中国建筑股份有限公司岗位招聘公告
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一、 招聘岗位
总部事务管理局 楼宇租赁岗、工程设计管理岗
二、 基本条件
1. 品行端正,忠诚企业,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,有良好的团队互助精神和个人职业素养;
2. 具备岗位职责要求的专业知识和技能;
3. 3年以上基层经历或2年以上海外经历;
4. 原则上年龄不超过40岁;
5. 具有良好的心理素质,身体健康;
6. 初始学历为全日制本科及以上,英语通过CET-4。
三、 岗位职责和任职资格
1、楼宇租赁岗
主要职责:
1.建立并完善总部持有型物业管理体系,制定租赁管理制度,构建招商、运营及客户管理的标准化管理流程;
2.根据年度经营计划,制定年度招商计划、运营计划,并控制、监督计划实施,实现总部持有型物业的保值、增值;
3.贯彻执行国家及北京市有关职工住房福利政策,做好房管和住房制度改革工作以及公司在京国有土地的管理工作;
4.完成总公司住宅档案的维护与管理,协助办理公房上市工作,按计划实施公有住房公共维修资金的管理与使用。
任职资格:
40岁以下;
经济类相关专业大学及以上;
熟练掌握写字楼项目管理、房改制度、国有土地管理等相关管理知识,
具有7年以上租赁管理工作经验,从事过项目招商、运营经理等相关工作。
具有中级及以上技术职称,国家物业管理师资格证书者优先考虑;
有较强的文字表达能力和良好的协调沟通能力。
2、工程设计管理岗
主要职责:
1.负责股份公司总部持有物业的土建、安装、维修工程项目的设计管理和技术管理协调工作;
2.建立并完善股份公司持有物业开发建设管理体系,制定基建项目建设管理制度;
3.负责履行业主委员会代表职责,收集使用者需求意见,组织基建项目的立项、可行性研究和设计任务书;制定设计方案并审核后提交业委会审定、设计变更审核、进度控制、技术质量跟踪管理、工程验收、竣工结算等管理工作;
4.协同股份公司相关部门做好办公场所的需求调配、环境管理等相关工作。
任职资格:
1.40岁以下;
2.建筑学、工程管理类相关专业大学及以上;
3.熟悉业主代表职责、房地产开发设计管理、写字楼开发设计管理、基建工程管理等相关管理知识;
4.具有7年以上房地产开发设计管理工作经验和写字楼项目开发管理经验,担任过房地产开发设计经理或开发建设方业主代表优先考虑;具有中级及以上技术职称;
5.熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUP、3Dmax等工程制图类软件操作;
6.具有较强的文字表达能力和综合协调能力。
四、 招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
五、 具体事宜
1. 请应聘人员登录智联招聘网站并于3月25日前投递简历。http://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html
2. 公司地址:北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心
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