时,立即上报运营控制中心及乘务派班室。

4、自我激励。爱岗敬业、调动工作热情与积极性。

5、心理素质。抗压能力良好、积极乐观。

1、大专及以上学历,专业不限,轨道交通、交通运输等专业优先。

2、身体健康、无色盲色弱。

3、具有大局观、听从指挥、服从管理。

4、工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力、团队协作能力。

供电维修

1、按照接触网设备和高压设备运行维修规程,在助理维修工程师/维修工长/技术员的带领下,负责接触网和高压设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理,确保高压系统运行正常。 

2、参与协助委外承包商的工作,包括定期检修和维修。 

1、大专及以上学历。

2、电气化铁道技术、电气自动化、机电一体化等专业。

3、对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

4、有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。

土建轨道维修

一、房建维修方向

1、 负责对全线车站、区间、高架、车辆段、变电所等装饰装修部分进行房建设备(设施)的日常维护、检修及紧急故障维修的工作。

2、 主要包括对建筑物进行定期的全面的房建设备(设施)检验,并建立档案。对车辆段、停车场、车站内及线路上的线桥系统、各种建筑物的房建设备(设施)进行日常维护、巡检及紧急维修的工作。

日常工作:

1、 负责所辖房建设备(设施)的维护工作,按照规章的要求,检查房建设备(设施)的状态,组织房建设备(设施)的维护工作,包括故障检查、质量保证、标准评估、程序检测及房建设备(设施)的改进。 

2、 参与督察承包商的计划工作和事故抢修,确保工作质量达到运营要求。

二、结构维修方向

1、 负责全线车站、区间、地面建筑物结构的日常维护、检修。

2、 负责紧急故障维修的工作。

3、 主要包括对建筑物进行定期的全面的结构检验,并建立档案。对车辆段、停车场、隧道、车站内及线路上的线桥系统、各种建筑物的结构进行日常维护、巡检及紧急维修的工作。

 

三、轨道维修方向

1、 负责轨道无损探伤工作及带领复修小队按计划进行维修工作。按照规章的要求,检查轨道的状态,组织轨道的维护工作,包括故障检查、质量保证、标准评估、程序检测及轨道设施的改进。 

2、 参与督察承包商的计划工作和事故抢修,确保工作质量达到运营要求。 

3、 按照规章或程序的要求,进行相关专业的维护和故障处理工作. 检查轨道的状态。


1、大专及以上学历;

2、铁路工程技术、土木工程、道路桥梁、建筑工程等专业。

3、 对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

4、 有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。

自动化/机电维修

1、 负责所属车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备的维护、管理, 建立设备维护、维修档案,日常工作流程。完成车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备维护、故障处理任务,支持运营服务以达到预定的服务指标。 

2、 负责自动化各系统(含自动售检票系统、综合监控系统、设备与环境监控系统、火灾自动报警及气体灭火系统和门禁系统)设备的日常维修工作,包括预防性维修、故障性维修和紧急抢修等工作。

3、负责多个设备,包括低压动力、照明系统、环控系统、给排水及消防系统、暖通空调、自动扶梯、电梯、安全门、广告灯箱等车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备的维护管理工作,包括巡视清扫、检修及紧急抢修。

4、 为维持设备、设施的良好运行状态,对设备进行功能检查、检验及测试等预防性维护并检查计划落实情况,及时处理临时出现的设备故障并负责统计、记录。

5、 协助维修工长依照值班表工作,与车站维修人员、承包商维修人员安全及有效率地进行车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备的维护工作。

6、 对车站分区/车辆段/停车场/行政楼设备发生的故障,应按既定的处理程序,妥善处理,及时汇报并做好记录。

1、大专及以上学历,机电、弱电、通风与空调工程技术、给排水工程等相关专业。

2、 对轨道交通行业有兴趣,计划长期在杭州发展,具备良好的学习能力、语言表达和沟通能力。

3、 有清晰的职业发展定位,积极向上的工作与生活态度。


简历应聘:

以网上报名方式进行,应聘者应根据本人所学专业对照招聘岗位要求进行报名,每人限报1个岗位。根据招聘条件对应聘者进行资格筛选,通过电话、电子邮箱等方式通知资格审查通过者参加招聘面试。

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招聘流程:

本次招聘流程:网上报名、初步筛选、笔试+面试、入职体检、相关资料审核、发放录用通知书等。


应聘须知:

1. 本次招聘不提供住宿安排,请应聘者自行安排食宿及行程。

2. 应聘者须在招聘期间请保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。

3. 招聘邮箱:career@mtrhz.com.cn

4. 咨询电话:杨先生 0571-2631 6757      李女士:0571-2631 6144

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