高端岗位！中国电建集团租赁有限公司招聘
中国铁路招聘/地铁招聘信息发布第一平台！
☟☟欢迎大家关注地铁招聘！☟☟
为进一步深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，拓宽选人用人视野，加快建设具有全球竞争力的质量效益型世界一流综合性建设投资集团，中国电力建设股份有限公司决定，依据有关法律法规，按照民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会对电建租赁公司总经理、副总经理岗位开展公开招聘工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位
中国电建集团租赁有限公司总经理、副总经理各1名。
二、主要职责与要求
（一）总经理
1、主要职责：在公司党委和董事会的领导下，主持电建租赁公司日常经营管理工作。
2、职位要求：
（1）全日制大学本科及以上学历。
（2）年龄在50周岁以下。
（3）具有10年以上的财务金融工作经历，熟悉国家相关政策法规条例，熟悉相关租赁业务的运作模式和流程。
（4）有2年及以上集团总部中层副职或二级子公司副职的工作经历，未满2年的应当在同级副职和下一层级正职岗位累计任职5年以上，其中同级副职经历不少于1年。
（5）一般应具有高级职称。
特别优秀的可适当放宽资格条件。
（二）副总经理
1、主要职责：协助总经理分管公司采购服务业务，具体负责电建集团集采分供业务，制定公司采购服务业务规划及业务制度体系，大宗物资集采分供服务平台的建设等工作。
2、职位要求：
（1）全日制大学本科及以上学历。
（2）年龄在50周岁以下。
（3）具有5年以上物资管理或采购工作经历，熟悉国家相关政策法规条例，熟悉租赁业务运作模式和流程。
（4）有3年以上集团总部部门内设机构正职或二级子公司中层正职的工作经历，未满3年的应当在下一层级正职和副职岗位累计任职5年以上，其中正职经历不少于1年。
（5）一般应具有高级职称。
特别优秀的可适当放宽资格条件。
三、基本条件
参加应聘者，需满足下列基本条件：
（一）坚决执行党的基本路线、方针、政策，贯彻执行党和国家的政策、法规，遵守公司的各项规章制度。
（二）具有强烈的事业心与责任感，敬业爱岗，勤勉尽责，工作业绩较为突出。
（三）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和开拓创新精神，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、协调沟通能力、处理复杂问题和突发事件能力。
（四）具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，敢于担当，坚持原则，廉洁从业。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
四、招聘程序
1、招聘工作按照自愿报名（或组织推荐）、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、聘用的程序进行。
2、按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2018年2月9日至3月16日（来函报名以邮戳为准）。
（二）报名方式
1、网上报名：应聘者可登陆中国电力建设集团有限公司网站下载《公开招聘报名表》，填写后可通过电子邮件方式发送至gkzp@powerchina.cn。
2、来函报名：来函请寄北京市海淀区车公庄西路22号A座1006房间（请注明“应聘”字样，并提供电子版《公开招聘报名表》），邮编：100048。
（三）有关要求
1、应聘者报名后，请及时将相关证明材料邮寄到以上地址，并尽可能提供以下中文资料(报名资料不再退回):
（1）本人身份证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明书复印件各1份。
（2）《公开招聘报名表》、近年来主要工作业绩（成果）材料、任职文件及其他相关证明材料。
（3）近期2寸彩色证件照片两张。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
2、属于组织推荐的，由企业按照上述时间及要求进行推荐。
3、为加强对招聘工作的监督，特设监督电话：010-58368596（周一至周五，北京时间8:30-16:30）。
4、考试时间及地点另行通知。
六、联系方式
报名电话：010-58368657、58368947
传真电话：010-58382520
电子信箱：gkzp@powerchina.cn
点击文末“阅读原文”下载报名表
更多招聘内容，点击下方蓝字链接一键查看